简介：

简介：摘要审计职业化即国家审计人员将审计作为一种职业，同时相应的职业技能、职业道德、职业意识等都要具备。本文结合国家审计职业化建设的必要性，通过借鉴法官职业化建设的经验进行，研究了审计队伍职业化建设的制度设计和实现路径。

简介：无论经济或是社会的发展，必然离不开法律的保障与约束，所以切实维护市场经济秩序的和谐与稳定，便需要建立健全相关的法律法规。本文通过阐述法制建设与市场经济的关系，深入分析法制建设对经济发展的作用，并根据实际情况提出法制建设与经济发展相整合的策略。

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简介：犹太人敬畏生命，并把人性升华到神性。一天，奥斯维辛集中营的一个班组10个人出营劳动，只回来7个人。少3个，就得杀3个。第三个人有1个妻子和5个孩子，杀他1个等于杀死7个。他跪在犹太神甫脚下求生，纳粹不允。

简介：“长得真像!”《少奇同志在东北》的导演王保华一见郭法曾,便忍不住在心里叫了一句。其实,说郭法曾长得像刘少奇,这已不是一天两天的事儿了。1964年,还在上学的郭法曾被派往陕西咸

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简介：普若兰心里一直揣着一个愿望就是为中国工作.很多年前,她在英国读到了一些介绍中国的书.那些书大都是描绘19世纪末20世纪初中国落后面貌的.她同时也知道了英国人也曾经在中国做出过一些并不友好甚至不光彩的事,所以,她心里一直存有一种愧疚感.后来她了解了爱泼斯坦等人的故事.盼望有一天她也有机会用自己的工作,为中国作出一些贡献.

简介：2006年11月9日，中国国际人才交流协会（CAIEP）与以色列外交部国际合作中心（MASHAV）合作协议签字仪式在北京举行。国家外国专家局季允石局长、张建国副局长，以色列外交部副总司长兼外交部国际合作中心主任HaimDivon、以色列驻华大使海逸达先生等参加了签字仪式。中国国际人才交流协会与MASHAV合作项目已经开展十几年，该项目在促进双边友好合作、为中国培养专业人才．推动西部等相对落后地区发展等方面发挥了积极作用。

简介：2008年春节前夕，国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重举行。由特变电工衡阳变压器有限公司参与研制完成的“750千伏交流输变电关键技术研究、设备研制及工程应用”科技成果项目获2007年度“国家科学技术进步一等奖”。会上，国务院副总理曾培炎称这一工程投入使用标志着我国电网建设和输变电设备制造水平跨入世界先进行列，是我国电力工业发展史上一个新的里程碑。

简介：为促进农村经济发展、农民增收,自贡市积极创新人才引进思路,在2002年团队柔性引进了4名省畜牧专家到自贡挂职服务两年,两年后又聘为市特聘专家,不断指导自贡黑山羊产业发展。通过专家连续7年的技术指导和培育打造,自贡黑山羊产业不

简介：【摘 要】古有丝绸之路，今有数字经济为引擎的产业链发展。疫情让数字化进程按下了“快进键”。党和国家近年来高度重视数字经济，顶层设计不断完善，习总书记多次指出数字经济发展的重要性。资源型城市大庆通过发展数字经济引领、提振实体经济，工业抓牢规上工业这一促增长关键领域，企业数产融合调度挖潜，重科技创新，赋能油头化尾产业链数字化进程,开辟“百年油田”基业长青之路，打造更多经济增长点。现代服务业、农业走数字化科技振兴道路，搭建数字平台，降低获客成本，提高产品和企业的附加值，为经济运行提质增效提供有效支撑。

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简介：摘要经济责任审计是一项具有中国特色的经济监督制度,是现代审计制度在中国的一种创新,其重要性日益突显。本文对经济责任审计思考。

简介：<正>在我国宪法文本中,"法治国家"是政治共同体依照法律治理国家生活的原则、规则与未来指向性的价值体系,其实质要素包括人的尊严、自由和平等,形式要素包括法律至上、人权保障与权力制约。一、"法治国家"中的"法治"法治是内涵十分丰富的概念,既要反映人类的美好追求,同时也体现着人权保障的实践要求。1959年在印度新德里召开的国际法学家会议通过的有关法治的报告是国际社会普遍公认的法治理

简介：产权制度是促进家族企业发展的特有模式。伴随经济利润增长、企业规模扩大、经营领域扩展,家族企业的产权制度面临许多问题与挑战。本文从保障我国家族式企业的健康运行出发,简单分析了利用明确企业产权、优化股权结构、开展资本运营、政府政策扶持等经济手段,对家族式企业产权制度创新的一些益处,有助于推动家族企业的良性发展。

简介：4月的一个下午，成百上千的求职者挤在北京港澳中心，他们来自英国、奥地利、巴基斯坦或者美国。谈笑间，他们充满期待。他们的积极隋绪与笼罩自己祖国的阴霾形成鲜明的对比，那里的经济正遭受着几十年来最严重的衰退。

简介：<正>党的十八届三中全会站在新的历史起点上,系统总结我国35年改革开放的成功经验,深入分析今后一个时期国内外环境和形势的变化,明确提出全面深化改革的总目标是"完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化"。把推进国家治理体系和治理能力现代化纳入全面深化改革的总目标,不仅是我们全面建成小康社会、实现社会主

简介：建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大改革。中国以往干部人事制度中存在一些问题,如干部队伍笼统庞杂、管理权限过于集中、管理方式陈旧单一、管理制度很不健全、缺乏有效的监督机制等。这些问题的存在,严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。然而,本文讨论的问题却在于国家公务员是作为干部人事制度改革的一部分,还是作为干部人事制度的替代这样一个争论而展开的。

简介：因为各少数民族的风俗习惯、伦理观念、历史传统等因素的不同,各民族在自己的社会生活的各个方面都有着独特的法律文化,国家制定法在体系上有不完备,在适用中有许多与民族习惯相冲突的地方。当前,有必要重视少数民族习惯法与国家制定法之间的关系,促进社会和谐。