简介：平衡记分卡(TheBalancedScorecard，简称BSC）是美国管理会计学家卡罗伯特·卡普兰(Robert.Kaplan)和大卫·P·诺顿(David.P.Norton)于1992年共同开发并推广的企业战略实施综合绩效评价体系。
简介：1、煤炭企业高级人力资本计量的现实意义随着知识经济的发展,煤炭企业知识资本的地位日益显著,在煤炭企业发展过程中的作用逐渐超过实物资本或财务资本.而人力资本是知识资本的首要内容,人力资本管理是现阶段煤炭企业知识资本管理的主要任务.
简介：一、平衡记分卡的简介(一)平衡记分卡的来源平衡记分卡(TheBalancedScoreCard，简尔BSC)由哈佛商学院领导力开发课程教授罗白特．S．卡普兰和诺朗诺顿研究所所长大卫．P．诺顿通过为期一年，对在效绩评价方面处理于页先地位的12家公司研究后，提出的一种全新的组织绩效管理方法。
平衡记分卡在商业银行的应用
基于平衡记分卡的煤炭企业高级人力资本kpi体系研究
现代企业管理工具——平衡记分卡的出现，对现代行政管理的启示——赴上海国家会计学院学习体会
