简介：摘要：问题解决法应用于高中数学教学工作中，有利于提升教学质量，切实锻炼学生的问题解决能力，理应作为教改重点予以密切关注。本文简要分析了问题解决法的运用原则，通过创设问题情境、激发提问动机、培养问题意识等策略，提高教学水平，为高中生突破数学重难点提供新的学习思路。

简介：高职高专院校大学英语实施分层次教学有充足的理论依据，对提高当前高职高专的英语教学质量有较强的促进作用。实施分层次教学应以学生为中心，不断整合教学资源，实行滚动编班教学，并建立适当的奖惩制度。

简介：<正>纵观以投资分权为核心内容的投资体制改革,虽然尚未达到人们预想的效果,但毕竟取得了一系列阶段性成果,如投资主体的变革、资金渠道及计划管理方式的更新等。但是,处于新旧体制转轨交替时期,同时也出现了投资主体之间的行为摩擦、投资规模失控、结构失衡等方方

简介：本文对当前大学数学分析课程的教学现状进行了分析,并对当前大学数学分析课程需要进行教学改革的必要性进行了说明.最后,本文对大学数学分析课程的具体改革措施进行了探讨.

简介：超额和全额累进税率在中国的税率设计与实践中普遍存在，税收筹划也经常对它们进行筹划从而达到节税①的目的。通过对累进税率进行数学分析与研究，寻求累进税率税收筹划中更为原则性、具体化和精确性的推论，即当预期单次的收入适用累进税率时，可以结合纳税期限，把收入分别在不同的纳税期限里来实现。

简介：摘要：围绕当前国有企业高层次人才激励机制存在的问题，如激励方式相对单一、绩效评价体系不够健全、职业发展路径不明晰及企业文化建设薄弱等，本研究提出了一种基于绩效激励、职业发展激励、福利保障激励及企业文化激励四个维度的综合性激励模式。该模式旨在通过多元化的激励手段，充分激发高层次人才的潜能，进而提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。

简介：咨询产业在纵向可以划分为三个层次，即信息咨询业、管理咨询业和战略咨询业。在每一个层次上又可以从横向细分为不同的业务领域。

简介：本文试图从色彩规律的科学分析入手，导入色彩课程教学内容——如构图与造型，合理科学的作业安排等等，使知识的积累系统化、科学化，以期挖掘学生的艺术个性，提高教学质量。

简介：改革开放后中国经济经历了快速的经济增长，人们普遍关注我国经济增长的来源和可持续性。本文介绍了TFP测量理论发展的历程，并使用KLEMS框架测算我国行业层次的TFP增长率以及Domar加权的TFP增长率。本文研究结论表明，中间投入是我国行业层次经济增长的主要来源，资本投入也做出了重要的贡献，由于低的边际劳动效率劳动投入贡献较小。

简介：节能环保行业最明显的一个趋势：环保产业化。我们对环保产业化的定义有两层。第一层是节能环保行业作为一个产业逐渐成形，第二层是节能环保行业内的领先企业逐步走向产业化集团形态。

简介：一、应当重新认识散曲《十不足》朱载堉（1536～1611）是明太祖朱元璋九世孙，是和徐霞客、李时珍齐名的一代科学和文化巨匠。他在世界上第一个创立了“十二平均律”，第一个精确计算出北京的地理位置，被西方学者赞誉为“东方百科全书式的人物”。他创作的散曲《山坡羊·十不足》是一篇用轻松笔调来写大主题的佳作。其内容如下：

简介：购物作为旅游业的六大要素之一,在旅游者的消费支出中占有较大的比例,也是旅游收入的重要组成部分.据一份专门的调查显示,我国旅游商品收入占旅游总收入平均水平的23%,而旅游发达国家则达到40%-60%.

简介：进一步阐述了领导和管理时空理论的空间视角,提出了层次分析模型。基于领导和管理的时空理论对组织系统在空间视角上从微观到宏观的层次划分,提出了层次兼顾、层次切换和层次转换的思想。层次兼顾是指,领导者和管理者既要重视宏观层次,又要重视微观层次;层次切换是指,领导者和管理者应该根据实际情况在不同层次之间灵活切换,有时应该将重点关注宏观层次,有时应该将重点关注微观层次;层次转换是指,领导者和管理者应该促进不同层次之间的转换,建立上下相推、良性互动的流程和体系。基于层次分析模型,提出了相应的理论命题和实践方法,总结了理论和实践贡献,并指出了未来的研究方向。

简介：会议是人们司空见惯的事情，其历史由来已久，自从人类进入氏族社会开始就有了会议。人们组织会议是为了制订决策，协商问题，实现团体的领导意图。在中外历史上曾有很多重要的会议记载，春秋时期的齐桓公于公元前651年在葵丘召开各诸侯会盟，提出“尊王攘夷”的政治主张，确立了自己的霸主地位。

简介：在国外的餐馆里吃饭，有一个和国内很不一样的地方，就是在付账的时候，咱们中国的饭馆通常可以打折或者抹零，而国外不但不能打折，还通常需要多给一些，作为服务员的服务费，或者俗称的“小费”。小费的历史来源有很多说法，通常认为它起源于近代的英国，那时候很多伦敦的餐厅会在餐桌上放一只碗，贴上一个条子写道：“为保证迅速服务。”

简介：从经济学这个撇开道德审判的科学角度来看“歧视”，我们要问的不是应不应该歧视，而是为什么会出现歧视。一个人对社会能做出某种程度的贡献，社会却因为他的种族、肤色、性别、年龄等因素而不给予他相应的收入（甚至不给予让他能做出该种程度贡献的职位而根本无法获取相应收入），就可称为“歧视”。从这个客观而明确的定义来看，

简介：请客是一种普遍的社会现象。请客主要有五种类型：一是求人办事型请客。这里又分两种情况：一种情况是办事前的请客，另一种情况是办事成功后的请客。二是夸富型请客，如有些人在职务和职称升迁后的请客，有些人在得了一些意外好处之后的请客等，

简介：从创业团队层面的情景因素出发,将伦理管理融入团队管理,提出了用以衡量和评价创业团队伦理氛围的概念——创业美德。基于初创企业＂四方位模型＂,从创业个体、创业组织、创业环境和创业过程的视角出发,依据社会契约理论和利益相关者理论,以创业美德的本质、结构、问题和挑战为主要研究问题,提出了创业美德的多层次形成及作用机制模型,阐述了该研究架构的理论依据和需要验证的假设命题,以期为研究创业美德形成的主要影响因素及其作用机制奠定坚实的理论基础和形成具体可行的研究思路。

简介：摘要：从世界上很多国家的情况来看，社保全国统筹是大势所趋，这些年我国在提升社保统筹层次方面做出了很多的努力，也取得了很大成绩，但是整体来看，社保统筹层次依然偏低，此项工作推进情况不尽如人意。在这种情况下，如何采取有效措施化解社保统筹层次提升过程中遭遇的各种阻力，成为了社会广泛关注的一个问题。本文首先对社保统筹层次提升的重要意义进行了探讨，随后总结分析了社保统筹层次提升所面临的各种阻碍，最后围绕所谈到的阻碍，提出了具体的破解策略。希望本文的研究，一方面能够起到“抛砖引玉”的作用，吸引更多的学者关注、研究这一课题；另一方面期待本文所提出的策略以及建议，能够给各级地方政府制定社保统筹层次提升方案以及实施带来一些有益指导。

简介：本文探讨了中国市场的内幕交易理论，在此基础上提出了4个可检验的假说：(1)内幕交易在中国必定存在；(2)内幕交易在中国比成熟市场更加严重；(3)重大事件中内幕交易的严重程度和管理层付出呈正比关系；(4)内幕交易多围绕利好消息。利用1078个并购重组事件和其他上市公司重大事件为样本，本文运用事件研究法，证实了上述假说。在此基础上，提出了中国内幕交易立法和监管的思路。