简介:摘要:为深入贯彻习近平总书记重要指示精神,推动京张两地档案事业创新与协同发展,课题从加快京张体育文化旅游带建设的国家战略高度和京津冀协同发展区域联合发展角度,分析探讨京张体育文化旅游带档案资源利用创新的价值和路径。分别通过分析整合京张体育文化旅游带档案资源,建立京张地区共享数据库,为京张体育文化旅游产业带和产业集群发展提供信息基础;开展京张体育文化旅游带档案编研,为京津冀协同发展提供后续信息研究资源;提升张家口地区档案服务全面数字转型和智能升级水平,以此积极推进京张档案资源跨区域跨部门合作,更好实现档案咨政服务、公共服务、文化教育的功能;建立主题展馆、多媒体展示等形式,实现档案的文化生产力价值几个方面,深入探讨了京张带档案资源的创新开发利用路径。
简介:[摘要]环境对人的影响非常之大,大学生的成长需要一个和谐的校园环境,通过对校园环境因素的论述和思想道德教育方面条件分析,对人、环境、教育关系,及和谐环境与德育氛围营造进行了全面论述。
简介:摘要:本研究背景基于职场中普遍存在的竞争氛围,探讨了这一氛围如何通过自我展示心理影响员工的角色内绩效。研究假设竞争氛围正向影响角色内绩效,并且自我展示心理在这一关系中起到中介作用。通过问卷调查法,并采用了SPSS和AMOS软件进行数据分析,包括描述性统计分析、信度分析、效度分析以及回归分析等方法。研究结果显示,竞争氛围确实对角色内绩效有显著正向影响,且自我展示心理在竞争氛围与角色内绩效的关系中起到了部分中介作用。这一发现不仅丰富了印象管理理论和社会互动论在组织行为中的应用,而且为管理者提供了如何通过构建积极的组织文化和调节竞争氛围来激励员工的实践指导,具有重要的理论贡献和实践价值。
简介:摘要:当前,由于市场竞争加剧,人力资源管理的重要性愈发凸显,然而随着职场环境日益复杂多变,仅依靠外在制度管理员工是远远不够的,还需要激发员工的自律意识,使他们在工作中实现自我管理、自我约束,即便无人监管,也能自觉为完成组织目标而努力奋斗,因此,企业如何增加员工的自律行为逐渐成为学者们关注的焦点。
简介:摘要:随着市场经济的快速发展,企业在市场竞争中面临着更加严峻的挑战。如何在组织内部建立健康的竞争氛围、打破信息孤岛,并推动员工的全面发展,是企业立于不败之地的关键。本研究通过探讨竞争氛围感知、知识隐藏与员工工作繁荣之间的关系,并引入组织支持感作为一种解决途径,缓解竞争氛围感知带来的负面影响,减少知识隐藏行为,进而促进员工的工作繁荣,为企业管理提供一个可供参考的管理建议。