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273 个结果
  • 简介:人生需要目标,制订政策、实行管理同样需要目标,正像公安机关正在开展的“三项教育”中提出的总目标是:“打牢思想基础,解决突出问题,纯洁民警队伍,取得建设成果”,并要求在“三项教育”后期分离出5%至10%民警进行离岗培训,作为“三项教育”的硬指标。  指标主要是通过指标体系发挥作用的。因为一个指标只能反映社会治安情况和公安工作数量特征的某个方面或某项数量特征,现实工作中要反映整个社会治安和公安工作的面貌和过程,就必须运用一系列相互联系的指标体系。如我们在评价社会治安时,就不可能用一个或几个指标来体现,而需要一套指标指标体系,包括违法犯罪情况、行政管理情况、国家对政法机关的投入、公众安全感等方面。  指标包括计划检查指标、考核指标等。计划检查指标主要是为了加强公安工作的计划管理,对计划执行情况进行检查监督。指标的监督作用,常常体现在考核指标上。考核指标是按照一定的程序,由上级公安机关对下级公安机关或一个公安机关对本机关内部各个部门、各警种工作情况进行鉴定和评价。考核指标是对个人或单位的工作规定必须实现的最低目标,它带有指令性的要求,也是评价单位和个人工作的直接依据。  由于监督考核指标涉及到个人和单位的...

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  • 简介:作为坚强的共和国之盾,我们公安民警时刻在与形形色色的违法犯罪现象作斗争,对违法犯罪的各项统计指标自然耳熟能详,人人能说出个一二三四。值得人们注意的是,一旦违法犯罪各项指标与我们公安工作的成效能挂上钩,有人就要在这方面做起了“文章”。今年6月底,国务院办公厅召开电视电话会,中央有关领导要求各地把扫除卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒等社会丑恶现象的成效,作为考核地方领导干部工作实绩的一项重要内容。其后传出一则故事:北方某县的一个派出所,出资雇佣社会闲散人员,私设赌局,诱惑不明就里的人参赌聚赌,然后当人们在赌桌上渐入佳境时,派出所的警察破门而入,其结果自然是人赃俱获。后此事败露,引起舆论一片哗然。有记者前去细问究竟,方在已被停职的“原”派出所所长的诉说中明白了他的无奈。据该所长说,为了打击出“成效”,当地领导制定了指标,从市到县,再到各派出所,层层分指标,明确要求必须抓获卖淫嫖娼人员若干、赌博人员若干等等,完不成指标的话,不仅该所全体人员的薪水要受影响,连所长的“头衔”也将不保。无奈该地民风淳朴,治安状况良好,眼见其他地区轰轰烈烈地行动起来,自己也不能完不成任务,不得以才出此“下策”。  中央下大决心扫除“黄、赌、毒”,...

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  • 简介:年底又快到了。对于大多数基层的公安民警来说,今年的年底与往年的年底没有什么不同,因为他们都在为完成各项指标而忙碌着。难怪一些民警反映说,完不成指标是要扣奖金的。完成指标的多寡,已成为一些地区或部门衡量民警工作好坏、成绩大小的试金石。  什么是指标?从理论说,指标是反映社会现象在一定时间、空间和地域条件下的规模、程度、比例、结构等的数值概念或数值,通常以绝对数、相对数或平均数来表示。例如刑事案件立案起数、刑事案件破案率或公安民警人均办案数等。在公安统计工作中应用一系列科学的指标,可以研究和掌握社会治安状况和公安工作量。统计指标是公安机关了解社会治安,把握公安工作变化的一种有效形式。  当前,我们正处在一个急剧变化的社会发展新时期,由高度集中的计划经济体制正逐步向社会主义市场经济体制过度,加强目标管理责任制,强化指标的考核与应用,讲求工作效率,已成为当今社会发展的一大时尚。但是必须指出的是,指标并不能等同于目标,目标也并不能取代指标。文章开头所提到的“指标”实际上是管理者为了达到某种成果而预先制定的一个工作目标。二者是有本质区别的。  目标是在一定时间、空间范围内人们完成某项任务所要求达到的境地或标准。而各...

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  • 简介:<正>今年以来,盐城市政协各专门委员会在常务委员会和主席会议领导下,主动围绕市委、市政府的工作目标,分解落实全委会和常委会提出的各项任务,从各自的特点出发,积极组织各自联系的委员开展形式多样的活动,工作实效不断增强。据对今年上半年的不完全统计,他们组织委员开展调查视察

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  • 简介:面对不胜枚举的各种业务指标,基层公安机关的领导和民警是怎么想的,他们有哪些苦衷,又有哪些真知灼见?在一个浓雾弥城的上午,本刊在山城重庆的江北区公安分局召开了一个座谈会,真诚倾听来自基层公安机关的心声。  董小平:(重庆江北区公安分局局长)为使各项公安工作安排得科学有序,各级公安机关都制定了相应的各项业务指标。科学、合理而又实在的指标,是衡量一个单位与地区公安工作的重要标准和依据。实事求是是我们党的思想路线,讲了几十年,可要在工作中真正做到这一点,也并不是件容易的事。比如前几年我们在刑侦破案中就提过一般刑事案件要破70%、重大案件破80%、特大案件则要求达到90%的要求,为了完成破案指标,基层派出所便做两本账,采取不破不立的办法来完成任务。还有就是各级政府和综治部门提出一些不切实际的指标,常常让基层公安机关左右为难。像创建小康区、还有什么评比活动等都对发案数提出了具体但却不切实际的指标要求,这也是造成很多数据不实的重要原因。另外,如今基层户籍民警的任务非常繁重、压力相当大,工作的要求也越来越高,一些指标的提出更应科学、合理,不能搞“一刀切”。因此,对于公安机关来讲,对待指标,应该静心冷眼看待。没有指标肯...

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  • 简介:法治公安评价指标是一种特殊的社会指标,体现了法治公安的本质要求、价值取向和基本理念,涵盖了法治公安建设的制度化因素及非制度化因素,可从客观和主观两个方面对当前社会中法治公安建设、运行状况及发展趋势进行测度,并用以提供作为法治公安建设决策参考的基础性信息。在当前法治中国建设大背景下,科学建构法治公安评价指标,有效发挥其诠释、引导、监控、评价、预测功能,充分掌握中国特色社会主义法治原则在各项公安工作中的贯彻情况、运行状况及法治公安发展趋势等方面的信息,有助于公安机关及相关部门全面推进法治公安建设,切实提升公安工作的法治化水平。

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  • 简介:肚腩绝对是追求苗条人士的大敌,有多少人知道肚腩和便秘的关系?一旦长期便秘,人体的废物就会堆积在肠道中,而肠道就好像一个过滤器,滤嘴被堵塞后,就会形成慢性腹胀(即肚腩)。所以想赶走碍眼的小肚腩,就应解决便秘问题。

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  • 简介:一个组织从成立之日起,就需要进行绩效评估,以引导和反馈组织的管理,激励和约束组织成员的行为。通过衡量组织绩效的指标有4个,即成员工作满意度,它主要受成员期望的、感受的与组织所提供的之间差距的影响,与组织绩效正向相关,缺勤率、它主要受有关行为是否受到惩罚以及惩罚强度的影响,与组织绩效反向相关;生产率,它主要受组织资源、技术、文化和管理的影响,

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  • 简介:本文参考美国城市研究所、美国国际发展局国外灾难救援办公室的有关文件和著作,并结合我国的实际经验,特别是汶川地震灾后救助经验,提供了一系列灾后灾民救助评估指标,供有关部门的实际工作者和公共管理学界参考和批评。文章的最后讨论了灾后救助工作评估的数据来源和数据收集方法。

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  • 简介:闵行区浦江镇人大把代表履职目标锁定为关系当地百姓切身利益的十六项“民生指标”,并把它作为代表调研、视察、审议、监督、联系选民的主要内容,从而让政府执政理念更加“以民为本、惠及百姓”,更加体现政府“爱民、亲民、为民”的崭新形象。

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  • 简介:量化是一切工作科学化的基础,利用有关指标来评价一个地区的社会治安状况,对于领导机关正确决策将起着至关重要的作用。评价指标不仅为正确决策提供依据,而且也是对当地党政领导的工作政绩和有关职能部门(特别是公安机关)工作成效的综合考察和测评。正是评价指标的这种考察、测评作用,一些地方的党政机关或上级公安机关,便将部分评价指标直接作为对公安机关的考核评比指标,并人为地进行控制。我们不否认这种做法的主观愿望,但这些不切实际的考核评比指标在实际工作中的使用,非但没有起到督促、激励的作用,反而不同程度地干扰了公安工作,在基层,公安机关为指标所累、为指标所害的现象确实较为普遍地存在,统计不实就是一例。一些考核评比指标之所以招致非议,原因就在于它们脱离客观实际,没有起到科学、客观、全面地反映和评价社会治安状况和公安机关工作实际的作用。如何保证考核评比指标的科学、客观、全面,我个人认为在制定和使用考核评比指标时,应注意把握以下三点:  一、制定考核评比指标必须经过深入细致的调查研究,符合客观实际。一定时期社会治安状况的好坏,是诸多社会矛盾的集中体现,受社会政治、经济、文化等多种因素的制约和影响,是不以人的意志为转移的,更不是完全...

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  • 简介:全面小康社会基本内涵发展中内在地包含了两性平等、协调的发展,然而社会性别平等意识在社会发展中易被忽视,本文以必要性为切入点,认为选择性别平等指标嵌入全面小康社会指标体系是可行的,并对体系框架构建作初步探索.通过性别平等纳入全面小康社会指标体系,量化男女平等关系,具体明确发展进程,以期提高全社会对全面小康社会与性别平等问题的关注,共同努力推进国家发展决策中的性别平等主流化.

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  • 简介:提案质量是提案工作的生命。纵观提案工作的历史,对提案撰写的要求,从1979年的“三不限制”到1988年的“三有”、再到1989年的“三性”,走出了一条不断探索、从形式到内容逐步充实的路子。为了激励和引导委员提出高质量提案,今年,上海黄浦区政协历时8个月,开展了对建立提案质量评价指标体系的调研。

  • 标签: 质量评价指标体系 政协提案 提案工作 上海黄浦区 提案质量 委员
  • 简介:就业质量是在一定的社会发展阶段和发展条件下,以追求身心健康、社会交往和自我实现为宗旨,所能获得的工作优劣以及充分开发和利用所拥有的资源不断满足需求的程度。就业质量指标的选取原则包括:科学、全面系统、简明实用、独立、可比、超前。就业质量评价体系包括取决于就业质量高低的总量指标、就业前的主客观前提指标、就业岗位质量指标、就业满意度指标

  • 标签: 就业质量 评价 指标体系
  • 简介:该文阐述了生态文明指标体系研究的重要意义,在论述了建立生态文明指标体系的指导思想、理论基础、设计原则的基础上,提出了生态文明指标体系框架。确定了以人与自然和谐发展为核心,以建设资源节约型、环境友好型社会两大主线为支撑的生态文明指标体系,并以厦门市为例对生态文明指标体系进行了可达性分析。

  • 标签: 生态文明 指标体系 厦门
  • 简介:货架堆满商品的零售商店常常会让消费者有一种压迫感。不过,走进存货极少的开阔商场也同样会使消费者感到焦虑。所幸,来自康考迪亚大学的研究者发现,在商场中施放特定的气味可以降低消费者的焦虑程度。研究者将实验室布置成“商场”,分别模拟两种购物环境:一种是过度拥挤的,另一种则近乎空无一物。研究者还会在两种实验室中布置不同的气味:让人想到封闭空间的气味(比如柴火的味道)、让人联想到开放空间的气味(比如海滩的味道),或者不施放任何气味。接下来,他们让消费者被试进入实验室,让其对“商场”内的几种“商品”以及对“商场”的整体拥挤程度进行评价,然后汇报自己的焦虑程度。

  • 标签: 气味 物体 焦虑程度 开放空间 消费者 研究者
  • 简介:人才创业环境评估是对影响人才创业环境的主要指标进行收集,对照一定的参照标准进行定性定量分析,然后对创业环境的优劣作出评定和估价的过程。一个地方或单位的人才创业环境怎样进行全面评估,需要有一套科学、系统的指标体系来认定。随着社会主义市场经济的发展,各地的人才竞争越来越激烈,探索建立人才创业环境评估指标体系显得十分必要和迫切。本文选择市县这个层面,作一些初步探索与思考。

  • 标签: 评估指标体系 人才创业 环境评估 社会主义市场经济 定性定量分析 参照标准