简介：在日益严峻的就业形势下,为了帮助大学生提高就业能力,实现顺利就业,高校就业指导课应针对存在的问题,提高认识,强化管理;改革教学内容与方法;加强对学生个性化指导;重视教师专业化队伍建设.

简介：本文在分析高校学生就业面临诸多困境的基础上,进一步分析了他们缺乏就业法律意识的原因,提出了增强高校学生就业法律意识的措施。要加强和改进高校就业法律教育,注重培养高校学生的契约意识和维权意识,从而帮助高校学生在就业求职过程中加强自我保护。

简介：高等学校毕业生就业指导工作从某种意义上来讲,应该是由专门的就业指导机构和人员帮助毕业生确定就业方向、选择职业、准备就业,并谋求职业发展的咨询指导过程。它的最基本的含义就是实现“人职匹配”。通过就业指导把毕业生推向最合适的工作岗位,减少学生盲目择业带来的盲目流动,减少“人职错位”造成的人才浪费,使社会的人力资源得到最有效的利用,促进整个社会的稳定与发展。

简介：对于大学生就业指导工作而言,新媒体是一柄双刃剑。为了切实提高就业指导工作的质量和水平,要利用其优势迎难而上。本文解析了在新媒体时代中碎片化信息的三个特征,分析了高校就业指导工作面临的挑战和困难,并给出了三个方面的对策。

简介：目前我国大学生就业形势严峻,高校社会实践与就业指导工作也存在许多问题。应采取切实措施推进社会实践与就业指导工作的有机结合,注重加强职业生涯规划的作用,让学生对自身发展具备深刻认识;重视学校与企业间的交流合作,为学生创造就业绿色通道;利用网络资源创新就业渠道,丰富就业活动。

简介：本文认为,促进高校贫困大学生的充分就业,需要政府、高校和贫困大学生三方面的共同努力。贫困大学生要转变就业观念,提高整体竞争力;高校要发挥主导作用,服务贫困大学生就业;政府要完善就业保障体系,营造良好的就业环境。

简介：

简介：本文从涉及高校、学生、政府和用人单位的高校教育系统、就业培训系统、就业信息系统、职业发展系统和用人单位评价系统五个方面对西藏高校毕业生就业系统进行界定,这五个方面也是西藏高校毕业生就业系统的五个子系统。从理论规划上讲,五个子系统之间相互关联、相互影响,共同构成了西藏高校就业系统这一整体。

简介：近年来，大学毕业生就业难已成为全社会关注的一个热点，改制高校毕业生就业问题更加突出。文章通过对改制高校浙江万里学院毕业生就业特点的分析，从以社会需求为导向，深化高等教育体制改革；强化对大学生的就业指导，树立新的就业观念；加强就业心理咨询，提高自我调适和心理承受能力；加强创业教育，增强创业能力等四个方面出发，提出了做好改制高校毕业生就业工作的对策。

简介：按照党中央、国务院关于支持、鼓励普通高校毕业生从事个体经济的精神，全区工商行政管理机关充分发挥职能作用，采取有效的措施，推动高校毕业生灵活就业、自主创业，多渠道从事个体经济，鼓励和扶持高校毕业生到个体经济工作部门工作取得了一定的成绩。去年我区共为759名普通高校毕业生办理了个体工商登记，其中大学专科598人，大学本科142人，研究生19人，

简介：随着我国高等教育由精英教育步入大众化教育，高校招生规模不断扩大，高校毕业生也逐年增多。近年来，由于种种原因，高校毕业生就业率呈下降的趋势。毕业生就业问题己经成为社会关注的焦点问题，“就业难”问题的解决迫在眉睫。

简介：又开学了，很多收到大学录取通知书的新生家长既乐又愁，乐的是孩子考上了，愁的是超出想像的学费和生活费。听说大学是个“烧”钱的地方，大学生消费不低啊！”这学期一个月家里只给我500块钱，让我怎么活啊?我们班很多人一个月都要花一千多块钱呢！”刚开学，就有一位大三的女生向记者抱怨。自1996年全国高等院校统一采取“并轨”招生以来，

简介：目前,毕业生就业工作已成为高校的核心工作之一,就业指导作为高校思想政治教育工作中的一个重要组成部分,在高校大学生就业指导中进一步强化思想政治教育势在必行。因此,高校在就业指导工作中找准结合点和切入点,把思想政治教育渗透到大学生就业工作中去,实现思想政治教育与就业指导相结合的转变。

简介：面对西藏高校毕业生不客乐观的就业形势,我们更要充分运用马克思主义的理论指导西藏大学生就业,塑造西藏当代大学生的创造性思维,从前瞻性、开放性、实践性、创新性等方面培养西藏大学生对就业的认识,解决西藏大学生就业中存在的问题,帮助大学生顺利、充分就业.

简介：文章认为，“三下乡”实践活动对于大学生就业的促进作用主要体现在四方面：一是可以让大学生体现人生价值，了解国情；二是能够锻炼学生实践能力，提高学生综合素质；三是能够弘扬大学生的集体主义精神，提升团队意识；四是与就业创业紧密结合，全方位提升就业竞争力。

简介：民办高校学生教育管理要根据学生特点，加强道德、法制、心理、就业、素质、励志、情感、自律等八个方面的教育，全面提高学生的综合素质。

简介：每年600万大学毕业生，相对于中国总人口来说，比例还是非常低的。大学生要实现顺利就业，提高自身能力才是解决问题的根本

简介：在大学生中发展党员是高校学生党建重点工作。目前，高校对学生党员的教育培训工作还存在着重发展、轻培养，重数量、轻质量，教育内容形式单一等问题。高校要加强对学生党员的教育培训工作，积极构建党员发展“三级”培训体系，实行分层次全过程教学和多元化教育途径，加大培训投入力度，提高高校学生党员教育培训质量。

简介：本文首先阐述了就业胜任力的内涵及其构成要素,胜任力识别的最有效方法是构建胜任力模型。再重点介绍了胜任力模型研究现状及模型种类,接着论述了胜任力模型五个建构步骤。最后综合评价了国内外胜任力的研究成果,具体分析胜任力研究的局限及发展趋势,为大学生就业胜任力的理论研究和实践提供借鉴。

简介：近年来,我国经济社会的不断发展,教育体制也随之发生了翻天覆地变化。现在大学生自主择业,他们的就业观也不同,加上我国处于社会主义初级阶段,不同区域之间存在较大经济差异,同时各高校对就业指导的引导方式也不相同,这样就容易造成大学毕业生就业流向区域具有明显的差异性。从而出现北上广深地区以及其他经济较发达地区人才过剩,西部偏远地区及其他经济相对落后地区人才短缺的现象。这种现象直接影响着国家社会经济的运行和发展、高等教育持续健康发展以及毕业生合理就业,文章提出了对策建议。