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高校推行全员聘用合同签订中对未聘人员安置和管理的思考

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摘要为加快推进高校人事制度改革,维护高校的工作秩序和稳定,妥善对高校推行聘用合同签订中未被聘任的人员的安置和管理,在现今的社会环境中就显得尤为重要,刻不容缓。对他们的管理也是高校人力资源管理的新课题,需要高校人事管理部门的认真对待。

DOI wjvrog5q47/1878374

作者钟志荣;张彦秋

机构地区不详

出处《才智》 2013年25期

关键词高校未聘人员管理

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2013年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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