简介：大力发展高等职业教育,企业提高教学质量,师资队伍建设是其重要环节,尤其是"双师型"教师队伍建设

简介：近年来,党和国家高度重视高等职业教育事业发展。职业院校是培养高素质劳动者的摇篮,师资队伍是职业院校建设和发展的关键。高等职业教育建设＂双师型＂教师队伍,不仅是高职院校师资队伍建设的目标和要求,也是提高职院校教学质量的动力因素。然而在高职院校＂双师型＂队伍建设中,仍存在着许多问题,制定＂双师型＂师资建设整体规划,是促进＂双师型＂专业教师队伍建设的有效途径。

简介：“双师型”教师是职业教育发展的关键.本文追溯了“双师型”教师的理论内涵,分析了它在职业教育体系中的形成与发展,提出了“双师型”教师队伍的主要存在形式.

简介：摘要：本文旨在探讨应用型大学工商管理类学科“双师型”教师队伍建设途径。首先介绍了“双师型”教师队伍的概念和重要性，分析了其对于应用型大学工商管理类学科人才培养的作用。最后，提出了针对应用型大学工商管理类学科双师型教师队伍建设的具体途径，包括建设多层次的双师型教师队伍、完善培养机制、加强实践教学和推进实践课程创新等策略，希望为应用型大学提供一定的参考。

简介：摘要：随着教育改革的不断深入，“双师型”教师培养备受关注和重视，成为推动当前社会和经济发展的动力之源。会计是一门关乎经济运行和企业管理的重要学科，在国家发展中扮演者重要的角色，而在培养高素质会计人才中，“双师型”师资队伍建设显得尤为重要。基于此，本文对会计专业“双师型”师资队伍建设路径展开深入研究，以提高会计专业教育的质量和水平，推动为党育人、为国育人目标的落实，为国家经济发展贡献力量。

简介：我国社会主义市场经济体制的初步建立，人才市场的形成，给高校中青年教师队伍建设带来了新的挑战与机遇。认真分析和掌握中青年教师的特点及中青年教师队伍建设面临的问题，结合高校实际情况，制定出相应的对策和措施，建设一支相对稳定，高水平的中青年教师队伍。

简介：摘要：随着技工院校教学改革进一步的深入，校企合作越来越受重视，将其做好做大变成了技工院校的重心，在这个背景下如何培养师资团队成了重中之重。本文根据现阶段技工院校的师资队伍建设中存在的问题，对校企合作教学模式中的技工院校师资队伍建设提出了一些可行的优化策略。

简介：本文是学习《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的一点体会。作者认为,建设高素质的经营管理者队伍是国有企业改革和发展的关键;培育一大批优秀企业家是建立现代企业制度的基础;这两个相互联系又相互区别的不同层次的队伍建设,是数量和质量相统一的基本建设。

简介：

简介：根据目前高等职业教育迅猛发展的态势，师资队伍建设是发展高等职业教育的关键。高等职业教育出现了跨越式发展的同时，师资队伍面临着诸多挑战，理论认识不到住、师资队伍结构不合理，本文探讨分析了高职师资队伍建设的策略。

简介：“以人为本，激发主体，让每个人都获得成功”，这是我们应该确立的教育理念。教育事业的改革发展要坚持以人为本，以人为本的教育主体体现在两个方面：一是“教育”要以育人为本，学生是教育的主体；二是“办学”要以教师为本，教师是办学的主体。

简介：摘要： 社区矫正执法是社会治安和康复的关键环节，其效果直接关系到社区的稳定和个体的康复。本论文从综合性培训、专业知识、创新技术应用、合作与联合、公正和平等原则、社区参与和教育、反思和改进等方面探讨社区矫正执法队伍的建设。通过对这些方面的深入研究，我们可以为社区管理人员提供一些建议，以优化社区矫正执法队伍的建设，促进社区的安全和个体的康复。

简介：建立一支高素质的高校教师队伍是高校的首要任务,也是提高高校教育质量的关键。本文就以吉林农业大学为例,针对该校教师队伍现状及存在的问题,提出相应的改进措施,以期为建立更高质量的高等农业院校的教师队伍提供帮助。

简介：摘要：高科技人才队伍建设是企业实施人才强企战略的重要组成部分，通过提供良好的培养和发展机会，加强与科研机构和院校的合作，以及注重激励和引导，可以吸引和培养更多的高科技人才。在不断变化的市场环境下，企业要始终关注高科技人才的需求和动态，不断优化人才战略，为企业的可持续发展提供稳定、高效的人才支持。只有在积极推进高科技人才队伍建设的同时，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，并为未来的创新和发展奠定坚实基础。

简介：摘要：央企基层党组织建设是我国央企持续稳定发展的根本，其不仅涉及到央企的政治方向和文化建设，还直接影响到央企的管理效率和员工的凝聚力。随着央企规模的扩大和管理模式的多样化，央企内部管理和文化建设面临着新的挑战。如何在保持央企经济效益的同时，加强党的建设，提升党员的素质和活力，成为了央企发展中的一个重要议题。本文主要介绍了央企基层党组织和党员队伍建设的优化途径。

简介：摘要：国有企业在我国国民经济发展中起着至关重要的作用，其健康发展直接关系到国家的长治久安。然而，一些国有企业在管理和监督方面存在问题，给企业发展和形象带来不利影响。因此，加强国有企业纪检监察力量，就成了当前最迫切需要解决的一个重要问题。本论文旨在深入研究国有企业纪检队伍建设问题，探讨增强国有企业纪检队伍建设，为国有企业纪检队伍的从严治党提供有效策略和措施，为加强国有企业纪律检查队伍建设、从严治党提供积极贡献。

简介：摘要：在新时代，党务政工队伍建设成为党和国家事业发展的重要保障和推动力量。党务政工队伍作为党组织和政府机关的中坚力量，对于有效履行职责、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

简介：摘要：在新时代背景下，干部队伍建设作为国家治理的重要组成部分，其重要性日益凸显。本文旨在深入探讨干部队伍建设的现状、问题及未来发展方向，提出一系列创新性策略，以期为构建高素质、专业化的干部队伍提供理论支持和实践参考。

简介：摘要：随着经济发展新环境的到来，人力资源经济师队伍建设面临着新的挑战和机遇。本文探讨了人力资源经济师队伍建设的重要性，并提出了相应的对策和建议。

简介：摘要：随着全球化的发展，市场竞争日益激烈，国有企业想要在激烈的市场竞争中取胜则需要根据市场发展趋势进行改革，不断调整发展战略。现阶段，部分国有企业在发展过程中只重视经营工作，忽视思想政治建设工作，导致企业内部矛盾不断，缺乏凝聚力和向心力。做好国有企业政工干部队伍建设可以有效提高政工干部的思想政治水平和领导水平，使其能够更好地团结国有企业各级干部职工，为国有企业在激烈的市场竞争中取得胜利作出贡献。