简介：文章认为，导致我国出现“用工荒”与“求职难”的直接原因是劳动力市场的结构性失衡，而引起劳动力市场结构性失衡的原因则是我国一些不合理的税收政策。为此，文章在分析我国税收对就业的影响以及税收政策在促进就业方面存在的问题的基础上，提出了解决“用工荒”和“求职难”矛盾的税收对策。

简介：摘要：一边是企业高喊“用工荒”，一边是毕业生惆怅“就业难”。为什么“用工荒”与“就业难”能如此矛盾地存在？课题组成员在下企业期间，深入了解了河北省中小企业的用工现状及问题，并结合目前高职院校毕业生就业存在的问题进行了调研，找出了我省高职院校毕业生就业难与中小企业用工难的矛盾点，并提出了切实可行的对策。

简介：今年春节刚过。各地纷纷涌现招工难、用工荒、民工荒。上演了不同形式的“抢人”大战。廉价劳动力时代是否就此终结？政府、企业、农民工面对用工荒应该如何应对？本文就此做了简要分析。

简介：摘要：随着我国经济的持续发展和产业结构的转型升级，机电行业对人才的需求日益旺盛。然而，当前中职机电专业毕业生在就业市场上却面临着“就业难”与“用工荒”并存的矛盾。本文旨在探讨应对这一挑战的中职机电专业人才培养质量提升策略，通过具体例证分析，提出切实可行的建议。

简介：导致油田子女就业难的原因归根结底归纳为外部环境、油田内部条件和子女自身原因等三个方面。子女就业的外部环境无法改变,强化子女就业职业指导和营造良好的内部环境是促进子女就业的有效途径。要采取建立困难家庭子女帮扶就业的长效机制,构建油田就业指导与服务的全程化体系,建立完善的劳动力市场服务体系,加强对子女的职业指导、树立正确的就业观等措施解决油田子女就业难的问题。

简介：金融危机以来,我国东部发达地区出现了严重的企业＂用工荒＂问题,给区域经济转型升级持续发展带来了巨大挑战。浙江省台州市是我国重要的民营经济制造业集聚区,本文通过对台州企业＂用工荒＂问题进行调研,分析其成因,并提出若干解决措施。

简介：针对国际金融危机的形势下高校毕业生就业难的问题，深入分析了造成毕业生就业难的主观和客观方面的原因，并就政府、高校、毕业生三个层面，对如何解决毕业生就业难的问题，提出了新的主张。

简介：改善大学生就业问题，除大学生从自身观念和素质进行调整和完善外，政府必须解决体制管制问题，加强就业市场信息建设，大力发展第三产业，发掘市场潜力，加强政府部门在毕业生就业工作中的职能作用。

简介：香港最低工资提升至30港元／小时后，部分行业再次遭遇“用工荒”，尤以建筑业和餐饮业为甚。日薪1800元港元的混凝土工种，月薪4．8万元包场洗碗工，这些低门槛高待遇的工作，为何难以招到人手？

简介：当农民工薪资与生活成本之间的差距过大时,他们会选择回到生活成本更低的家乡工作,加上中西部地区经过国家多年的扶持和发展,薪资待遇与沿海的差距缩小,由原来的1000元缩小到现在的500元,很多人回到家乡就不再回来了,而是在当地寻求工作。近来,有新闻报道,珠海某企业开出万元高薪招聘普工,一天下来却只收到几份简历,由此可以看出珠三角地区"用工荒"问题的严重性。春节过后,珠三角各工业园区以及农民工聚集的"城中村"到处都张贴着招聘广告,各

简介：在全国大学毕业生数量逐年增加、大学生就业形势严峻、全球金融危机的大环境下给大学生就业带来空前的压力。那么如何改变大学生就业难，难就业的局面呢？本文就大学生就业难问题结合朝阳师专信息工程系学生培养方式、就业指导办法分析大学生就业难的原因。以及提出如何指导就业的办法。

简介：近年来，中国高校毕业生数量逐年增多。大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业。已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因．也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。

简介：从分析女大学生、经济困难学生、学业后进、低学历学生、残疾学生等弱势大学生群体的就业难现状及成因入手,进一步分析了弱势大学生群体就业难带来的影响,并在此基础上提出了解决弱势大学生就业难问题的对策。

简介：随着高校招生规模迅速扩大,毕业生就业难的问题日益突出.本文对其产生原因进行粗浅分析,并试图提出解决的相应对策.

简介：2010年大学生就业蓝皮书披露,动画专业成为失业量较大、就业率持续走低,且薪资较低的专业。文章对导致动画专业学生就业难的原因进行了剖析,并提出相应建议：大力打造我国成熟的动画产业链;动画专业院校改变招生政策并对动画专业进行面向市场的教育教学改革;动画专业学生及其家长调整心态并转变就业观念。

简介：据统计,2009年全国高校毕业生达610万,加之目前的经济寒冬,大学生就业难问题更加凸显。大学生就业难有国家、社会、企业、学校、家庭、个人等多方面的原因。大学生就业难的原因引人深思,破解大学生就业难问题需要社会各界的共同努力。

简介：摘要随着我国高等教育的迅速发展,大学生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。本文分析了这些原因,并提出了相应的对策思考。

简介：本文从女大学毕业生就业中表现出的几大特点、就业难的原因、导致的后果及必要的对策几方面分析这一现象并针对成因给出一些建议.

简介：本文阐述了高校毕业生就业因难问题等问题，分析了影响高校毕业生就业的因素，提出解决高校毕业生的就业困难的对策。鉴于高校毕业生就业形势的严峻，本文研究的主要问题是高校毕业生就业困难的新趋势、就业困难造成的影响。以及解决高校毕业生就业困难的对策。具体地说，全文共分为两部分，主要内容如下：第一部分是研究影响大学毕业生就业的因素，以及高校毕业生就业心理现状，高校毕业生就业困难的新趋势以及就业困难造成的影响；阐述了就业过程中需要注意的主要问题；第二部分主要研究解决就业难问题的措施，从树立正确的择业观和就业观、进行自我评价、完善自己的知识结构、保持乐观向上的求职激情和谦虚的心态等方而对就业问题进行了讲述。

简介：在高校毕业生就业制度由计划分配向双向选择、自主择业转变的过程中,出现了部分大学毕业生就业难的问题,其主要原因是受经济结构性调整,人才需求不旺;用人单位要求提高,一些毕业生不能适应;毕业生就业期望过高,脱离社会实际以及地方和部门保护主义的干扰等因素的影响。解决这个问题,政府应加强宏观调控,建立高校有序的就业市场;高校要深化改革,优化人才培养结构;大学生要提高素质,适应社会需求;用人单位要从长计议,吸纳人才。