简介：摘要：生态修复专项规划是国土空间规划体系下的重要分支，是实施国土空间综合整治与生态修复的依据。乡村生态系统综合整治与修复是生态修复专项规划的重要内容。为全力推进乡村振兴，促进乡村地区全面发展，本文以无为市为例，开展国土空间规划背景下的乡村生态系统综合整治与修复研究，系统分析乡村生态系统问题，以生态宜居为导向，提出相关修复目标与对应修复工程。

简介：摘要：本文旨在探究煤矿企业薪酬激励机制，分析其在员工绩效、激发创新和提升企业竞争力等方面的作用。通过综合研究现有文献和案例，本文提出了不同层次、不同职位员工的薪酬设计思路，并探讨了薪酬激励机制对员工动机和企业发展的影响。研究结果对于煤矿企业建立科学有效的薪酬激励机制具有重要意义。

简介：摘要: 供电企业作为能源行业的重要组成部分，在社会经济发展中扮演着至关重要的角色。随着电力市场化改革、技术变革不断等因素的影响，供电企业面临着不少挑战。为了提升企业的经营效益、实现可持续发展，不断深耕创新经营管理模式，挖掘业务增效点，建立科学合理的评价机制是必不可少的。本文将探究供电企业经营效益提升评价路径。

简介：摘要：在新时代背景下，对乡村振兴提出了更多的要求，以旅游带动当地农村经济发展，已成为一种潮流，在新的经济形势下，构建生态旅游振兴产业十分紧迫。在全面实现小康社会的情况下，乡村建设的第一个途径就是发展当地的第三产业，而以旅游业为主体的第三产业，是乡村振兴的主要内容之一。乡村振兴，旅游品质的提升，不仅可以增加农村的经济收入，还可以提升整个社会的经济水平。山川河流自然成画，能够让人置身于这幅画卷之中，从而陶冶情操，在乡村振兴的道路上，要将农村的自然景观充分利用起来，对当地的历史和文化进行传播，在发展过程中要注意维持生态的平衡，实现自然与人的和谐发展，以此不断促进可持续发展战略的落实。

简介：【摘要】随着社会经济的快速发展，人们经济生活水平的提高，在物质需求得到充分满足的基础上，越来越追求精神需求的满足，推进了旅游行业的快速发展，进而满足现代人们的各种精神体验。当前人们对体验性经济需求的越发强烈，推进了一批以农业、农村为载体，农民群众为主体的乡村旅游在旅游行业中受到了现代人们的青睐，现乡村旅游这种全新农业经济发展新模式，为农民的增收致富提供了渠道与机会。基于此，地方村镇要想依靠乡村旅游这点新道路刺激乡村经济发展和农民增收，就必须要深入剖析阻碍乡村旅游发展的主因素，并以问题为导向，提出促进乡村旅游可持续发展的开发策略，推进乡村旅游的持续发展，带领乡村农民增收致富。

简介：摘要：国企党建工作是党的建设在国有企业中的具体体现，更是推进国有企业改革发展的重要保障。中心工作是指国家经济社会发展的核心任务，是国家发展战略的具体实施。国企党建工作融入中心工作，既能够促进企业的发展，又能够推动党的建设不断深化。国企党建工作融入中心工作的机制，已成为实现国企发展与党的建设相互促进的重要途径。本文将探究国企党建工作融入中心工作的机制，旨在深入理解和掌握国有企业党建工作的核心内容和工作方法，为进一步加强党建工作提供理论指导和实践参考。

简介：

简介：摘要：绩效考核是企业战略管理的重要实现途径，是企业激励机制的有机组成部分，是企业文化理念的有效传播载体。当前企业绩效考核不同程度地存在着引领作用不强、过程流于形式、沟通和执行欠缺、结果运用不当等共性问题。平衡计分卡以企业战略实现为目标，从财务、客户、内部运营、学习与成长等四个方面出发，系统考虑企业业绩驱动因素，实现对绩效的多维度评价。将平衡计分卡引入企业绩效考核，是解决上述问题的有效举措。本文进一步阐述了企业绩效考核现状并在此基础上提出了几点建议。

简介：摘要：近年来，为认真贯彻落实国有资产管理的总体要求，充分发挥国有资产保障政权有效运转和提供公共服务需要的作用，建立与公共行政体制和公共财政体制相适应的国有资产管理体制显得日益重要。要实现对国有资产全过程的统一监管，加强预算管理和资产的管理势在必行。国有资产作为国家财富的重要组成部分，其管理直接关系到国家财政的稳定和经济的可持续发展。然而，在传统的管理模式中，国有资产管理和预算管理往往是相对独立的，缺乏有效的协同机制。这种分割和孤立的管理模式导致了诸多难题，如国有资产流失、效益低下、资金浪费等问题的频发。因此，本文探讨了国有资产管理与预算管理的协同机制，以供相关人员参考。

简介：摘要：在社会经济不断发展的背景下，城市化进程也在不断加快，人们的生产和生活方式发生了巨大变化，其中就包括对环境的破坏和污染。土壤是人类赖以生存的重要环境资源，也是人类生产生活中重要的组成部分。土壤受到重金属污染后会影响到植物和人类健康，因此加强对重金属污染土壤的修复具有十分重要的意义。传统的重金属污染土壤修复技术比较落后，不能有效应对日益严重的土壤污染问题。因此，对重金属污染土壤进行修复成为目前急需解决的问题。本文主要对重金属污染土壤修复技术进行研究，并提出有效的修复实践措施，以供参考。

简介：摘要：人力资源管理作为企业管理的核心，其完善的激励机制可有效促进企业的发展。目前，在企业人力资源管理实践中，激励机制依然存在缺陷，实际作用发挥不足，无法做到人尽其才，不仅影响人才自身发展也制约了企业的发展。因此，与市场经济发展规律相结合，构建完善的人力资源管理激励机制十分重要。

简介：摘要：对于企业而言人才是最好的价值体现，从当前来看人力资源管理工作具有多样性、现代性，激励机制的应用能够为人力资源管理工作顺利开展提供支持。文章对激励机制进行分析，探讨企业人力资源管理中激励机制面临问题与实施策略展开探讨。

简介：摘要：企业人力资源管理下激励机制的合理应用能够通过有效方法提高员工积极性，营造和谐企业环境。文章对企业人力资源管理中的激励机制问题进行分析，探讨企业人力资源管理中的激励机制的提升策略。

简介：摘要：人力资源管理是对企业人事管理工作的扩展和升级，其依托经济学与人本思想的引导，有效运用各种管理形式对企业相关的资源进行优化管理，确保企业能够实现发展目标，并帮助内部成员获得最大化发展机会。立足于现代化社会， 人才属于企业中最为重要的资源， 在企业管理方面，对人的管理极其关键。 通过正确调动个体的主观能动性，创建出完善、合理的激励机制，这属于企业人力资源管理的重点内容。本文主要对企业人力资源管理中的激励机制问题进行探究，详情如下。

简介：摘要：企业人力资源管理对人才价值的挖掘与培养具有重要意义，新时期我国企业人力资源管理工作面临诸多问题，优化激励机制能够提高人力资源工作顺利开展。文章对人力资源管理和激励机制进行分析，探讨我国目前较为常见的激励手段与激励机制建设策略。

简介：摘要：随着我国经济体制改革的不断深化，水利水电行业也迎来了新的挑战与机遇。水利水电施工企业作为行业的重要组成部分，其财务风险管控机制的健全与否直接关系到企业的生存与发展。本文通过分析集团化水利水电施工企业的特点及其面临的财务风险，探讨了建立健全财务风险管控机制的必要性，并提出了具体的应用路径，为水利水电施工企业提升财务管理水平、增强风险控制能力提供参考。

简介：

简介：随着网络时代的来临,各种网络用词层出不穷。除了在虚拟的网络世界里得到广泛的运用,在现实世界中也得到了大范围的传播。本文以刚刚过去的2014年巴西世界杯期间产生的以世界杯为背景的网络新词,从认知社会语言学角度探究其内在认知机制以及文化驱动。通过对＂上天台＂＂门卫＂＂太太团＂等词的解析,发现人体的认知文化系统是网络新词产生和传播最主要的驱动力。在该系统中,人体的认知机制和所处的文化氛围相互依存,互为前提和驱动力。

简介：摘要：新的经济形势下，对事业单位的人力资源管理工作有更高的要求，却又带来更好的给予。提高人力资源管理工作的效率，确保事业单位的发展能够更加的稳固、高效，成为当前需要重视的工作内容。针对事业单位的人力资源管理，本文思考激励机制运用到工作中的意义，研究有效应用激励机制开展人力资源管理工作的方式，并提出建议以供参考。

简介：摘要：当前，公共事业和公共保险管理在我国持续进行着制度变革。其中，医保中心的人力资源管理制度改革，对促进医保中心制度体系的完善和发展发挥着越来越重要的作用。基于此，本文介绍了人力资源管理中激励机制内涵及内容，分析了激励机制相关的理论依据，最后探索了医保中心人力资源管理中引入激励机制方法，以供参考。