简介：从抽初开始，2004届毕业生进入找工作的最后冲刺阶段，专科、高职，自考、民办抢救无效几类“弱势文凭”毕业生的就业问题再次成为人们关注的焦点。他们的头上压着几座可怕的大山”本科生、研究生、硕士生、博士生。这几座大山压得他们喘不过气来，压得他们锐气全消，压得他们信心全无，剩下的只是自卑、彷徨和无助……

简介：积极稳妥地解决干部能上不能下的问题,不仅是实现机构改革目标的需要,更是建设一支现代化、高素质干部队伍的需要。本文通过对干部能上不能下问题的分析,指出必须通过创造良好的社会舆论氛围、建立科学的考核体系和标准、实行规范的操作程序、疏通合适的安置渠道等措施,逐步推进干部人事制度改革。

简介：<正>目前,全球普遍存在工程师人才短缺现象。来自德国的一份报告显示,德国大多数行业工程师都严重短缺。中国也同样面临工程师严重短缺的问题。此外,熟练技术工人也一直严重短缺。找高级技工比找博士还要难。这几年全国所有的工业企业均为招不到合格工程师和熟练技术工人而发愁。工程师荒、技术工荒的"两荒"现象日趋严重。

简介：<正>2009年以来,在市委、市政府的正确领导下,绵阳市劳动保障、人事、教育、国土资源、工会、妇联、共青团等相关部门发挥各自的职能作用,积极工作,全面贯彻落实积极就业政策和企业减负政策,强化就业服务,通过开发公益性岗位、鼓励企业吸纳、扶持劳动者自主创业和组织劳务等措施,促进了全市受灾劳动者、返乡农民工和高校毕业生就业。

简介：有一位老人，他脾气不太好，为了让自己不生嗔，就在客厅写下“百忍堂”三个大字，以此来提醒自己要安忍。过了不久，他自认为安忍修得不错，对此相当满意，逢人便开始夸耀。

简介：《战国策·秦二》有云，名医扁鹊去见秦武王，王谈到自己的病，扁鹊说给他冶。王身边的人却七嘴八舌，说什么“大王的病跟耳朵有关，跟眼睛也有关，不容易治，只怕治得不好反而影响听力和视力”。说得王没了主意，只好告诉扁鹊。

简介：就业,从社会学的角度来讲,是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法的社会活动,并获得相应劳动报酬或经营收入的经济活动。如果从市场学的角度讲,则是人才(劳动力)

简介：高校毕业生就业指导工作对毕业生就业情况影响重大,本文分许了我国高校毕业生就业指导工作的现有情况,指出了高校在就业指导工作方面存在的普遍问题,并提出了相关的对策和建议

简介：

简介：就业,乃民生之本。充分就业,是让更多人分享经济社会发展成果的重要途径。促进就业,乃经济社会发展的优先目标。然而,就业压力的沉重,就业形势的严峻,却是我们心中挥之不去的"痛"。如何"救"业?理论界、实务界纷纷展开了各种探讨。

简介：在一个流行刷脸的年代，漂亮是女人的通行证已成共识。有意思的是，放眼花花世界，能嫁入豪门的中姿女甚至丑女其实并不少，倒是有很多恃颜傲物，额上明晃晃贴着“非豪门不入”傲娇标签的女神们无奈流落平常百姓家，甚至至今名花无主。

简介：<正>大量海外并购的失利直接暴露出了我国企业严重的"职业经理人荒"。尽管这个成本和代价过于高昂,但是硬币的另一面就是政府和企业都认识到了加速培养国际化职业经理人迫切性。相对于明显的"民工荒"而言,职业经理人的短缺是隐性的。特别是由于我国经济近年来一直处于高速增长的状态下,加之有30多家中国企业进

简介：由于我国法律制度和教育制度上存在的一些不足、童工自身的吸引力和家庭贫困的原因,兰州市出现了较为普遍雇佣童工的现象,为了还给孩子一个无忧无虑的童年,更为了让更多未成年的孩子有机会进入课堂,我们应该通过不断地完善法律制度、加大对贫困地区的扶持力度、加强学校对学生的重视程度,与此同时,加强我国社会工作队伍的建设,使更多的孩子对学习产生兴趣,回到课堂中。

简介：近些年,随着国际环境的不断变化及其不确定性致使我国国内经济增长不再单纯的依靠出口,而调整结构、保持增长的经济政策也正是形成。从某种程度上说,扩大当前的国内消费才是实现我国经济持续、稳定发展的必要条件。但由于受种种原因限制,导致我国国内消费不足,从而影响了我国经济的持续、健康发展。本文就结合我国在经济发展过程中存在的问题,对消费需求不足的相关原因以及解决对策进行分析与探究。

简介：随着市场经济的不断推进,我国中小企业的经营状况得到极大的发展。会计信息是对企业在某一时期经营发展情况和财务运转结果的全面反馈,充分体现企业各阶层利益分配的结果,可以使得企业管理者对上一时期的运营成果进行总结并且对企业下一步的经营和发展状况作出良好的预测,具有十分重要的作用。因此,对企业会计信息失真原因及防范对策的研究就显得尤为必要。

简介：<正>当前,我国劳动力市场面临摩擦性失业、新增劳动力和农村劳动力转移的三重压力,就业环境相当复杂。"9+3"学生的就业问题因其不仅事关该教育计划的成败,而且事关藏区的稳定和发展,显得尤为突出和紧迫。因此,探讨、分析和解决"9+3"学生的就业困境值得高度重视和深入研究。一、研究背景四川藏区"9+3"免费职业教育计划(简称"9+3"计划)是政府每年组织藏区初中毕业生和未升学的高中毕业生到内地免费接受三年中等职业教育。此举是四川探索少数民族地区教育事业发展的一个创举,也是"职教攻坚十年计划"的深化和拓展,是推进藏区长治久安和跨越式发展的重要动力,其积极的社会效应正逐步扩大和显现出来,此计划逐渐在其他民族和其他地区开始实施。

简介：<正>刘丽(化名)是平安新渠道招聘团队的一员,作为平安集团下属的一级子公司,由于主要负责保险产品、银行理财类和信用卡产品等新的销售渠道的开拓与创新,其中电话销售岗位人才是招聘量最大的一个职位。根据她向记者提供的资料,平均每月接收简历约10000份;平均每月招聘约2000人。但整个招聘团队只有十几个人,招聘量大、任务繁重、职位类别单一是让刘丽及她的同事最头疼的事情。此外,刘丽的工作还包括要经常被应聘者的来电咨询"骚扰",人工整理工

简介：<正>针对部分基层偏远职位公务员"招不来、留不住"问题,近年来,陕西积极探索实践,先后出台了面向服务基层"四类人员"定向招录、降低门槛扩大生源范围、紧缺专业合并职位、空缺职位公开调剂、从优秀工人农民和村(社区)干部中专门招录等一系列政策措施,在一定程度上缓解了基层公务员招录工作的老大难问题。放宽范围解决"招不来"。为解决基层法医、城乡规划类、建筑类等

简介：

简介：摘要就业是民生之本，安国之策，也是社会和谐之计。自1999年大学扩招以来，我过得高等教育进入了空间迅速发展阶段。大学生就业问题日趋严峻，大学后少年宫毕业后能否顺利进入社会，找到自己合适的位置，引起了人们的广泛关注，大学毕业生就业问题不见关系到每个学生的前途，还直接影响到我国高等教育的发展，更是关系到我国人力资源和经济发展的一件大事。