简介：摘要最近，《进一步鼓励广大干部新时代下的新作为和新担当的意见》由中共中央办公厅印发，本文在分析《意见》实质内涵的基础上，对制定相关政策以落实《意见》要求进行了思考。

简介：

简介：市场经济是信用经济，完善的社会信用制度是市场经济良性运行与协调发展的基础。然而，社会信用的缺失已成为制约我国市场经济发展的主要障碍之一。就政府方面而言，由于政企不分．政策多变与反复、政府在市场中定位不清等问题的存在，使政府信用同样出现了危机，治理和完善政府信用是我国社会信用制度建设的重要内容之一。笔者就政府信用和社会政策之间的关系进行初步的探讨，

简介：<正>眼下,越来越多的事实证明,国家鼓励创业的步伐正在不断加快、加大。未来,创业者将不再受到资金紧缺的困扰,更多的人则可以通过自主创业获得极为广阔的就业空间。3月中旬,从四川传来消息,工行于

简介：<正>在持续的超低生育率阶段到来之后,我们需要不断深入认识新的人口形势和人口规律。过去我们认为,中国人口问题就是人口规模太大,由此带来很多压力,所以要控制的是人口增长。在新的历史阶段,我们需要与时俱进地认识和发展人口控制理论。新人口控制论认为,中国需要控制人口发展的诸多风险。我们需要将人口控制的注意力

简介：为了实现公共政策公平正义,必须三方面合力,即在直接层面坚持实质和形式的公平正义的统一,在间接层面坚持补偿、惩罚和奖赏的公平正义的统一,在最终意义上必须努力实现人的自由全面发展。

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简介：摘要随着绿色理念不断的深入，各行各业都在深入贯彻与执行绿色经济理念。特别是当前的财税与金融发展，它的绿色发展不仅可以革新我国的经济发展速度与质量，还能促进我国经济的可持续性发展。本文通过对绿色金融的财税政策入手，不断探索财税金融的可持续性发展，为我国绿色金融的发展提出更多相关的内容借鉴。

简介：日本对外政策的功利主义传统形成于近代,由明治维新前的孱弱小国发展为二十世纪初的东亚强权国家,其对外政策的嬗变经历了由自闭到开放的过程,呈现为主动锁国、被动开国、黩武扩张等阶段性特征,折射了近代国际政治的不良生态及日本内外政策的保守性与绝对主义价值取向。

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简介：摘要2011年11月财务部与国家税务总局联合下发文件，展开了我国营业税改增值税的工作。试点工作之后，“营改增”在全国全面地推行。此政策的原意在于建立更为科学的税收构架，避免对企业重复征税。本文在“营改增”政策引起的实际结果以及现有的理论的基础上对我国营改增政策存在的问题及原因进行分析，以其在交通运输业的效果为例，进而对营改增的继续推行以及企业应对该政策提出一些适当的建议。

简介：<正>"财务总监辞职年年有,然而2012年特别多"。仅4月以来,平均两三天就有财务总监(CFO)辞职的公告发布。财务总监掌管着企业的财务信息和现金资源,上市公司的财务总监更有着令人艳羡的地位和高薪,为何这个"金领"职业出现如此高的离职率?尽管在披露上市公司财务总监辞职的原因上,"身体原因"、"个人原因"几乎成了其离职的"标准答案",然而事实恐怕远非这么简单。工作压力太大据统计,在今年财务总监离职的29家A股上市公司中,有7家公司明确称财务总监的辞职是因个人身体和个人精力问题,其中包括聚光科技的匡志

简介：<正>近来,美国底特律市爆发了严重的财政危机,已由密歇根州政府宣布接管,成为美国历史上被接管的最大城市。总结底特律市衰败的教训,对于健康持续地推进我国城镇化具有重要启示意义。一、底特律市深入发展陷阱国际金融危机以来,底特律市的财政状况迅速恶化,2008-2012年,政府长期负债从86亿美元增至140亿美元,净资产从12.6亿美元减至-3.7亿美元。日益恶化的财政状况与产业衰退相互交织,使底特律市陷于破产。

简介：由于我国法律制度和教育制度上存在的一些不足、童工自身的吸引力和家庭贫困的原因,兰州市出现了较为普遍雇佣童工的现象,为了还给孩子一个无忧无虑的童年,更为了让更多未成年的孩子有机会进入课堂,我们应该通过不断地完善法律制度、加大对贫困地区的扶持力度、加强学校对学生的重视程度,与此同时,加强我国社会工作队伍的建设,使更多的孩子对学习产生兴趣,回到课堂中。

简介：近些年,随着国际环境的不断变化及其不确定性致使我国国内经济增长不再单纯的依靠出口,而调整结构、保持增长的经济政策也正是形成。从某种程度上说,扩大当前的国内消费才是实现我国经济持续、稳定发展的必要条件。但由于受种种原因限制,导致我国国内消费不足,从而影响了我国经济的持续、健康发展。本文就结合我国在经济发展过程中存在的问题,对消费需求不足的相关原因以及解决对策进行分析与探究。

简介：积极稳妥地解决干部能上不能下的问题,不仅是实现机构改革目标的需要,更是建设一支现代化、高素质干部队伍的需要。本文通过对干部能上不能下问题的分析,指出必须通过创造良好的社会舆论氛围、建立科学的考核体系和标准、实行规范的操作程序、疏通合适的安置渠道等措施,逐步推进干部人事制度改革。

简介：随着市场经济的不断推进,我国中小企业的经营状况得到极大的发展。会计信息是对企业在某一时期经营发展情况和财务运转结果的全面反馈,充分体现企业各阶层利益分配的结果,可以使得企业管理者对上一时期的运营成果进行总结并且对企业下一步的经营和发展状况作出良好的预测,具有十分重要的作用。因此,对企业会计信息失真原因及防范对策的研究就显得尤为必要。

简介：近年来,我国发生的群体性事件呈现出数量不断增多、规模不断扩大和示范效应明显等特征。究其产生的原因,除了学界已有共识之外,还有诸如群体性事件的参与者大多抱有“法不责众”的想法,人们的价值观念在市场经济大潮的冲击下被严重扭曲,人们的某些病态心理和强烈的自我存在意识作祟以及事发后的处置不当而导致更为严重的群体性危机发生等深层次原因。正确认识这些原因,是有效预防与妥善处置该类事件的前提。

简介：最近,中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、共青团中央、全国妇联等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》。近

简介：摘要我国外贸企业的发展尤其是中小外贸企业面临很大的挑战，迫切需要改善经营并且提高市场份额。本文从企业在招聘中任职资格条件的设立，对员工培训和开发，绩效薪酬和员工关系方面分析了如今企业销售人员流失严重的原因并以此提出对策。