简介：知识经济时代,员工成为组织发展的核心资源,组织竞争优势的源泉。组织的发展离不开员工献计献策,但是在日常的工作中,大多数员工却是"事不关己,高高挂起",缺乏主人翁精神,在组织正式沟通中缺少"声音",选择沉默,给组织的健康发展、创新等带来不利影响,同时也影响了员工的身心健康。员工这种沉默现象引起了学者和企业管理者的重视,并成为一个新的研究热点。本文从人与组织匹配的视角,探讨破解员工沉默现象的策略。
简介：
简介：春节前夕，日理万机的共和国总理又把他的老朋友——为中国革命和建设事业做出突出贡献的外国专家代表请到了人民大会堂。面对这些多年风雨同舟的老朋友，总理深情地说：“中国的发展和进步是中国人民努力奋斗的结果，但其中也包含着国际友人的帮助。”一席话，使人不禁联想起浮现外国专家音容笑貌的一幅幅历史画卷……
破解员工沉默:基于人与组织匹配视角
基于STC12C2052单片机的DMX512解码器
日理万机念引智——细读温总理2010年春节前夕会见外国专家讲话感怀
