简介：

简介：权力,只要是权力,都是会产生腐败的。巡按是皇帝老子派来的,口衔天宪,手把文书口称敕,耍起威风来那也是如虎似狼的。底下贪官们要保位要保命,于是给送金送银,给送香车给送美女。莫道巡按来反腐败,巡按来了加一重腐败,其反腐败的权力变成了搞腐败的工具——对贪官他收一笔钱了局;对廉吏呢,你若不给我款项，我就定你为贪污。

简介：在财政资金项目制的治理方式下，国家可以集中比势资源，发挥地方政府配套的杠杆作用，实现基础和重大设施先行发展。一旦政府将某些产业列为发展重点，这些业界就会有大量资源投入，带来快速繁荣。由此，项目制成为拉动地方经济增长的一种方式。

简介：“秘书"一词在中国历史上由来已久,至迟可以上溯到后汉之际。但其涵义与今并不相同,东汉中央所设“秘书监”,职在管理图书著作;魏晋的“秘书郎”则是闲官,徒有其名而无所事事。真正在职能方面与现代意义上的秘书相近的人员,是秦汉时的郎、魏晋时的中书监令、南朝以后的中书舍人,以及唐、宋的翰林学士和明清两代的翰林院官。其中最为重要的当数中书舍人与翰林学士,亦既本文所介绍的“两制”。“两制”的鼎盛之时是宋朝。但“两制”的提法,却是五代就已有了的。《五代会要》卷13载的后晋开运元年的一道敕书说到“翰林学士与中书舍人旧分为两制,各置六员。……”翰林学士与中书舍人为何称为“两制”?这还得从唐代说起。

简介：会计委派制是我国会计人员管理体制改革的一种新的尝试,在试点过程中取得了较好的效果,但同时也存在不少问题.因此,要想把会计委派制作为一种制度创新还需要大力完善.

简介：最近,河南内乡县按系统在每个企业实行主管会计委派制,将每个系统企业主办会计的管理任免权限由主管单位收回,主办会计的人事、工资等关系与企业彻底脱钩,企业每年交给主管单位相当或略高于主办会计年工资总额的会计服务费,委派会

简介：深圳市在2009年进行行政体制改革的基础上，再次对政府机构进行改革。深圳在大部制改革中所遇到的问题，实则是先行者向中国提出的问题。深圳正在为全国行政管理体制改革探路。深圳大部制改革的历程表明，在行政机构设置，尤其是政府职能划分上，

简介：权责发生制原则是会计核算的一条基本原则,它对准确反映企业的财务状况与经营业绩具有十分重要的作用.然而权责发生制原则的含义比较抽象,理论学习者与实务工作者往往因不能准确理解它的含义,而难以正确应用它.本文正是对权责发生制原则的含义进行解释,以便帮助理论学习者、实务工作者理解与应用该原则.

简介：北京市西城区政法系统日前全面推行“首问负责制”，这一制度的推出，立即受到广大市民的关注与欢迎?

简介：统计委派制是由政府统计部门直接对基层企事业单位的统计人员实行委派和管理的一种新的管理体制.其目的是要强化统计的监督职能,提高统计信息质量、规范统计工作秩序,如实反映经济运行真实情况,增加决策的科学性.

简介：经营者报酬包括工资与津贴、在职消费、股权分红、股票期权以及非股份分红等几个方面。出资者从税后利润中拿出一部分来奖给经营者是狭义的利润分享制。假定总税后利润额为y，上交比例为x，则可得y＝y。xk。由于最佳分享率的选择点总是在曲线比较陡的一侧，因此，我们可以将这种方法称为确定最佳分享率的“陡区法”。这种方法对确定最佳分享率有所帮助。

简介：据《北京青年报》报道,在宁波鄞州农村信用合作联社基础上筹建的宁波鄞州农村合作银行,已经得到了中国人民银行总行《关于筹建宁波郑州农村合作银行的批复》,并于日前召开了第一届股东大会第一次会议。想方设法解决农民“贷款难”问题无疑正是今年“两会”精神的具体贯彻。

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简介：利用2004~2008年44126家中国制造业企业数据,整合委托代理理论、制度理论和资源理论,研究了所有制类型对企业创新效率的影响,并进一步分析了行业异质性、区域异质性对不同所有制企业创新效率的调节作用。研究发现,国有企业的创新效率不如非国有企业;行业集中度正向调节所有制对创新效率的影响;行业技术机会对企业创新效率有促进作用,但负向调节所有制对创新效率的影响;行业进入壁垒对企业的创新效率有负向影响,但正向调节所有制对创新效率的影响。

简介：公有制与市场经济的对接河北省常务副省长陈立友在我国建立社会主义市场经济体制无论是在理论上还是在实践上，都曾经存在着分歧。１９７８年以来，越来越多的同志支持市场取向的改革。但是，在理论界也有不同的认识，不但涉及计划和市场在资源配置中的作用问题，而且涉及...

简介：以艺术设计类专业校企合作为案例探索出校企合作新模式——工作室的合作模式,同时针对艺术设计类专业的特殊性,提出校企合作的重点合作对象是中小型企业,通过武汉船舶职业技术学院山行艺术工作室这一校企合作基地的运营经验,探讨合理的人才培养方式。

简介：自2004年春期以来，长寿实验中学开始实施“导师制”管理，力求探索出一条适合学校校情的管理模式，在管理出效益中争创特色，这一举措给学校带来了丰硕的成果，回顾近几年来的探索历程，有以下做法和认识。

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简介：近期国内诸多重点高校在学术评价制度方面进行改革，引入学术评价“代表作”制度，以图破除单纯学术量化评价弊端。显然，这样的举措对中国学术界由来已久的“重量轻质”学风具有一定纠偏作用，但这种纠偏是否意味着学术“量化”评价制度本身的终结？这一制度是否能够规避“量化”评价制度所产生的系列学术危机呢？

简介：新疆维吾尔自治区新源县实行领导干部以个人名义向组织部门推荐领导干部责任制，有效规范干部推荐工作程序。明确规定领导干部严格执行回避制度，不得推荐配偶、直系血亲和三代以内旁系及近姻亲。明确推荐人在推荐材料中明确表态愿意承担推荐责任并署名。被推荐人被任命后，如果发现任职前有严重问题或违法违纪行为的，或在推荐岗位上工作能力差、不能胜任工作的，追究推荐人推荐责任。