简介:摘要:本文针对建筑工程中二次结构的重要性及其在施工实践中常见的忽视现象进行了深入探讨。二次结构虽非建筑主体,但在支撑、加固和分布荷载等方面发挥着不可或缺的作用。研究指出,构造柱作为二次结构的关键组成部分,其质量问题在实际施工中的普遍存在,与大企业在运营过程中遇到的问题存在显著相似性,特别是在资源配置和成本控制方面。通过对这些问题的对比分析,本文揭示了优秀的计划如何因执行层面的偏差而导致整体质量下降,以及施工过程中协调不力导致的错位问题。文章通过分析这些通病,呼吁加强内部管理和沟通,以提升建筑质量和企业效率。
简介:摘要:根据第七次全国人口普查报告显示,60岁及以上人口大约为4.5亿人,占32.2%,其中65岁及以上人口大约为1.9亿人,占13.50%。这与2010年第六次全国人口普查相比,60岁及以上人口比重上升5.4%,65岁及以上人口的比重上升4.6%。该报告表明,我国老龄化社会的程度进一步加深,养老金缺口也逐渐扩大。因此,建设第三支柱养老保险显得尤为重要。本文通过分析国内第三支柱个人养老保险的现状,得出具体不足,以期为发展第三支柱个人养老保险建言献策。
简介:摘要:上海建工一建集团有限公司是世界500强企业——上海建工集团股份有限公司的全资子公司,是一家具有房屋建筑施工总承包特级资质和建筑行业甲级设计资质的大型建筑国有企业集团。第五工程公司作为一建集团下属基层单位,始终秉持“上海一建,勇攀第一”的核心价值观,以“立足上海,辐射江浙”为发展战略,用速度与品质书写城市新名片,让每一个作品都经得起岁月雕琢,实现新签合同额超百亿元,在建施工面积近500万平米,施工地域横跨全国10个城市。先后建造完成徐家汇体育公园上海体育场项目、浦东城市规划与公共艺术中心新建工程、FIFA世俱杯上海体育场应急改造工程等多个重点重大项目。随着企业的做大做强,需要进一步加强人才的培养和开发力度,引导、帮助员工进行职业生涯设计,工程公司实施“四梁八柱”人才培养计划,通过制定个性化培养方式及考核办法,分层落实人才梯队培养目标,建立人才发展路径,打通职业发展通道,打造适应企业持续发展的人才队伍。