简介：2006年11月25日至12月3日，在总参军训和兵种部院校教学局杨隶鲁局长的带领下，军队院校教学工作评价专家组进驻我院，对我院的教学工作进行了为期一周的评价。这次教学工作评价是依据《军队教学工作评价条例》，在参评院校自评自建并在主管大单位（总政）初评的基础上，由总部统一部署实施的。

简介：干部工作实绩,是指干部在其工作岗位上,在党的路线、方针和政策的指引下,以有效的工作方式或领导行为,直接或间接地为社会主义现代化建设做出的实际贡献。它不同于干部潜在的能力、学识和水平,也有别于干部已经付出的劳动。因为,潜在的才能如无实践的机会就很难转为实绩;付出的劳动如果受到各种因素制约也会导致无效。实绩作为客观成

简介：思想政治工作价值评价是思想政治工作价值运动过程的重要环节,它通过对思想政治工作价值的再认识,为思想政治工作价值决策与价值创造提供依据.

简介：一、评价对象各镇人大主席团。二、评价内容（一）坚持党的领导。坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用，自觉把党的领导贯穿于镇人大工作全过程、落实到依法履职各方面情况。（二）坚持依法治国。保证宪法、法律和法规在本行政区域内得到遵守和执行，依法监督镇人民政府、上级驻镇行政执法和司法等单位工作的情况。（三）贯彻执行上级人民代表大会及其常务委员会决议决定的情况。（四）贯彻执行本级人民代表大会决议决定的情况。

简介：2002年2月25日,江泽民同志在省部级领导干部"国际形势与世贸组织"专题研究班座谈会上,就做好加入世贸组织后的各项工作时指出:"要采取切实有效的措施,推动我国产业和企业不断提高竞争力."企业加入世贸组织后的应对措施如何做到切实有效呢?笔者认为,企业应自觉地、主动地对加入世贸后变化了的经营环境和市场竞争能否适应、企业制度和经营机制能否改进、经营战略和人才战略能否得到及时调整等方面开展战略评价,自我检验,这是切实有效地做好加入世贸组织应对工作的重要措施.

简介：

简介：全面地、准确地评价领导干部的工作绩效，不但要看他们工作的数量和质量，更要看取得工作绩效的方式和方法从近几年干部考核工作中可以看出．个别干部片面追求工作绩效，不惜违反国家的政策和法律法规，不择手段地谋求政治上的进步：少数干部为了取得高产值、高利润、高收入、高效益，采取造假帐、出假数、偷税漏税、欺上瞒下的手段，有利的数字任意扩大，不利的数字却减、免、缓。因此，在评价领导干部的工作绩效时，对不择手段靠违法违纪行为取得工作成绩的，

简介：青岛作为第29届北京奥运会奥帆赛的承办城市,已进行了为期6年的全面筹备。通过定性分析基础上的定量评价,可以看出青岛奥帆赛筹备工作的中期得分为87分,评价结果为良好。在场馆硬件建设和弘扬人文奥运方面取得了很好的效果,而在赛事服务、城市配套建设方面需要加强。

简介：4月27日，遂宁市非公有制经济代表人士综合评价工作暨民营企业转变发展方式工作会召开。会议传达了全省民营企业转变发展方式现场会精神，部署了全市非公有制经济代表人士综合评价工作。

简介：党的十九大报告首次提出＂不断提高党的建设质量＂,＂建设一个始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党＂。把质量要求纳入党的建设,是党建理论的创新。抓党建不仅要全面、要严格,而且还要在质量、效果尤其是人民获得感等方面下功夫。

简介：以发案率作为公安工作绩效评价指标,缺乏科学根据,这一指标不能全面地反映公安工作的实绩及其效果.公安机关的主要职能是打击和防范犯罪,但是对犯罪的打击和防范并不能决定犯罪率的高低.将犯罪率作为公安工作绩效评价指标,对公安工作以及人们对公安工作的认识会产生一定的误导作用.

简介：建立科学的党建工作绩效考核评价体系，在宏观和微观上均具有重要价值，必须坚持综合评价与重点评价相结合、自我评价与组织评价相结合、定性评价与定量评价结合、短期评价和长期评价相结合的原则。为此，要统一考核评价体系的价值取向，增强考核评价的导向作用；要提高考核评价体系的科学性，增强考核评价的认同度；要完善考核评价体系的运行程序，增强考核评价的有序性；要强化考核评价体系的严肃性，增强考核评价的权威性。

简介：

简介：领导干部作为当地的“人民公仆”，其所做的都应该是最大程度地“服务于民”，应该是“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的典范，因此只有作为“主人”的当地广大人民群众的评价才是最公正、无私和直接的。

简介：<正>人类社会的生存和发展,与人类的道德紧密相联。只要理智地、深刻地思索人们生活的意义世界,我们就会发现,在社会生活中,尤其是在社会生活发生变革时,往往使人们陷入几乎难以排解的矛盾情景:社会历史的进步似乎会带来道德的退步,或者,似乎历史的进步与发展本然是以道德沦丧和退步为代价的,而要保持纯良高尚的道德水准,好象应停止历史的进步,甚至再次退回到往昔的社会环境中去。人类历史上,中国的老庄学说和法国的卢梭思想中,力主返朴归真,发出了近乎拯救时代的呼声,分别不同程

简介：在自媒体技术迅猛发展、创新社会治理、大众创业与万众创新的形势下,高校学生思想政治教育亟待变革,评价创新需居首位以充分发挥其导向功能。基于社会工作与思想政治教育的契合性,从社会工作视角着力进行高校学生思想政治教育评价变革,有助于转变评价理念、丰富评价理论、扩展评价方法、完善评价指标体系,从而全面促进高校学生思想政治教育评价创新。

简介：通用评价模型是在欧盟范围内所使用的一种公共管理的辅助手段,旨在帮助公共管理领域理解并应用质量管理技术。通用评价模型的主要目的是提供一个简便的适合于欧州的公共机构自我评价的框架。它吸取了欧洲质量管理委员会模型(1999)和施拜耶尔行政学院模型

简介：人们从事社会活动,往往希望得到社会承认,希望社会给予正确的评价。评价对个人行为起促进或抑制作用,社会给予肯定的评价,会促使一个人继续行动下去,反之,则会使他思索或改变自己的行为。在日常工作和生活中,我们常常听到一些人抱怨说:“你干得再好,谁看见啦.”这往往是因为得不到正确评价而苦恼。正确评价人的活动,是调动人们积极性的有效方法。评价手段有物质评价、舆论评价、信任评价、政治评价等。一、物质评价主要是指工资、奖金等等。这是各种评价中最基本、最常见的一种手段。人们从事社会活动,做出一定贡献

简介：

简介：温家宝总理在十届全国人大三次会议所作的政府工作报告中,在谈到大力加强政风建设时,强调要"抓紧研究建立科学的政府绩效评估体系".建立一个科学的政府绩效评估体系,对于落实科学发展观和正确的政绩观,对于加强政风建设和公务员队伍建设,无疑都有着极其重要的意义.报告强调要"抓紧研究",可见建立科学的政府绩效评估体系,既是一项重要又是一项紧迫的课题.从已有的实践来看,我们对这个课题的研究还只是处于破题阶段.