简介：逝者如斯夫,不舍昼夜,转眼离开象牙塔跨入公司法务的大门已经六年有余。经历过新人从总部被派驻到事业部,同事带着有色眼镜处处防备到打成一片发掘出重大风险的痛苦涅槃,也感受过职业瓶颈期在成为管理者和专家之间的艰难抉择。所幸一直保留着阅读和学习的习惯,让自己站在巨人的肩膀上看问题,也越来越深刻地体会到孔夫子的＂学而不死则罔,思而不学则殆＂是多么的鞭辟入里,

简介：<正>公司员工诉讼,是以公司员工为主体而提起的诉讼。这里的员工是指公司一般劳动力资源,本文所称员工是指除股东、管理人员之外的劳动力资源提供者。公司员工诉讼可分为员工基于自益权而对公司提起的诉讼和员工基于共益权获得的公司所拥有的针对一切侵权者的派生诉讼权。由于公司员工为维护自己的劳动权等个人权利而与公司之间发生的关于劳动合同等纠纷是由我国的劳动法和劳动合

简介：有句话说得好，有什么样的员工就有什么样的管理者，有什么样的管理者，就有什么样的员工。如果这句话成立，那么，员工其实也是管理者，因为员工造就了管理者的风格与内容。

简介：雇员的不诚实行为,不仅是企业之痛,而且对于社会经济的发展也产生巨大的负面作用。因此,设计相应的风险分配机制以化解由此带来的损害,便成为各国或地区法制的必然选择。这种风险分配机制,常见者有二:一为由员工提供人事保证,将风险

简介：互联网金融行业的大调整分为内外两步：对内,行业协会逐步成立,自律机制开始发挥作用;对外,监管将进一步趋紧,一些问题平台随便就能骗钱的日子将一去不复返，

简介：版权贸易架起了一座桥梁，它让世界了解中国，也让中国了解了世界。多年来版权贸易所取得的成绩有目共睹，其发展前景也一致看好；然而在思路与运作方式上也出现了一些待总结待探讨的问题，本文拟就十余年来上海古籍出版社版权贸易工作的得失体会谈些粗浅的意见，谨供参考。

简介：《国家知识产权战略纲要》原则通过，即将实施。我认为，中国的知识产权制度建设，进入了一个新的重要历史时期，为什么这么讲？我有两个基本判断。第一，中国的知识产权制度建设进入了一个战略主动期。如果说，西方国家的知识产权制度有三、四百年的历史，那么，对中国来讲，只有一百来年的时间。

简介：TPP协议中版权条款的规定在一定程度上超越了TRIPS标准，其中对于作品复制权和保护期的规定更是如此。TPP协议使得网络环境中被搁置一段时间的“临时复制”又重回争议的“风口浪尖”。对于“临时复制”问题，美国和我国有不同的出发点，那么我国对待临时复制应当是“拒之门外”还是“引狼入室”？过度延长作品的保护期会剥夺创作者运用文化遗产进行再创作的能力。著作权人与公共利益的平衡，应当通过保障公众有适当的机会接近和利用作品实现。网络环境中作品传播成本的降低和增殖速度的加快使得应适当“限制”作者的专有权，形成利益平衡的格局。