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  • 简介:当代中国要为人类提供不同于西方文化冲突论和传统儒家大同论的文化哲学,就须以马克思主义方法批判中国传统哲学中人的创造性被抑制,改变西方哲学中个体与群体的不对等关系,建立起一种强调文化性个体之间的多元对等关系。由此,马克思主义中国当代文化哲学所讲的人类整体性,就不再是任何文化中心论建构的文化不平等和文化同化论之对立、单一性整体,而是文化创造多元对等、彼此尊重和影响的生态整体;也不再是中国“变器不变道”的弱创造性个体和西方“个体至上”的自我中心的个体,而是尊重一切既定的文化创造又能创造性地加以改造的、相互对等的新个体。

  • 标签: 批判创造 对等互动 新整体 新个体
  • 简介:英国有位名叫帕金森的行政学者,在本世纪五十年代末,曾写过《帕金森定律及有关行政学的研究》一书。其中三个观点的基本内容是:“每个行政主管喜欢增加自己的部属……因而不论实际所做的工作量有多少,机关人员每年增加百分之五十六”,

  • 标签: 对等 五十年代末 帕金森定律 行政主管 机关人员 行政学
  • 简介:由于受法律体制、市场策划、语言体系和文化等方面原因的局限,在中英文广告翻译中存在很多不对等的情况,也就是英文中所说的“untranslatability”。在翻译研究领域中,专门针对广告翻译的著作相对较少,然而这并不是说广告翻译就完全无章可循。广告具有很强的功能性,而奈达的“功能对等”原则,对于解决在广告翻译中遇到的由于语言和文化所造成的不对等问题有很大的帮助。它是评估广告译文好坏的最佳标准。

  • 标签: 广告翻译 不对等性 功能对等
  • 简介:法律文本具有独特的文体特征,注重准确性、严谨性和庄重性,这就使得这一特殊文本的翻译具有极强的专业特色。翻译法律术语并非易事,一方面要求语言功能对等和法律功能对等,但另一方面又经常遇到没有确切对等词的情况,这主要是由源语和目的语中的文化差异尤其是法律文化差异造成的。奈达的功能对等理论是20世纪翻译理论发展进程中的一个重要的里程碑,在翻译实践中的应用颇为广泛。

  • 标签: 法律英语 功能对等 翻译 奈达
  • 简介:一直以来,我国法院在处理关于雇佣关系案件时都是以最高人民法院的《人身损害赔偿司法解释》为法律依据。2010年实施的《侵权责任法》则对个人劳务关系的责任认定做出了新的规定,适用不同的法律规则将会导致不同的法律后果,由此引发了对雇佣关系与劳务关系异同的争论。本文从一则案例出发,引出劳务关系和雇佣关系之间联系与区别,并通过历史的角度进一步分析,得出了雇佣关系与劳动关系同质的结论,并期待国家在雇佣关系领域加强干预。

  • 标签: 劳务关系 雇佣关系 国家干预
  • 简介:一九八八年一月蒋经国去世后,李登辉在其继任"总统"初期,基本上继承了蒋的政策,强调"中国只有一个,而且必将统一"。但李登辉在一九九○年三月当选第八届台"总统"后,开始调整大陆政策。"一个中国、两个对等政治实体",就是在此背景下为对抗大陆的"和平统一、一国两制"方针而提出来的有别于蒋氏父子一个中国政策的所渭的"新理念"。而这个所谓"新理念"也是由"一国两府"、"一国两区"、"一国两治"等观念逐步演变而成。一九九○年五月,李登辉在其"总统就职"演说、记者招待会以及与"立委"谈话中,虽然没有明确使用"一国两府"的概念,但实际上隐含着"一国两府"。他声称"只有一个中国",但又强调台湾是一个所谓"主权独立的国家",主张"政府对政府对等谈判",反对"党对党谈判"。一九九一年三月,台湾当局在其制订的作为大陆政策"最高指导原则"的

  • 标签: 大陆政策 政治实体 一国两区 台湾当局 两个中国 最高指导原则
  • 简介:伤病关系,即人体所受损伤与疾病的关系.损伤是指致伤因素引起的原发性损害,疾病是指机体形态结构上的损害及功能障碍.研究和解决伤病关系是法医工作中的一项重要内容.本文试从实际工作出发,对一些常见的问题进行初步探讨.

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  • 简介:人们常用鱼和水的关系来比喻党同人民群众的密切关系,确实是生动、形象而又妥贴自然.追忆既往,民主革命时期,党为了人民群众的解放,与人民同甘共苦、患难与共,赴汤蹈火、流血牺牲,以实际行动谱写了一曲曲气壮山河的英雄史诗,党同人民群众在共同利益的基础上建立起来的深情厚意和密切联系是'鱼水关系'的真实写照,这种'鱼水关系'是我们党的力量源泉和胜利之本,也是党的建设的成功经验.

  • 标签: 中国共产党 党群关系 群众路线 “三个代表” 人民根本利益
  • 简介:社会主义市场经济条件下,物质生活条件并不一定与幸福程度成正比.对于老年人来说,往往更是如此,如果代际关系和谐,既使生活条件差些,也会感到很幸福。根据对23户家庭(其中农村家庭10户,城镇家庭9户,其他类

  • 标签: 中国 代际关系 家庭生活 市场经济体制 社会保障制度
  • 简介:移民过程一般是通过亲属网络和社会网络来策划安排的,原来居住于同一社区的移民在目的地的扩散与集聚,基本遵循五条有关移民网络及其动力学的相关原则:第一,网络是多区域性的.第二,移民们在移入目的地找到工作的工作地点构成了移民在当地的落脚点.第三,通向新的目的地的途径常常是通过"弱关系的力量"而得到的.第四,紧密网络和松散的、弱关系的或熟人的网络均构成其成员的"社会资本".第五,移民在工作地点和工作类型的地理扩散与集聚受紧密关系网络成员(特别是近亲属)招工的影响.

  • 标签: 移民 网络 墨西哥 美国
  • 简介:企业实行厂长负责制以后,厂长、书记的地位和作用发生了变化。为了解我局系统实行厂长负责制的企业中党政关系的现状,一九八六年八月,我们对一百家试行厂长负责制企业的厂长、书记、工会主席进行问卷调查,共收回答卷二百零七份。综合分析这次调查的情况,我们受到了一些有益的启示。一、表示满意的比例在回答“您对本单位厂长与书记的关系是否满意”时,表示很满意的占百分之二十二,基本满意的占百分之六十四,不太满意的占百分之十三,很不满意的占百分之一。综合起来看,满意率为百分之八十六,不满

  • 标签: 书记关系 党政关系 关系满意
  • 简介:<正>在新的历史条件下,随着现代社会人际关系的发展,我军的人际关系也发生了一些变化。其中,隐关系尤需引起我们的注意。隐关系指的是人与人之间隐匿的、不便公开的、以互利性为特点的、并对人的行为规范起重要作用的一种人际关系。隐关系与公开表面的显关系相对立。它虽不是我军人际关系的主体,但对我军的稳定和政治思想工作有较大影响。本

  • 标签: 部队 人际关系 战士 战斗力 政治思想工作 军人
  • 简介:公安机关在新时期必须高度重视、积极创新警民关系.公安机关在创新警民关系问题方面实施了一系列重大举措,主要的举措有:转变执法思想、优化内部结构、创新工作制度和机制等.

  • 标签: 警民关系 创新 执法为民
  • 简介:一、“劳动关系”该如何认定劳动关系是劳动者为实现社会劳动,与用人单位之间依据劳动法律规范签订劳动合同,而形成的权利义务关系。此后劳动者要接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,相应的也从用人单位获得劳动报酬。通常我们所理解的劳动关系,是依据劳动法律规定和劳动合同约定所形成的,同时劳动关系也会与一些其他社会关系发生混淆。然而我国《劳动法》和《劳动合同法》皆未对“劳动关系”给出明确的定义,司法实践中在劳动关系的认定上也因此产生分歧。

  • 标签: 劳动关系 《劳动合同法》 用人单位 权利义务关系 《劳动法》 社会劳动
  • 简介:<正>她两岁的时候我去接她,她正趴在院子的地上和一只蚂蚁较劲,蚂蚁刚往前爬几步,她马上用一片树叶把它撩到后边去,就这样反反复复,她显然玩儿得十分高兴,鼻涕掉下来老长。我轻轻叫一声,宝宝。她抬起头来看我,狐疑并且警惕。她的脸很脏,额头上有一道疤痕。我一阵心酸,再叫一声,宝宝。我对她伸出双手,她一转身,看到她奶奶,叫着扑了过去。那个曾经做过我婆婆的女人在她脸上亲

  • 标签: 就这样 对我说 就是你 她说 小伙伴 不知道