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  • 简介:城市群已成为我国区域经济发展的主要载体。本文分析了浙江省城市群的形成机理,按照不同的历史阶段详细分析了浙江省城市群空间结构的演变历程,并在此基础上对未来的发展提出了加快产业发展的协调与规划、明确城市群内各城市的职能分工、加强周边地区和城市的整合力度等相关建议。

  • 标签: 城市群 空间结构 形成机理 战略对策
  • 简介:港口群的空间结构演变及其成因一直是国内外港口研究的重要内容。本文利用HHI方法分析2000~2010年间长江三角洲(以下简称长三角)集装箱港口群的空间结构变化情况及其成因,研究结果显示:长三角港口群呈现总体分散化、局部集中化的特征,从而验证了国外学者提出的港口群分散化发展的观点;而新《港口法》的实施等因素是促进港口群分散化的重要因素。最后,提出促进港口群协调发展的对策。

  • 标签: 长三角港口群 赫希曼-赫芬达尔指数(HHI) 港口竞争 空间结构
  • 简介:珠三角城市群概况珠三角城市群位于广东省中南部珠江下游,自然条件优越,区位优势突出,是我国经济发达地区之一。珠三角城市群包括广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门及肇庆等珠三角九市外,还包括香港和澳门两个特别行政区,总面积达5.59万平方公里,占广东省的31.1%,人口达3504万人,人口密度高达8966人/平方公里。

  • 标签: 珠三角城市群 经济一体化 空间结构 经济发达地区 人口密度 特别行政区
  • 简介:旅游观光,无论乘坐什么交通工具,坐、站和行走时间太长,腿脚便会发肿。医学上把这种由于旅游引起而查无其他原因的肿称为“旅游性腿脚肿”。

  • 标签: 旅游 腿肿 “旅游性腿脚肿” 毛细血管 血液
  • 简介:保险公司企业文化的重点是建立科学、规范的制度文化,培养员工自觉自愿的依规行为;在培育和塑造优秀的保险企业文化中应树立“以人为本”的管理思想;树立“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念;塑造良好的企业形象。

  • 标签: 企业文化 和谐人保 企业形象
  • 简介:最高气温在38度以上时,无有效保护措施的工地,应停止施工;最高气温超过35度,11时至16时期间不得安排工人在阳光直射的环境下从事施工。日前从江苏省建筑工程管理局获悉,今年上半年该省建筑业安全生产形势虽基本平稳,但江苏出台了更多的硬规,进一步确保建筑施工“避高温、保安全”。

  • 标签: 施工管理 江苏省 人性化 安全生产形势 推行 保护措施
  • 简介:我国加入WTO后,国有商业银行面临着国内同业和国外银行业激烈竞争的局面,竞争的焦点集中体现在对人才的争夺上。国有商业银行由于各方面的原因,一批高素质和拥有众多客户关系的业务人员随时可能被挖走,这将对国有商业银行的经营发展形成了严重冲击。

  • 标签: 国有商业银行 人才流失 成因 对策
  • 简介:当前我国石油企业用工总量增长过快,人工成本总额快速攀升,急切需要人力资源会计核算来控制这一成本。文章结合我国石油企业当前的实际情况,分析了石油企业推行人力资源会计所面临的问题,并指出当前形势下如何推行人力资源会计,最后给出了具体的做法。

  • 标签: 石油企业 人力资源会计 成本会计模式
  • 简介:金融作为高风险行业,防范风险是一个永恒的话题。随着社会主义市场经济体制建立和金融体制改革的进一步深入,国有商业银行除了信用风险和市场风险等以外,来自银行内部的人事风险已经引起政府和金融监管部门的高度关注。如何规避和防范国有商业银行人事险险成为当前一个既紧迫又现实的课题。

  • 标签: 国有商业银行 人事制度 中国 金融监管 人事风险 法制建设
  • 简介:<正>许多搞得好的企业,从拥有向主权开始,到决策民主化、科学化,从而使企业发生了质的变化。然而也有相当一部分企业,情况恰恰相反。有兴有衰,本来是很正常的事情,但决定“兴”与“衰”的主动权,却掌握在企业手中。因此,厂长、经理素质的高低,直接决定了国有企业的经营好坏。选准合格的企业经营者是当前搞好国有企业的关键之一。

  • 标签: 事制度 行人 国有企业 企业家 经理素质 经营才干
  • 简介:改革开放以来,我国在吸引FDI的业绩方面发生了显著变化,从1982年的5.4亿美元增长到2001年的468.78亿美元,与此同时,跨国公司进入中国的方式也在变化。目前普遍认为进入中国的跨国公司已从以港澳台资金为主和以劳动密集型出口加工企业的、为主的第一阶段,经过以规模较大、技术含量较高的大型跨国公司为主的第二阶段,进入到了具有雄厚实力的国际大财团、巨型跨国公司介入并进行系统化投资的第三阶段。

  • 标签: 大型跨国公司 民族产业保护 产业结构升级 改革开放以来 出口加工企业 劳动密集型
  • 简介:空间是被生活出来的,生活则是在空间发展的,由空间的细节积累而成,每一个空间的规划过程,都是决定未来的重要细节,而各种美的事物是由每一个间断延续而来的,LI-STUDIO正将今日对于空间美感有着敏锐品味与执着的态度呈现在我们眼前。

  • 标签: 设计师 上海 家居设计 设计风格
  • 简介:当年和未来的企业竞争,从根本上来说是人才的竞争。人才是企业发展最重要的资源,其潜力是无穷的,企业的活力主要来源于企业员工的积极性。现代商业银行的人力资源开发管理必须坚持“以人为本”的理念,树立“人人是人才,赛马不相马”的人才观,引入竞争机制,为“千里马”搭建“竞争平台”,“你有多大本领,就给你搭多大舞台”,闪才脱颖而出的用人机制和科学合理的激励机制,充分利用企业拥有的科学合理的激励机制,充分利用企业拥有的薪酬资源;实行物质薪配与社会性薪酬相配合,最大限度地满足员工的实际需要,有效地激励员工的积极性,提高银行的整体经营效益。

  • 标签: 商业银行 人事分配制度 人力资源管理 激励机制 考核评价体系 管理会计
  • 简介:自从2004年9月光大银行在国内同业中率先面向人民币储户推出第一期“阳光理财B计划”以来,人民币理财产品发展迅猛。由于受金融法律法规、金融环境和金融市场发育程度等方面的制约,我国人民币理财产品在快速发展和演进的过程中,也存在一些不容忽视的问题和风险,如何化解风险,居民如何理性投资人民币理财产品,本文作一探讨。

  • 标签: 人民币理财产品 商业银行 投资策略 金融法律法规 市场发育程度 光大银行
  • 简介:这几年,我国经济增长速度在放慢,但宏观税负水平却在不断提高。2000年,按保守估计,我国税费总体负担占GDP的25.47%,比1997年的21.39%增加了4个百分点。一方面是税收的超常增长,另一方面是我国试图通过“减费”来减轻企业和居民负担的愿望没有真正实现,因此,从税费负担总体上来说,我国这几年实际实行的是“增税”政策。

  • 标签: 中国 减税空间 宏观税负水平 税收