简介:院校教育担负着人才培养的重任,如何培养和造就大批创新型军事人才是摆在院校面前的一个重大课题,本文想从以下三个方面加以探讨。
简介:军事代表是装备建设中的"质量尖兵",是装备质量的"忠诚卫士",随着强军目标的深入实践,随着装备采购制度和军事代表制度调整改革的逐渐深入,军事代表的工作职能发生了新的变化,军事代表对装备承制单位质量管理体系运行、研制与生产过程、最终产品或服务等的质量监督工作任务越来越重,军事代表质量监督的责任越来越大。
简介:从我军军交运输人才的现状来看,人才建设的当务之急是解决培养模式问题,因为长期以来由于模式上的缺陷,导致人才培养的前瞻性,创新性严重不足,不仅落后于发达国家的军队,而且滞后于我军整个现代化建设的发展,与未来信息化战争的要求不相适应。为此,本文从信息化战争的实际需要出发,就创新发展我军军交运输人才的培养模式,实现人才建设的跨越式发展问题,进行初步探讨。
简介:企业的灵魂在于创新,而创新的关键在于人才。优秀的企业需要创新型人才,呼唤创新型人才。因为在竞争日趋激烈的国际市场,表面是产品和服务的竞争,实质上是人才的竞争,特别是青年创新人才的竞争。同样,创新也是军工企业发展的灵魂,一个没有创新能力的军工企业,就难以在竞争激烈的军工市场立于不败之地。军工企业培养创新型人才是一个复杂的系统工程,必须根植于教育基础,立足于企业实际,放宽思路。拓宽视野,从多维着眼,从多面入手,全力打造军工企业发展需要的创新型人才。
简介:近年来,武警院校教学改革虽然取得了很大成绩,但从某种程度上讲,仍未能从知识传授为主的教学思想和方法体系中彻底解放出来。要推进创新教育,培养创新人才,必须更新教学理念,重构课堂教学。本文从宏观上回答了基层建设创新人才的人格特质以及如何更新教学理念和重构课堂教学等基本问题。
简介:学科是院校基本活动和组织管理的基础,是院校水平与特色的标志。学科的拥有量反映着一所院校对人类知识的占有量,学科的水平反映着占有人类知识的质。因此,构建具有武警特色的学科体系,对于培养创新型中级治警人才,发挥院校在武警部队建设中的基础性、先导性作用,具有重要的战略意义。
简介:21世纪是知识经济时代,需要大量具有创新能力的高级人才。时代需要创新教育,创新能力培养是高等教育的重要任务,培养大学生的创新能力,要改变传统教育观念,改革考试制度,改进教学方法,重视个性培养。
简介:培养高素质新型军事人才.是落实新时期军事战略思想的重大课题,是科技练兵的重要使命,是加强“一线指挥部”建设的关键。做好军事斗争准备,人才准备是最根本、最重要、最紧迫的任务,因此,在新的一年里,我们将以“三个代表”重要思想为指导,坚持在与时俱进、开拓创新中谋求新型军事人才队伍建设的新发展,促进军事斗争准备向纵深延伸,推进“一线指挥部”建设再上新台阶。
简介:从创新精神、创造性思维、创新实践能力3个方面论述了创新能力,并着重论述了在课程教学中如何培养学生的这一能力。
简介:随着经济一体化,国家与国家竞争归根到底是人才创新和创造能力的竞争,我国高校如何培养与时代发展趋势相适应的创新人才,完善学分制势在必行.本文从现行学分制存在的问题入手,揭示现行学分制教学管理模式对培养学生创新能力的制约,阐述了为培养创新人才如何进一步完善学分制教学管理模式的措施.
简介:军校推行素质教育的目的就是培养和造就大批高素质新型军事人才,提高学员的科技素质和创新能力。通过在学员中开展“五小”(即“小发明”、“小制作”、“小论文”、“小软件”、“小革新”)创新活动的实践,走出培养学员创新能力的一条新路。
简介:创新教育是以开发创新性思维为核心、以培养创新性人才为基本价值取向的教育。在英语教学中,应大力推行实施创新教育,激发学生的创新性思维,引导学生进行创新性学习,从而提高学习效率,获得最佳学习效果。教师要“授之以渔”,营造创新环境,有效培养学生和创新思维能力及创新意识。
简介:政治干部是部队现代化建设把关定向的掌舵人,他们的创新能力如何,将对我军现代化建设产生深远而重大的影响。在改革强军的新形势下,我们应该高度重视政治干部创新能力的培养。积累知识经验,夯实政治干部创新能力发展之基。首先,要"吃透"和"消化"好党的创新理论成果。
简介:基层文化工作是部队经常性思想工作的重要方面,对培养创新人才有着重要的促进作用。本文从四个方面论述了这一问题。
简介:牢牢把握党在新形势下的强军目标,积极建设新时期军队院校任职教育优良学风,加紧培养大批"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的高素质新型军事人才,加快推进国防和军队现代化,是中国人民解放军培养优秀军队任职干部和士官的人才战略工程的关键,也是实现质量建军、科技强军的国防建设重任的关键。
简介:
简介:适应信息化教学环境就要研究和运用好新型的教学模式。教学模式是对教学的组织结构和教学展开过程的描述。确立新型的教学模式是未来军事发展的需要。
简介:以现代高技术战争的特点和对人才素质提出的要求为依据,提出了加强现代军事人才思维能力培养的几个途径.
简介:天津预备役高炮师坚持把培养人才作为应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务的第一手准备,按照科学发展观要求和应急应战需要,适应形势搞谋划,着眼使命强能力,真打实备有作为,较好地推动了部队全面建设和战斗力整体跃
简介:开放实验项目是高校培养应用创新人才的一条有益途径。以学员兴趣为出发点,自主组织申报题目;以实验室开放为平台,开展项目研究;纳入实验教学体系,保证项目高效、持久地开展。通过开放实验项目案例研究,探索创新能力培养方法,发挥开放平台的示范作用。
谈创新型军事人才培养的途径
论军事代表人才能力素质建设
略论新型军交运输人才培养模式
军企创新人才的培养
更新教学理念 重构课堂教学 培养创新人才
构建我院特色学科为培养新型中级治警人才服务
浅谈创新能力的培养
“一线指挥部”建设要注意培养新型人才
大学生创新能力的培养与课程教学
培养创新人才 完善学分制势在必行
如何培养学员科研创新能力
论英语教学中学生创新能力的培养
注重培养政治干部的创新能力
基层文化工作与创新人才的培养
积极建设任职教育优良学风 培养大批高素质新型军事人才
确立新型的人才观
信息化教学环境中促进新型军事人才发展的教学模式
对加强复合型人才思维能力培养的思考
着眼实践 培养人才 提高能力——天津预备役高炮师培养人才推动部队建设持续发展
开放实验项目与学员应用创新能力的培养