简介:<正>熊猫开餐厅熊猫在森林里开了一家麦当劳连锁餐厅。松鼠要了一份薯条,它吃完后,站在一旁的熊猫连忙说:"松鼠小姐,你可能口渴了,我给你添一杯汽水吧?""好的,谢谢!"松鼠说。松鼠很快把一杯汽水喝了个底朝天,熊猫又接着问:"看来我还需要给你再添一杯,对吗?""你真善解人意,谢谢!"松鼠说。松鼠起身准备结账离去,熊猫又问:"要带一个全家餐吗?给你的家人一份惊喜,那有多棒呀!"松鼠:"这真是个好主意!"
简介:在当前的市场竞争中,同类同质商品很多时,价格竞争就不可避免。但如果你的产品具有与其他产品不同的卖点,那你无疑就会占据竞争的制高点,给产品增加附加值对于产品能否畅销那是很给力的。
简介:有些时候我们甚至连自己想要什么都不知道,人们有时会本能地形成某种欲望,而原因则千奇百怪,我们的自我意识似乎在控制我们自己。
简介:
简介:压力其实是一体两面,如果能运用正确的方法,便能将压力化为助力;另外,将伙伴间的工作沟通,提升到情绪、甚至价值观的沟通,也能帮助自己做个快乐的直销人。
简介:2月13日,张五常在博客中称:"政府立法例,左右合约,有意或无意间增加了劳资双方的敌对,从而增加交易费用,对经济整体的杀伤力可以大得惊人。"政府立法稍微向弱势群体倾斜一点,就遭来张教授的断言。请问张教授,《劳动合同法》增加了劳资双方的敌对吗?
简介:为加快推进高校人事制度改革,维护高校的工作秩序和稳定,妥善对高校推行聘用合同签订中未被聘任的人员的安置和管理,在现今的社会环境中就显得尤为重要,刻不容缓。对他们的管理也是高校人力资源管理的新课题,需要高校人事管理部门的认真对待。
附加推销增加生意额
增加产品附加值畅销最给力
最伟大的未解之谜——你是谁?
铁笔书尽沧桑事 金秋未晚荐良言
管理压力,做个快乐直销人
张五常:《劳动合同法》增加了劳资双方敌对吗?
高校推行全员聘用合同签订中对未聘人员安置和管理的思考
踏遍青山人未老 历尽八水桑榆情——记陕西省政府参事魏成寿