简介:深圳用新疆生产建设兵团(以下简称兵团)2.3倍的人口创造了兵团11.3倍的财富,其社会经济的高速发展给兵团和兵团工程咨询业较大的启迪.兵团需要加快产业结构调整的步伐,更新观念,提高市场化运作手段;兵团工程咨询中心更要发挥综合服务的职能,应从单一注重项目前期研究发展到“智囊团队”的多重角色转变,为兵团经济发展献计献策,当好参谋助手,发挥工程咨询在兵团的积极作用。
简介:健全的科研评价体系是发达国家科技创新能力快速发展的重要原因。通过对英国、美国、法国及澳大利亚四国科研评价体系的梳理,发现发达国家科研评价具有以下共性特征:以“目的”为主要评价导向,确立资源配置方式;以国家政策或法律为行动指南,建立科研评价国际标准;以“效益”为中心,追求“量”但更强调“质”;以“学科类别”评价为基础,建立多元评价方法。这可以为我国完善和建设结构合理的“双一流”大学科技创新能力评价体系提供借鉴。
简介:[管理启示]水下的更美。司机面试的是同一个问题,三个司机给出了不同的答案,但企业为什么要选择第三位呢?换句话说,企业对面试者到底要考察什么呢?
简介:随着现代化进程的加快,人们的办公“硬件”水平逐渐提高,按说,人们的工作效率也会相应地提高了吧?其实,并非如此。
简介:领导干部考察,是领导人才资源管理和使用的一个关键环节,直接影响着领导人才资源配置、管理和使用的效能和质量。新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国十分重视对领导干部的考察工作,并在这方面积累了丰富的经验,取得了显著的成效。但是,随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会变革过程中各种社会因素的日趋复杂,
简介:据《经济日报》报道,一年前发生的全国规模最大的企业兼并——齐鲁石化公司兼并淄博化纤总厂和淄博石化厂,经过一年的努力,基本实现了“立即恢复生产,力争一年扭亏”的目标。齐鲁石化公司总经理王延康介绍,公司不是单纯地把两企业兼并了事,而是将兼并与改制相结合,借兼并之机建立现代企业制度。兼并两企业后,
简介:前不久,市商业人力资源考察团赴加、美有关城市进行了考察访问。这次考察的主要任务是了解美、加劳动力市场运行情况和发达国家帮助失业(转岗)人员培训再就业的做法。美国、加拿大在劳动就业、职业培训等方面的主要特点是:
简介:航班延误时会出现很多的问题,如何回答旅客的各种问题;如何做好解释工作;如何让旅客能够耐心等待;如何应对旅客的过激行为造成航班延误的原因有很多,在飞行中乘务员也会深深地体会到无论在哪种情况下延误都会存在一些语言行为过激的旅客。在遇到类似的旅客时作为乘务员我们应当如何处理呢?
简介:
简介:它山之石,可以攻玉。以开放的眼光,虚心的态度,求是的精神认真学习,借鉴西方经济社会发展和管理的先进经验,并结合中国实际加以消化吸收,对于推进社会主义现代化建设大有好处。作者这篇文章写得真切、生动,值得一读。中共重庆市委原副书记姜异康挑示:通过适当形式,刊发推荐类似的质量较高的考察报告,鼓励领导干部学用结合,加深思考。本刊特此刊载,以飨读者。
简介:把应对金融危机的表现纳入干部考察内容,这是日前江苏省组织部长会议上提出来的。具体而言,就是"善于从抗击国际金融危机、处理突发事件等关键时刻,看干部驾驭复杂局面的实际能力"。
简介:南街村经验的思考邓英淘,苗壮,崔之元一.南街的奇迹南街村是我国当代农村社会中最耀眼的“明星村”之一。自党的十一届三中全会以来,该村非农产业飞速增长,合资企业逐步发展,现代化的技术、设备和管理方法广泛运用,竞争意识、效益观念和创新精神深入人心。在改革开...
简介:基于对浙江省、江苏省两个检察院工作管理的调研,文章分析了检察人员分类管理和绩效考核管理、刑事执行监督案件办理流程管理、智慧执检的推行与信息化管理这三方面的内容所获得的考察实践,并依据实践总结出对检察院工作管理的相关建议。
简介:今天跟各位谈的是,台湾的品牌要如何在国际上打造一个卓越的品牌,因为台湾本身的内需市场非常小,要在国际上发展,其策略跟麦当劳这样的国际企业也不太一样。
简介:江苏省盐城市出台《市直机关公开遴选公务员差额考察量化比选实施办法》,以量化积分充实综合考察,细化公开遴选程序。办法明确,考试综合成绩仅作为入围考察资格的条件,不计入考察量化比选总分。考察量化比选评分成绩,由民主测评20%、年度考核20%、表彰奖励20%、岗位匹配10%、综合评价30%等五部分组成,总分100分。
简介:新疆维吾尔自治区庠车县出台提拔干部违纪剧查责任追究实施办法.规定提拔干部在政治纪律、组织纪律、生活纪律等方面出现严重违纪或造成严重恶劣影响的,按照谁推荐谁负责,谁考察谁负责原则,严肃倒查相关人员责任。办法还规定,推荐人员或考察人员,不论是否调离、转岗、提拔或者退休,都将按照相关规定给予组织处理或纪律处分。
简介:广西壮族自治区南宁市武鸣区探索建立考察人员、领导班子、考察对象“三位一体”承诺制度。考察人员对考察纪律进行承诺,逐一签订《严格遵守考察纪律承诺书》。领导班子对所推荐干部进行承诺。考察对象对个人信息材料真实性进行承诺,对个人承诺事项失实的,依据承诺书协定及相关干部管理规定给予严肃处理。
简介:自1997年全国第一次卫生工作大会推出《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》,我国的医药卫生体制改革已历时5年之久。在此期间,中央政府几乎每年都出台重大的改革推进措施,如1998年底的《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》.2000年初的《关于城镇医药卫生体制体制改革的指导意见》(即医改14条).2001年年初和年中又先后两次在上海和青岛召开基本医保和医改工作大会.正式提出和强调了“同步推进城镇职工基本医疗保险制度、医疗卫生体制和药品生产流通体制三项改革”的战略举措。
赴深圳培训考察启示
“双一流”大学科技创新能力评价:国际经验及启示——基于对英、法、美、澳科研评价体系的考察
面试中注重考察什么
干部考察材料的写作要领
领导干部考察失真研究
改革实践经验
美国、加拿大劳动力市场考察
航班延误的应对经验
催人奋进的浙江经验
美国城乡规划考察的感受与启示
民营企业秘书工作考察报告
在化危为机中考察干部
南街村经验的思考
基于调研考察的检察院工作管理研究
台湾品牌国际化经验借鉴
江苏盐城公务员遴选实行考察量化比选
新疆库车县干部违纪倒查推荐考察责任
广西武鸣承诺制压实干部推荐考察责任
借鉴宿迁经验防止一卖了之
借鉴国际经验实施扩张财政政策