简介:使用全范围模拟机进行操纵人员模拟机培训是核电厂最重要的操纵人员能力提升手段。应当建立一套可以持续改进的模拟机培训评价体系,对操纵人员的知识、技能和态度进行全面和客观的学员考核,了解模拟机培训是否达到预期的培训目标;对培训过程进行多方位评估,使后续的模拟机培训能够扬长避短,提升操纵人员绩效。
简介:
简介:摘要随着社会的不断发展,人们越来越觉得自己的知识处于匮乏阶段,继续扩充知识能量,提高自己的文化水平,各个岗位的员工,继续专业化的知识的自我提升,提高自己的专业能力,这是自我精神享受。尤其从事教育教研事业的人们,更期望自我能力的提升,面对不同学龄的学生,需要丰富的知识,不能局限于教科书,导致教育成果停滞不前,不能满足社会发展。
简介:在建筑业突飞猛进的今天,为更好贯彻执行建造师执业资格制度,便于考生顺利地通过建造师执业资格考试。有必要对考前培训的教学方法加以探讨,制订一套能满足考前需要的培训策略与技巧。
简介:在竞争日趋激烈的知识经济时代,要持续保持旺盛的生命力。就要不断地改革与创新.要不断的对员工进行培训。作为从事培训工作的管理者,就要不断探索新的培训思路,尝试新的培训方式,积极倡导培训文化理念。不断创新培训内容,提高培训质量的培训理论和方法。本文从做好培训业务为出发点。以提高培训质量为目标,从细化培训管理的几个方面交流一下我们在培训管理的中的一些做法。一、做细培训管理的一些做法
简介:2008年8月25日至26日,广东省开发区土地集约利用评价工作部署培训会在广州举行。本次会议的主题,一是贯彻落实国发(2008)3号和国土资发(2008)145号精神,启动部署我省开发区土地集约利用评价工作,二是进行相关技术的培训。全省21个地级市的国土部门、开发区负责人、技术人员约200人参加了本次部署培训会。
简介:摘要近年来,随着铁路企业改制改革进程的加快,企业内部对职工能力素质提出了更新更高的要求。站段作为铁路管理层级中最基础的单元,直接承担着职工提素的重任,因此站段培训师队伍建设以及培训师能力培养成为促进铁路体制改革的关键因素。本文通过分析站段培训师队伍现状,发现培训师队伍中存在的主要问题,剖析原因,针对性的探索改进措施。希望通过强化培训师能力建设,促进职工素质提升,实现企业可持续发展。
简介:摘要在企业发展的过程中,人力资源占据着很重要的位置,被更多的企业给予肯定和重视。企业的发展离不开人才,因此,能否寻找、留住以及发展人才,在很大程度上决定了一个企业的发展水平和发展潜力。而员工培训作为企业留住、发展人才最主要、最有效的方法之一,其重要性也毋庸置疑。
简介:电力公司内部进行员工培训的主要目的是为了能够通过科学合理的手段,来让更多的员工可以在知识、技能、能力等多个方面获得进一步的提升。以此为基础,确保员工会可以用一种完善饱满的状态来去完成预期、甚至是超水平的工作。
简介:摘要进入21世纪,随着互联网的普及,信息革命对社会各个领域产生了深刻的影响。人力资源培训的目的是挖掘企业员工的潜力,打造优秀的企业员工团队,让员工对工作保持足够的热情和积极性,实现企业和员工的共同发展。本文先是简要叙述企业人力资源培训与开发的困境,随后具体探究企业人力资源培训与开发的路径。
简介:随着现今社会的高速发展,信息的不断更新,人才的竞争越来越大。尤其在我国加入世界贸易组织以后,面对国际化的冲击与挑战,身处职场的许多人已经感到了危机。从二十世纪九十年代开始,人类社会进入了知识经济时代,国际间的激烈竞争虽然表现在以综合国力为基础的竞争,但实质上是科学技术的竞争,归根到底是掌握新技术的人才和教育的竞争。企业竞争的焦点不仅是资金、
简介:一、不拘一格创新化。创新是企业生产经营活动的重要内容,也是培训必须始终坚持的原则。一是要在培训方式上创新,积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体验、应用性的实践括动以及发展性的培训评价等,使培训寓教于行.提升培训的效果;二是要在培训手段上创新,积极引入信息化技术,推进培训手段的多媒体化,网络化、远程化.降低培训成本,提高培训效率,三是要依托信息化工具,建立一个全面、系统的企业培训知识库.为培训的长期发展夯实基础。
简介:广州市建设委员会(宣传教育处)作为建设教育主管部门,总体负责全市建设系统的思想政治教育、岗位培训、职业教育、继续教育、安全教育、职业技能培训与鉴定等等所有建设教育的培训与考核、鉴定工作;依托广州市城市建设培训中心(中共广州市城建战线党校)、广州市建筑集团有限公司教育中心、广州市市政集团培训中心、广州市房地产管理局职工教育培训中心、
简介:近日,川东南地质大队举办有各支部书记及通讯员计32人参加的新闻写作培训班。培训班邀请新闻宣传专家对如何判断新闻、写好稿子等相关知识进行了讲解。学员们听、记认真,受益匪浅。
简介:本文对高校毕业生的就业问题进行了调查,并在调查基础上,建立了基于统计学原理的数学模型,对数据进行分析讨论,对本科毕业生的就业问题给出了一些指导性建议。
简介:摘要现如今生态问题的日益严峻,对建筑的发展提供了一定挑战。由此,需要整合绿色评价标准与工业化评价标准的共同点,重视双重评价标准于产业发展的运用当中,这对于精准建筑评价标准的特点有积极的意义。基于此,文章就绿色评价标准与工业化评价标准的融合办法进行了研究。
简介:在中国资产评估协会的大力支持下,贵州省评协于近日成功举办了西部黔蜀渝三省(市)“企业价值评估与案例分析”培训班。233名注册资产评估师参加了培训。
简介:7月16日.市国土房管局窗口单位人员第二期执法监察类政务培训班结业。至此,该局已对275名信访和执法监察人员进行了政务培训。
核电厂模拟机培训评价体系的建立与完善
人才与培训
成人教育培训工作者服务能力及其评价
考前培训策略与技巧——关于一级建造师考前培训
做细培训管理 提高培训质量
广东省开发区土地集约利用评价工作部署培训会在穗举行
站段培训师培养的思考与探索
浅谈企业员工培训风险的规避与防范对策
电力公司员工培训项目策划与管理
室内噪声的测量与评价
企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究
浅论当代员工教育培训的特点与发展趋势
企业培训“十化”
教育培训的佳园
开展新闻写作培训
毕业生就业分析与评价
企业绿色评价标准与工业化评价标准的融合
企业价值评估与案例分析培训班在黔举办
开展全员政务培训工作