简介：家庭健康不仅是个人身心安宁、事业成功、生活幸福的源泉，而且还足社会健康的基石和保证。现实中，要做到家庭和睦、夫妻恩爱、敬老爱幼、其乐融融也是很不容易的，一是因为大干世界诱惑多，容易使人迷失方向：二是家庭像一辆精细复杂的两驾、三驾马车，不是单枪匹马，因此一般的骑手是不能胜任的，家庭健康需要错慧、高明的骑手。

简介：有些人刚步入老年,便经常望镜感叹:"唉,头发白了,满脸皱纹,老啦,没多大意思了,土都埋到脖子啦!"其实,心情长期抑郁会加速衰老的进程。如果能对衰老采取正确的态度,"老有老的乐趣",以乐观态度对待衰老,就会觉得越活越年轻。以下8招有助于老年人保持心情愉

简介：在孩子幼小的眼睛里，周围都是纯真、光明的事物。他们喜欢和大人亲密相处，和小狗一起跑步、游戏，交许多好玩的朋友。他们善良的心还没受到污染，对任何事都充满希望。

简介：高校学生干部胜任特征的六个维度按重要性程度依次排列为：做事的能力、领导魅力、捕捉机会、工作态度、成就动机、沟通能力；学校、性别、专业等各因素主效应在某些维度上有显著差异；一、二年级学生干部在工作态度上差异显著；在总体胜任特征上，师范院校各项因素显著高于普通高校，专科院校除领导魅力因素外，其他各项因素与师范院校差异明显，理工科院校与文科院校差异明显。

简介：一位十六岁的少年去拜访一位年长的智者。他问：我如何才能变成一个自己愉快、也能够给别人愉快的人呢?

简介：教师的胜任力因教师职业成熟度的不同、层次的不同而有所区别，并随着时间、经验、知识的更新和积累而发生胜任力重点的转移。通过动态系统的考察，能全面、透彻地理解教师胜任力结构以及进行有效的胜任力提升。从动态的角度可构建三层三维胜任力模型，探索对教师胜任力有针对性的、实用的培训干预及提升策略

简介：古人云：“推贤之风不立，滥举之法不改，则南郭先生之徒盈于朝矣。”轻微违纪、工作不在状态、落实不力、软弱涣散、庸懒散浮拖，实际上是一些干部身上存在的作风上的“疾病”。医治好疾病需对症下药。近来，昆明对“问题干部”采取了党纪政纪处理后再召回“回炉改造”管理的办法，对有作风之“疾”的干部开出了医治良方。

简介：领导干部执政胜任能力，是加强执政党能力建设的核心内容，也是提高国家核心竞争能力的关键所在。为了进一步加强地方党委政府执政党能力建设，推进社会经济的快速发展，国家行政学院和宁波市委联合了开展“宁波市领导干部执政能力建设研究”的课题研究，本文是总课题研究的部分成果之一。通过本课题的研究，力求探索建立地方政府部门科学有效的领导干部执政胜任能力基本模型，为基层各级领导班子、领导干部执政胜任能力考核评估提供借鉴参考依据。

简介：本文以文献法和调查法为基本方法,以教育部《中等职业技术学校教师专业标准（试行）（征求意见稿）》为指导思想,从理论上构建中职教师的胜任特征模型.模型包括中职教师的人格结构,职业能力结构和知识结构3个方面.

简介：运用处级领导干部的胜任力分析报告作为样本,采用自我评估的方式对胜任力报告进行归纳统计和表述分析,发现处级领导干部的岗位胜任力特征在机关处长、副处长、事业单位正职等不同具体岗位上具有差异性.处级领导干部对于自身不足的描述和排序体现了其胜任力的短板及存在的戒备心理.在文献综述胜任力模型的基础上建构的处级领导干部胜任力模型突出了核心能力因素与工作效能感,并将核心能力因素划分为三个层级.围绕胜任力模型,以干部选拔、干部培训、绩效考核作为关键的着力点,阐述了提高处级领导干部胜任力的路径.

简介：领导干部素质是实现铁路又好又快发展的重要因素。随着铁路管理体制改革的不断深化和生产布局的调整完善，处于运输生产前沿的站段领导干部在安全管理、生产经营中的主体地位日益突出，提升其胜任本职岗位能力素质的要求也愈加迫切。如何适应新形势、新任务，通过制定系统科学的培训规划，构建立体化、全方位的教育培训体系，为运输站段领导干部的能力建设搭建基础平台，已成为当前人力资源管理部门亟待研究和探索的课题。

简介：现代人力资源管理中,岗位胜任力的理念在企业得到普遍认同和广泛应用。但由于工作的特殊性,公安机关对于民警尤其是干部队伍岗位胜任力与绩效的研究和应用相对匮乏。从实践来看,通过对干部岗位职责的梳理和细分,运用岗位胜任力理论,公安机关可以初步构建干部队伍岗位胜任力模型,继而形成胜任力下的履职绩效考评体系,这对激发公安机关干部队伍的内隐胜任力起到了一定的作用。由于研究有限,岗位胜任力的导向尚未确立,岗位职责还有待细分和评定,激励机制尚有欠缺,只有将这三方面紧密结合,岗位胜任力这一先进理念才能在公安机关得到有效应用。