简介:做好党委办公室的工作,必须适应新形势、新要求,牢固树立三服务的指导思想,尤其要把为同级党委服务放在突出的位置,即坚持把是否有利于同级党委的团结和统一、是否有利于树立同级党委的权威和形象、是否有利于同级党委的科学决策和高效运转作为检验工作的重要标准。为此,要以服务为本,进一步强化工作职能。
简介:《幼儿园教育指导纲要》第一次明确地把幼儿早期阅读方面的要求纳入语言教育目标体系中,并提出:培养幼儿对生活中常见的简单标记和文字符号的兴趣,利用图书、绘画和其他多种形式,引发幼儿对书面语言和书写的兴趣,培养前阅读和前书写技能。
简介:有这样一个比喻:一堵墙高高地矗立着,墙内是员工,墙外是企业对员工的期望,也是员工更好的发展机会。员工要获得更好的发展机会,就必须翻越那道墙。可墙太高了,要翻越它并不容易。这个时候,企业要做的不是袖手旁观,或者一味抱怨员工不能赤手翻上高墙,而是应该将结实的梯子递给员工。
简介:先别急着向外寻求成功的秘方,其实找出公司里表现最好的员工,强化这些典范,就可以让员工为你解决问题。不仅如此,也许公司里,人人都可以为你缔造佳绩。
简介:当企业的员工认可了企业的核心价值观时,他们就会自觉地按照这一价值观所缔造的价值标准去做事,到那时,员工的行为就不需要再靠制度来约束了。就好象孙悟空在取得真经之后不再需要“紧箍咒”一样。
简介:任何组织都可以通过诚恳而有意义的“加水策略”来提高士气。不论你是主管或员工,只要你愿意积极散播正面讯息,即使每次只散播一点点,必然都会立刻感受到别人受到了你的影响。发挥这种影响力其实也不需要多少成本,甚至可以不费分文。你唯一需要的只是多一点主动的精神。
简介:东营市河口区南临黄河,东北两面环海,是黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区的交汇处,被山东省政府确定为发展加工制造业的重点区域。位于河口区的山东栋明铝业有限公司占地10万平方米,具有年产10万吨铝型材及铝制品和8000吨塑钢异型材的能力。
简介:经济合同条款是签订合同双方当事人协商一致达成的协议的具体内容,体现合同双方当事人各自的目的和要求,确定双方享有的民事权利和承担的民事义务,是合同的核心。
简介:初中政治体验式课堂教学就是教师根据学生的认知规律和特点,积极创设各种现实的或重复体验的情境,把握恰当的时机,引导学生由被动到主动,由依赖到自主地对教育情境进行体验,使学生充分感受蕴藏于这种教学活动中的欢乐与愉悦,理解并建构知识,发展能力,产生情感,生成意义的教学方式。“三法五动”是进行初中政治体验式课堂教学的常用方法,既是学生乐于接受、积极参与的生命体验式学习过程,也是教师适应新形势、新课改的传道授业之理想选择。
简介:著名媒体人白岩松接受《新京报》的采访时说,从1993年开始做电视,他给了自己九个字“说人话、关注人、像个人”。40岁以后他给自己定了一个新的目标,叫“捍卫常识、建设理性、寻找信仰”。但他说,我甚至不敢想象这12个字包含的追求,会在我人牛终了的时候在中国实现,它可能是百年的道路。
简介:员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关系到企业能否顺利发展的大事,但从一次对员工忠诚度的调查来看,有55%的受访者承认,现代企业中员工的忠诚度正在下降,而36%的人则选择了模棱两可的“说不清”,仅有9%的受访者否认他们对企业的忠诚度在下降。如此的数据真是让企业不寒而颤!
简介:兴趣是学生获取知识和技能的一种力量,是启发学生调动积极性的重要心理因素,也是激发学生进行艰苦探索和创造的力量源泉。在小学数学教学中,要使学生积极、主动地参与进来,就必须让学生对数学产生浓厚的兴趣。如何激发学生学习数学的兴趣,使学生想学、乐学、勤学,这是素质教育中应着力研究的问题。在多年的教学实践中,我主要从以下几方面进行探索。
简介:中国希望被全世界熟知和理解。从多语言电子报刊到全新的电视国际频道,一场新的传媒浪潮将把中国对国际时局的独到见解传送到世界各地。中国已经可以在经济大国中论资排辈,现在又想在传媒领域占据一席之地。中国领导人认为,国际媒体赋予中国的形象与中国已经获得的地位并不相符。他们意识到,谁能在全球化世界中赢得传媒大战,
简介:我们党历来高度重视党性教育,始终将其作为增强党员党性修养、培养造就高素质干部队伍的重要途径。本文通过宣扬红色精神,加强党性教育,进一步提高党员干部素养。并结合自身党校工作实际,提出建设性的意见和建议。
简介:《中庸》云:“君子之道。辟如行远必自迩,辟如登高必自卑。”山东农业大学位于泰山脚下。秘书学专业的前身文秘教育专业,自2004年起招收本科生,是山东省办学最早的文秘教育本科专业,2013年起更名为秘书学。本专业秉承“登高必自”的校训,立足于教书育人的本职。真抓实干,办学10余年来。向各级国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构输送了千余名优秀人才。获得了用人单位和社会各界的广泛好评.形成了实力为基、质量为本、实践为重的办学特色。
简介:一个企业最终的目的就是要把工作做好,达成高绩效,这样企业才能够生存。问题是要用什么方法达成高绩效?是通过推动员工的方式,还是通过提高工作满意度的方式?
简介:
简介:忠诚是每个企业老板伤心、每个员工恼火的话题,因为忠诚是相对的、相互的,甚至是再努力追求至善至美的企业,有时也难免要承担因员工需求变化而带来的忠诚度的风险。因此企业在要求员工忠诚的时候,应该首先考虑清楚企业对员工做了些什么?做的够不够?
简介:敌意归因偏差是一种责他性思维,其在人们对他人负面行为产生反应的过程中有重要影响。本文从敌意归因偏差的内涵、测量、形成因素以及影响结果等方面对现有文献进行阐述,并对未来的研究重点进行了展望,以期为国内相关研究提供参考。
以服务为本 强化工作职能
谈营造“以幼儿为本”的早期阅读环境
企业,请为员工搭好梯子!
让员工为你解决问题
打造无形的紧箍咒——以价值观为本的人力资源管理
最好的领导就是为员工加油加气
诚信为本 品质是金
经济合同条款应以明确为本
以生为本的初中政治体验式课堂教学的初步探究——以七年级《道德与法治》为例
行为理性必须以常识为基础
建立员工忠诚感——员工忠诚经受考验
以兴趣为导向的小学数学教学探究
中国以全球为目标推进新媒体建设
以红色精神为立足点撬动党性教育——以苏州市委党校党性教育为例
登高必自 实力为基 质量为本 实践为重——山东农业大学秘书学专业介绍
快乐的员工=高绩效员工?——台湾大学资讯管理学系助理教授吴玲玲:员工满意度与员工绩效是低度正相关系
聘用最优秀的员工
员工忠诚面面观
员工敌意归因偏差综述
如何培养员工的“忠诚”