简介：开除员工是每名主管都要拥有的一项工作能力，做得不好，主管本身可能都会被开除。纽约大学事业生涯发展中心的主任史坦德，在接受《纽约时报》访问时指出，要做好开除员的工作，主管必须完整记录员工的工作表现，

简介：2008年11月18日，在一年一度的中央电视台2009年黄金资源广告招标大会上，纳爱斯以总价3．05亿元的天价一举拿下2009年央视全年电视剧特约剧场的广告标段，成为国内企业中当之无愧的“标王”。而此前2005-2007年的央视标王被宝洁蝉联。

简介：在免费盛行的互联网新闻时代，传媒大亨以坚定的姿态告诉人们：好新闻还是要收费的。

简介：案例:A是刚从学校毕业的员工,到岗位后部门给了他一份培训计划表,里面是他独立上岗前必须要掌握的项目以及每天的学习进程,然后上级把A交给了岗位的老员工B来带,B很少主动带A去熟悉岗位的事,基本上都是让A自己去了解,A觉得很郁闷,一时不知道怎么下手去学,问B,B也不耐烦,结果学习计划的期限到了,A还是没完全学会岗位的东西。

简介：让员工注意细节非常有必要，信守承诺也会帮助员工把工作做得更好。但需要一些人与人之间的沟通技巧，需要对明星员工的不足行为收集充分的证据，并予以足够的耐心与周密的计划，改变优秀员工对功节的忽视。

简介：近年来,随着农村推进税费改革和大力控减农民负担的一系列政策的落实,农民负担得到了明显的减轻.农民外在的负担确实减轻了,但自己为自己增加的负担,却在日益加重,其名目之多,数字之大,仍然让人触目惊心.

简介：最近在手机上看的书是《大话西游团队——打造高绩效团队的奥秘》,里面有一段提到了"情感账户"的问题,刚好前段时间参加一位培训师的讲课时也提到了这个东西。

简介：共享单车肩负着人们的美好愿望亮相,在给人们送来绿色出行的同时,也带来不容低估的担忧和烦恼,其根源就在管理上.共享单车只是个物件,用得好在人,用不好也在人.随着共享单车大战的不断升温,有三个问题是不容回避的.一是有多少辆才算饱和？以北京为例,据不完全统计,已经进入北京市场的共享单车品牌已有ofo、摩拜、小蓝、永安行、酷骑、由你、海淀智享七家.小蓝单车CEO李刚有一个粗略的算法,就是每20到30人就需要一辆共享单车.按照这样的计算,北京将需要70万到100万辆共享单车的规模,目前离饱和尚有距离.不过,另一位共享单车业者认为,现实情况并非如此,无法回答一个城市到底装下多少辆共享单车才算作饱和.说白了,这个问题如今仍是一本糊涂账.但值得注意的是,从单车投放的密度上来看.

简介：工业用水的循环利用对环境及其自然资源的可持续性管理至关重要。根据这项要求，CEPEX公司把产品设计作为可持续性管理战略的一个组成部分，并且实施了多种政策，以减少其产品、装置及工业流程等对环境的影响。该公司持续开发新方法，尽可能地减少产品剩余物，降低温室气体的排放，并防止其活动造成的任何污染。

简介：从成熟的油田钻取利益可能会引发一些问题和挑战（如，来自枯竭层的压力），这就需要我们对地下结构有很好的了解，在某些情况下，还需要使用特别的套管柱来提升油井稳定性。

简介：香港台北贸易中心董事总经理刘锡威表示，受金融海啸冲击，经济不景，为全力协助台商进军大陆市场，台北贸易中心正式启动服务台商的“市场行销服务团机制”，派专业团队担任演讲．分别于2月17日至3月6日，在广州、北京、上海及南京等地，举办九场“大陆内需市场商机说明会”，并在会中发表市场调查报告，全力协助台商进入大陆市场。

简介：2008年初，中国房市在经历了连续三年的高歌猛进后，终于放慢了它的脚步，在业界嘈杂混乱的嚷嚷声中房价选择了一条路：降!这条路犹如当年北伐军的北伐路线：由南向北推进。8月份，北京的房价在继续坚挺了半年多之后，终于无可奈何地垂下了其高昂的头颅。在难以回头的房市颓势面前，普通的中国老百姓似乎看到了一丝曙光。但是，穷人们如果将住房梦想寄希望于房价下跌，起码有一半是不切实际的。发达国家的经验表明，穷人实现住房梦想更多的是依靠政府的帮助。本文就说说这档子事儿。

简介：中国上海股市上市的公司中化国际近日聘请标准普尔公司为其进行公司治理评级。这在中国A股市场的1000多家上市公司中尚属首次。

简介：<正>西方人的中国观,从东西方文化交流史学的角度,大致经历了前中国观、准中国观、传教士中国观和职业中国学的阶段。起初,西方人对中国的认识,也许是以商业活动为滥觞的。公元前400年前后,希腊、罗马作家均称中国为“丝国”,说明丝绸在作为商品的同时又作为一种特殊的文化信息,引起了西方人对东方古国的向往。但是,西方人较大范围地认识中国,其里程碑是源自13世纪马可·波罗的一部《马可·

简介：

简介：人力资源如何优化配置,取得最大的经济效益的问题,是世界许多国家都在积极探讨的问题,不论是发展中国家,还是发达国家。我国是一个发展中国家,随着社会主义市场经济体制的建立,特别是在推进两个根本性转变和建立现代企业制度的过程中,出现了职工下岗。对于职工下岗的问题我们切不可掉以轻心,搞得不好,不仅会影响企业改革,而且会影响社会的稳定。

简介：

简介：一、固守0．4的国际标准“缺乏科学性”萨缪尔森曾言：“收入分配问题在全部经济学中是最具有争论性的”。进入新世纪以来，我国学术界关于收入差距的论争也进行得如火如荼。围绕我国收入差距是否已超过合理界限的探讨，认为合理者有之、认为失当者亦有之。各派论争可谓公说公有理、婆说婆有理。细细品味却“个个在理，而又各失其理”。“在理”是因为各位专家都是依据自己测算的基尼系数对比国际0．4的标准做出评判，他们测算的基尼系数高于0．4当然要说“过分悬殊”，

简介：<正>在封闭的社会环境中,语言文字永远是那么稳定而纯洁;而一旦经济发展起来、思想活跃起来,语言的每一个分子也被激活,它的面貌再不会是人们所想象的那样纯洁了。于是不规范的语言文字无所顾忌地出现在我们生活的各个角落。

简介：摘要：认罪认罚从宽是一种司法政策，旨在通过被告自愿认罪并接受惩罚，以期从宽处理刑事案件。在这一背景下，值班律师作为司法体系中的关键角色，承担着为被告提供法律帮助的责任。本文通过对认罪认罚从宽政策下值班律师的实践经验和法律帮助效果进行研究，旨在探讨其在法律体系中的有效性和面临的问题。