简介：1917年8月,孙中山在广州成立护法军政府,派程潜自广东回到湖南运动护法。程潜被推为湖南护法军总司令。当时,湖南人视他为最革命的人物,有志青年投奔他的很多。李立三也因此而跑到衡山,投奔在他部下。出于有文化,办事勤恳,为人爽快,李立三得到营连长和士兵们的喜欢,不久就当上了“差遣”(相当于连队的文书)。

简介：不难理解，修广场、建标志性建筑、CDP数字等都是“显绩”：而“潜绩”则是那些往往无法量化，但又能发挥长久效益的工作。诸如生态保护、文化教育、医疗卫生等。

简介：爱国志士陈潜夫由于在1925年北京声援上海五卅运动集会上断指血书,并在1932年组织了四川第一支抗日义勇军参加松沪抗战而名垂青史.

简介：马龙县总工会与县防艾办、县防艾成员单位联合开展“世界艾滋病日”宣传活动，将防艾禁毒知识印在与广大职工群众生产生活息息相关的纸杯和抽纸上发放给广大职工群众。活动当天，共发放纸杯300提、抽纸500盒、防艾禁毒宣传资料17000余份、安全套6000只，

简介：今年，马龙县总工会加大帮助解决困难职工和困难农民工子女就学难问题的力度，对应届66名考上二本以上困难家庭的学生每人给予1000元的资助，其中农民工子女39名，下岗失业职工子女24名，特因职工子女3名。

简介：到西柏坡接受特别任务孙友余在石家庄中央统战部学习文件,熟悉党的政策,有三个多月。1948年11月初,中央办公厅通知,要他去西柏坡中央书记处,任弼时和周恩来有事要谈。刘少文也同时接到通知,到统战部来,与孙一同去西柏坡。他们先到任弼时办公处,一进门,看见王治等在那儿。王治这时是中央统战部行政科科长,他说:“任弼时同志直接领导过我,不知这次叫我来有什么事。”

简介：龙山县地处湘鄂渝黔边区，山高林密，溪涧密布。解放前夕，这里枪多、匪多、鸦片多，给当地人民带来了无尽的伤害。龙山匪首瞿波平长期盘踞于此。瞿波平，龙山县二梭乡（现老兴乡）人，原系裁缝，1936年跟族兄瞿伯阶当勤务兵，开始为匪。不久升为土匪排长、连长、大队长、支队长。1947年2月，武汉行辕主任程潜派人来龙山招安收编，瞿伯阶匪部改编为“直属清剿纵队”。

简介：孟用潜曾担任中共满洲省委常委、组织部部长,中共陕西省委书记,中共河北省委代理书记,全国供销合作总社副主任,外交部国际关系研究所所长兼对外文化友好协会副会长等职。孟用潜一生十分坎坷的经历表明,他是一位对党、对人民革命事业非常忠诚的无产阶级革命战士。立志革命孟用潜,1905年生于河北省保定市。其父信仰基督教,为人正派,1909年因受当地基督教会排挤。

简介：非渗透亚光客体表面有很多微小的凸凹坑丘,因而使得在其表面遗留的手印吸附催化、润湿、粘附、摩擦等较差,手印与客体表面接触不全,纹线不连贯。因而需要采用特定的显现方法加以呈现。运用特殊粉末显现法、荧光粉末显现法、"502"胶熏显染色法、悬浮液显现法,针对不同背景颜色的亚光客体表面形成强烈反差,使手印的显现取得了良好效果。

简介：考核应该是与时俱进的.党的十六届三中全会提出的"五个统筹"和党的十六届四中全会关于提高党的执政的五种能力的提出,标志着党和政府将把注意力由更多追求经济增长向追求协调发展转变,这无疑将成为党执政和政府施政的新目标,也为我们的考核工作提出了新的课题.考核如何体现协调发展的导向性,考核如何落实科学的发展观和正确的政绩观,这些问题必须摆上我们重要的议事日程.它正在要求我们在以"显绩"作为考核干部政绩的主要内容的同时,要更加注重考核干部的"潜绩",因为"潜绩"不只是一般的政绩,而且是关乎长远发展,荫及子孙的重要的政绩,它必须引起我们的高度关注.

简介：

简介：日前，马龙县总工会以三方协商会议为契机，会同县劳动局、经济局等相关部门，加大清理拖欠农民工工资工作力度，为66名农民工追讨欠薪22．5万元，有效地维护了劳动者的合法权益和全县的社会稳定。并加强对全县停产半停产企业的调查，全面了解和掌握各企业特别是农民工工资支付情况，对拖欠农民工工资等案件，做到快立、快查、快结，对存在拖欠工资行为的和瞒报拖欠、克扣工资数额较大的企业，将依法责令限期整改，确保工资按时支付给劳动者。

简介：唐甄论“父母官”的职责──读甄论《潜书》有感之一吕效祖，杨志坚唐甄（１６３０－１７０４），清初著名的民主启蒙思想家，今四川达县人。顺治十四年举人，康熙十年任山西长子县知县，为期仅十个月，被罢官，后以设馆授徒为生，抑郁愤懑，健笔纵横，慷慨论天下事，著有...

简介：政绩有显、潜之分。'显绩'是指见效快、可量化、可见可感的政绩,这种政绩容易掺杂'政绩工程'、'形象工程'的成分,甚至出现牺牲社会发展的长远利益获取眼前利益的情况。'潜绩'难度大、周期长,潜而难显,这种政绩强调可持续发展、注重夯实发展基础,往往具有较强的发展后劲。领导干部在追求政绩的过程中,既要突出重点抓显绩,又要立足长远抓潜绩;既要维护好群众的近期利益,又不能借口抓长远发展而忽视解决群众眼

简介：基于实地调查,发现在西部民族地区A村精准扶贫实践中,尚存在识别简单化与人情化、帮扶政策摇摆于变化无常与一刀切之间、动态管理机制僵化、考核形式化与表面化等诸项困境。思考其根源,实践困境的生成有其无可避免的潜功能逻辑。因此,要走出困境,需要及早建立第三方社会组织参与识别、长远性多样化帮扶政策设计、健全效果导向型动态管理体系、形成量化与定性相结合的弹性考核机制等诸项改革。