简介：也许您不愿受上班时间的约束,也许您真的想发家致富,也许您想追求成功之后的那种美妙享受,那好,开家店一展您自身独有的才华。当然要想经营成功,里面却有大学问。下面我们为创业开店者传授几点诀窍。

简介：上学时，我最喜欢上环境课。教我们的是一位年轻的教授，他渊博的学识和幽默的谈吐常常令我们着迷。他的课两节连上，他的夫人总是在课间静静地等候在门外，手里捧着刚沏好的八宝茶。

简介：面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，不仅领导的压力无处不在，职员也时常因为工作上的小事而牵绊，影响上班心情。良好和谐的工作氛围是一个单位组织高效率运转的关键。现介绍八种职场减压的方法，以供参考。一、放弃无意义的固执有些人总想能得到一切，而担心一点点的损失，不愿作出任何放弃。这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天，此时也往往会放大这些困难形成压力。关键是放弃无意义的固执追求，抓住主业大事不放。

简介：八卦消息是什么？是网络上那些真假难辨的新闻，是论坛上点击率最高的话题，是转发率最高的微博，是茶余饭后人们津津乐道的谈资，是好友间共同拥有的秘密。虽然很少有人会很自豪地承认“我喜欢看明星八卦、名人隐私”，但是网站上被点击最多的就是这些新闻，报刊亭里卖得最好的就是这种杂志，好友聚会谈得最热闹的也是各种各样的“小道消息”。人们为什么喜欢八卦呢？心理学家进行了不少研究，发现了其中的奥秘。

简介：题目上这话是黄侃说的。黄侃乃国学大师，章太炎的弟子，学问大是出了名的，脾气怪也是出了名的。周作人就曾谈到过这位师兄：“他的国学造诣是数一数二的，可是他的脾气乖张，和他的学问成正比。”当年，章太炎与黄侃被民国学人称为“章疯子”“黄疯子”，所以黄侃敢说“八部书外皆狗屁”这样的“疯话”。

简介：中国建筑第八工程局(简称中建八局)隶属于中国建筑工程总公司，始建于1952年，1966年奉中央军委和国务院命令，整编为基建工程兵部队，1983年集体改编为中建八局。

简介：

简介：

简介：那是很久很久以前的事了，在山东，一个父亲、一个母亲、一个儿子，组成一个家庭。山东人常说“无仇恨不成父子”，也许因为有代沟，也许到了叛逆期，16岁的儿子和父亲闹翻了，离家出走。就在儿子掉头不顾的时候，母亲追出来，一路追赶，一路叮咛：“孩子呀，你出去散散心，什么时候想回来，你就回来。”

简介：<正>通过对美国170名百万富翁进行系统地访问、调查,从他们的致富经验中,归纳出了要想成为拥有七位数身价的百万富翁的八个行动步骤。第一步:现在就开始投资没钱投资怎么办?建议投资者强迫自己立即将收入的10—25%用于投资。没时间投资怎么办?那就立即减少看电视的时间,把精力花在学习投资理财知识上。担心股价太高怎么办?别忘了股价永远会有新高。第二步:制订目标这个目标既可以是为小孩准备好大学学费、买新房子或50岁以前攒足

简介：在事业发展的进程中，每个人都会遇到这样那样的瓶颈，如处理不好应对不当，你的事业很可能就此原地踏步或走向倒退。体育明星李娜、刘翔、丁俊晖就很善于处理“瓶颈”问题，李娜的沟通瓶颈用“换教”消除、刘翔的技术瓶颈用“跟风”消除、丁俊晖的心理瓶颈用“休闲”消除，很值得职场人士学习借鉴。

简介：我有两个朋友大李和小李，他们有很多共同点，都来自我县西部山区，初中毕业后来县城打拼，凭着自己的努力和奋斗，都成了老板。，大李经营大家电，小李经营小家电。生意不同能避免竞争。几年下来，大李的家电超市全县规模最大。年销售额几百万，而小李的门市很不景气，面临倒闭的危险，

简介：中村京子出生于1930年3月,今年已经是85岁高龄了。我和她可以说是既熟悉又陌生的老朋友了。第一次见到中村阿姨是1982年在避暑胜地北戴河的外国专家休养所,那时她正和丈夫米勒一起在休假。我是作为工作人员为包括他们在内的好几百位外国专家服务的。整个暑期忙忙碌碌的,我也没有特别关注到她,只知道她是个日本人,丈夫是德国人,两人都是解放前来的中国,参加过八路军,为中国人民的解放事业做出过贡献,更多的细节,我并不了解。

简介：人们大多认为在股市中只有智商高知识多的人才能赚钱，其实不然。在股市中，智商因素的影响并不是最重要的，那些业绩卓著的股市高手智商大部分也只是中等或中等偏上水平。在大户室里经常可以看见一些文化水平不高的人常常赚钱，相反一些教授、硕士等却屡屡亏损。

简介：

简介：国家外国专家局建局60年以来，从最早引进苏联专家智力，到改革开放以来海纳全球精英，外国专家类型从语言教学、科技专家到各学科、各领域全面引进．其中更是涌现出一大批辛勤哺育中国学子、为中国教育制度国际化而身体力行的文教专家。本刊从过去60年优秀外国文教专家中，根据其对教学、教育的贡献和影响力等指标、评选出各个时期在内的“十大功勋”外教、名单和事迹介绍如下。

简介：

简介：<正>宜宾市国资委党委在企业人才开发工作上,以"人才强企"战略为主线,并始终坚持"四化"建设的目标要求,即"经营管理人才企业家化、科技人才专家化、党务人才复合化、技能人才技师化"。在实践中让企业家围绕提高经营管理水平,实现企业的制度和管理创新;科技专家围绕提高科技水平,实现企业自主创新;党务复合人才围绕发挥党组织的政治核心作用,实现企业观念和理论创新;

简介：转眼从哥大新闻学院毕业快两年了,每次偶遇校友,总忍不住要上前拥抱感慨一番,然后一起重温曾经那种日夜兼程并肩作战的日子。那是一个令人羡慕的地方,也是一个令人成长的熔炉。在外人看来哥大的新闻学院只是一个给予人光环的地方,而只有真正经历过的人,才能真正懂得这光鲜背后的艰辛付出和来之不易。

简介：用人大师？难道只有杰克-韦尔奇、郭士纳、葛鲁夫、桑迪-威尔才配称“用人大师”吗？不，用人大师并不神秘，你可以成为用人大师，但你必须具备用人大师的胸怀与案赋！