简介：摘要：在深化国企改革、推进高质量发展的新常态下，企业思想政治工作应与经济发展同步，更好地为经济发展服务。作为企业思政工作的主体，政工人员尤其是政工干部的素质能力决定了企业思政工作的水平与效果。新时期企业加强和改进思政工作，必须以解放思想、创新观念、建强政工队伍、提高工作效率为基础。本文以政工干部为研究对象，就加强企业政工队伍建设、提升思政工作能力水平进行了简要分析和探讨。

简介：摘要：互联网技术的发展迭新丰富和改变了人的精神生活，特别是对青少年的思想和行为造成了很大的影响。利用新媒体，中学生可以获取更多知识、开阔眼界，但同时也更容易受到多元思想文化的冲击。对正处在新媒体风暴时代的中学生，创造性地进行思想政治教育、强化价值观教育，提高其判断力和政治素养具有重要意义和必要性。本文将从分析新媒体环境下中学生面临的几个重大“陷阱”和难题出发，探究新媒体时代中学生思想政治教育的有效策略。

简介：摘要：创新提升事业单位思想政治工作的科学化水平的关键点是倡导科学的工作理念，包括坚持党的领导、坚持以人为本、坚持问题导向、坚持全面建设社会主义现代化国家的目标等。事业单位通过科学的思维方式和方法，推动思想政治工作的科学化发展，并建立科学的思想政治工作体系，包括明确工作职责、规范工作程序、建立科学的评估指标体系等，从整体提高思想政治工作的组织化和系统化水平。

简介：摘要：在新的发展阶段，我国的事业单位所面对的外在条件也随之改变，在外在条件下，我国的市场经济体制逐步建立起来，市场的机制和运作的规律也日趋完善，同时，也出现了一批新的特征。在事业单位开展思想政治工作，可以保证事业单位的各种工作顺利开展，在我国的新时代，在我国经济结构调整和产业转型升级的形势下，就思想政治工作展开讨论，发挥思想政治工作的作用，促进事业单位高效运行，实现可持续发展，具有十分重大的现实价值[1]。

简介：摘要：在新时代背景下，部分企业思想政治工作并没有得到根本落实。企业管理者和职工对政治工作缺乏正确的认识，认为思想政治工作不会给企业带来直接的经济利益，没有必要将这项工作列入企业综合发展的重点范畴。这在一定程度上削弱了政治工作在企业实际发展中的地位，导致许多企业缺乏政治工作发展的动力，负责政治工作的管理者和职工责任心差，给企业政治工作的进一步发展带来了负面影响，使企业政治工作的发展在新时期面临着更大的挑战。因此，新时代不断提高企业思想政治工作质量和水平成为一项亟待解决的难题。

简介：

简介：摘要：思想政冶工作者是思想政冶工作主体中的能动因素。思想政治工作诸要素的辩证运行，归根结底要靠具有较高素质的思想政治工作者来驾驭。首先，提高思想政治工作的素质，是新形势下思想政治工作的迫切要求。他们的素质和修养对思想政治工作的效果有着重大影响。因此加强企业思想政治工作首要的任务是努力提高思想政治工作者的素质。其次，提高思想政治工作者的素质，是思想政治工作不断创新的基础。

简介：摘要：在当今全球化趋势加速、市场经济蓬勃发展的时代背景下，国有企业作为中国经济的坚强后盾，其运营效率的提升与治理结构的完善，对于国家经济的持续健康发展具有举足轻重的地位。国有企业不仅肩负着推动经济增长的重任，还在维护社会稳定、树立良好社会风尚方面扮演着至关重要的角色。然而，面对国内外复杂多变的环境和挑战，国有企业如何探索出一条高效治理与可持续发展的道路，已成为一个亟待破解的课题。在此背景下，将国有企业思想政治工作与法治理念深度融合，显得尤为重要且迫切。

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简介：思想政治工作是以人为本的一门科学,它所接触的对象不断变化,有其自身的规律和特点。改革开放20多年来,企业改革与改制的力度不断加大,职工自身利益受其影响越来越深,随着利益的多元化,职工的思想也呈现出复杂而多样化的特点。在新的形势下,把握好思想政治工作这一新特点,有助于使企业思想政治工作真正收到成效。就企业思想政治工作现实情况而论,一些政工干部无论是思想观念,还是实际工作方法,都已严重滞后,他们往往不注意或不善于研究工作对象特点,仅仅习惯于凭千篇一律的旧观念与老经验去做现代人的思想工作,以不变应万变,效果当然不好。要改变这种现状,一要我们政工干部潜下心学理论,

简介：

简介：摘要

简介：摘要：随着农业现代化进程的加快，农场职工的思想政治状况直接影响着农场的生产效率和稳定发展。当前，面对多元思想的冲击，农场职工思想政治工作面临诸多挑战，包括思想观念多元化、利益诉求多样化等，需加强农场职工思想政治工作，有助于凝聚人心、激发活力，并创新工作方法，关注职工需求，构建良好氛围，全面促进农场和谐稳定发展。

简介：摘要：在新时代背景下，国有企业作为国家经济的支柱，其思想政治工作的重要性日益凸显。本文旨在探析国有企业加强思想政治工作的有效路径，以期提升企业的凝聚力和竞争力。文章分析了当前国有企业思想政治工作面临的挑战，包括价值观多元化、市场经济的冲击以及信息技术的快速发展等。并提出了加强思想政治工作的具体策略。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，人们的思想观念和价值取向都发生了很大的变化。在这样的社会背景下，企业思想政治工作也面临着很多挑战，在新形势下如何创新企业思想政治工作是我们面临的一个重要课题。在企业思想政治工作中，要充分认识到企业思想政治工作创新的重要性和紧迫性，只有通过不断地进行思想政治工作创新，才能更好地发挥出思想政治工作的作用。本文旨在探讨企业思想政治工作创新的必要性、当前存在的问题以及创新的路径和方法，以期为企业思想政治工作的发展提供新的思路和方向。

简介：  摘要：在新时代背景下，思想政治工作作为党的建设的重要组成部分，对于凝聚人心、激发活力、推动社会和谐与发展具有不可替代的作用。本文深入探讨了在新时代背景下完善思想政治工作体系的重要性、面临的挑战以及可行的路径。通过对思想政治工作的理论分析与实践案例研究，阐述了完善思想政治工作体系对于凝聚社会共识、促进个人成长和推动国家发展的关键意义。提出了从理念更新、方法创新、队伍建设和制度保障等方面着手，全面完善思想政治工作体系，以适应新时代的发展需求。

简介：摘要：工会在新时代承担着加强职工思想政治引领的重要职能，直接关系到职工队伍的凝聚力和社会和谐稳定。随着经济社会转型加速，职工的思想观念和价值取向日益多元化，这对工会的思想政治工作提出了新的挑战。加强思想政治引领，需要工会构建党工共建的协同机制，推动教育平台线上线下融合，并借助数字化手段实现精细化管理。同时，通过推动职工参与，增强归属感与认同感，提升思想教育的实效性。工会还应探索“党建+工建+社建”模式，使思想政治工作覆盖职工生活的各个维度。本文旨在深入探讨工会如何通过创新路径和实践策略，实现职工思想政治引领的有效提升。

简介：摘要：思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，新的历史条件下研究企业思想政治工作在企业发展中有重要意义，需要在新形式下对企业思想政治工作进行观念、内容以及方式方法的创新。

简介：

简介：摘要：步入新的发展时期，经济体制的改革很大程度上冲击了企业所习惯的经营管理模式，部分制度体系的变革对职工切身利益产生了一定的影响，使得企业发展环境呈现出不稳定状态，在此背景下企业必须要通过思想政治工作的有效开展来提升职工群体的思想政治觉悟，使其对改革有正确的认知，从而稳定职工思想，削减多元化社会文化和风气带来的负面影响，确保企业始终处于良好的政治环境中，并通过思想政治工作所展现出来的优势来增加企业凝聚力，从而促进企业的长效发展。