简介:2008年3月1813,大唐移动副总裁杨贵亮递交了辞职报告,这是继2007年11月大唐移动前总裁唐如安“被迫下野”后,第三个主动离职的高管。据悉,在杨贵亮“主动挂靴”前,一些大唐移动高管和主持制定中国3G标准TD-SCDMA并全力推进其壮大的业务骨干已经纷纷离职,2007年11月,前大唐移动总裁唐如安率先引领离职潮流,紧接着大唐移动副总裁陆武、副总裁兼总工程师李峰、战略部总经理葛思静、合作部副总经理赵森等也“不甘落伍”,加入离职大潮中。如今,大唐移动的上海分公司和西安分公司也陆续有骨干离开,大唐移动的人事格局正经历着一场不大不小的地震。
简介:摘要:随着“盲盒”销售模式的兴起,现有的法律对其的规制作用不全面,仍有不少法律漏洞,以及“盲盒”具有一部分射幸性的特点,以至造成现实生活中以“盲盒”为缘由的纠纷事件随之增多。迫切需要对新兴的“盲盒”市场的监管提出统一性的要求,同时加强对“盲盒”市场的监督管理,避免新兴类的“盲盒”产品触及法律的红线,对社会经济造成危害,保证经济社会持续健康发展。本文从当今“盲盒”市场现状出发,引出“盲盒”市场存在的问题并对此给出相应的对策建议。
简介:摘要:随着“盲盒”销售模式的兴起,现有的法律对其的规制作用不全面,仍有不少法律漏洞,以及“盲盒”具有一部分射幸性的特点,以至造成现实生活中以“盲盒”为缘由的纠纷事件随之增多。迫切需要对新兴的“盲盒”市场的监管提出统一性的要求,同时加强对“盲盒”市场的监督管理,避免新兴类的“盲盒”产品触及法律的红线,对社会经济造成危害,保证经济社会持续健康发展。本文从当今“盲盒”市场现状出发,引出“盲盒”市场存在的问题并对此给出相应的对策建议。
简介:摘要:移动信息时代的来临,为企业的数据化管理带来了全新的挑战。这篇文章从移动信息环境的概念、信息化企业管理的重点、技术人才资源的发掘以及健全完整的管理体制等方面指出当今企业在管理的进程中存在的关键问题,并从多个角度详细介绍了移动信息时代企业管理的策略。
简介:摘要:移动信息时代的来临,为企业的数据化管理带来了全新的挑战。这篇文章从移动信息环境的概念、信息化企业管理的重点、技术人才资源的发掘以及健全完整的管理体制等方面指出当今企业在管理的进程中存在的关键问题,并从多个角度详细介绍了移动信息时代企业管理的策略。