简介：行政补偿是指为了实现国家和社会公共利益而合法地给特定人的财产带来特剐损失时，基于保障财产权和平等负担的原则，对该损失予以弥补的行为和制度。行政补偿作为一项行政法律制度，对于保障公民、组织的合法权益不受剥夺与侵害，对于保障在全社会实现公平和正义，具有非常重要的意义。

简介：

简介：由于现行的农村土地制度产权不明晰，国家在征用土地方面的立法不完善，征地补偿费用偏低，致使被征地农民难以得到合理的补偿。同时，由于征地程序不规范，导致失地农民无法得到合理的安置。如何从立法上完善农村征地补偿制度，为失地农民提供有效的社会保障，成为十分紧迫的问题。

简介：行政许可补偿是行政主体在法定情形发生时，基于公共利益的需要，合法变更或者撤回已经生效的行政许可，给行政相对人造成财产损失予以合理补偿的制度。行政许可补偿的性质是行政主体的法定义务。行政许可补偿制度是信赖保护原则的体现，并且有其宪法依据。目的要件，即为了公共利益的需要，是行政许可补偿构成中的重要要件，需要司法解释予以界定。合理补偿是行政许可补偿的标准，但关键是要通过科学民主的程序来保证合理补偿标准的实现。

简介：宪法修订中行政补偿被正式提出并公布实施,关于私产保护和人权保障的条款也与之一起被明确写入宪法。在此背景下,通过理清行政补偿的历史发展脉络和分析行政补偿的定义及其特征,指出了当前我国行政补偿制度方面所存在的问题,同时也提出了自己的初步意见和解决方案。

简介：城市房屋行政强制拆迁是当代社会关注的热点问题。由于行政强制拆迁程序法律规范的缺失,实践中严重侵害拆迁相对人合法权益的现象时有发生。拆迁问题中最突出的问题即拆迁补偿问题。对国内外的土地补偿制度和拆迁补偿制度进行述评和比较,分析国内外土地补偿的各种学说,并且进行简要评述,以此为基础对我国的拆迁现状提供一些建议。

简介：由于我国《婚姻法》中对离婚后法律救济制度中的一些条款在具体实施时难以操作，导致了我国离婚救济制度的不完善，离婚后弱者的合法权益得不到保障。而将离婚损害赔偿制度和离婚补偿制度同时建立于我国《婚姻法》中，则可以完善离婚救济制度，减少因离婚带来的“女性贫困化”现象，以保证社会弱者权益，构建幸福家庭、和谐社会。

简介：工友编辑部:我是江夏区的一名下岗职工,仍在“下岗职工再就业中心”按月领取基本生活费。去年年初,我通过劳务市场介绍,被一家公司录用、并签订了用工合同,合同期3年。今年公司突然宣布与我解除劳动合同。我向公司提出按《劳动法》有关规定给予经济补偿,但要求被拒绝。于是我到当地劳动仲裁部门申诉,劳动仲裁部门最后却判定我的要求不能成立,不予受理。请问,我为什么不能得到经济补偿?王忠民

简介：《工友》编辑部：前年,我因为年满六十,而与一家公司终止劳动合同,已开始领取养老金。之后公司将我返聘。近日,公司让我＂打道回府＂。我以已返聘二年为由,要求公司给予经济补偿。而公司却表示拒绝,理由是我领取养老保险金后返聘,不属于《劳动合同法》规定的可享受离职经济补偿的对象。

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简介：近年来，一些地方违法征占农民耕地，不给农民合理的经济补偿和生计安置，引发大量农村群体性事件，成为影响农村乃至社会稳定的突出问题。针对目前我国农村土地补偿安置法律制度存在的不足，建议重构农村土地征用补偿安置法律制度。

简介：刑事被害人国家补偿制度，是一种国家对刑事被害人的特殊保护制度，是国家对受到特定犯罪侵害而又无法从犯罪人处得到赔偿的刑事被害人或者其一定范围的近亲属给予适当经济补偿的一种法律制度。1963年10月25日，新西兰颁布了世界上第一部《刑事被害人补偿法》。随后，英国、美国、澳大利亚、加拿大、瑞典、芬兰、丹麦、挪威、法国、卢森堡、比利时、波兰、意大利、葡萄牙、瑞士、西班牙、冰岛等国家相继制订了刑事被害人国家补偿制度。各国关于刑事被害人补偿的理论基础略有区别，有的持国家责任论，认为国家负有为公民提供安定的生活环境、防止刑事犯罪发生的责任；有的持社会契约论，认为确保公民财产及人身安全的责任，源于公民与政府间自然缔结的社会契约，保护刑事被害人是政府责无旁贷的义务；也有的持社会福利论，

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简介：我国现行的农村土地征收补偿制度存在着许多弊端，土地征用补偿标准偏低且有失公平，征收范围过宽，征地目的超出“公共利益”的范畴，土地征用补偿范围偏窄，补偿方式单一，补偿金额直接由政府决定，农民无参与权，缺乏民主程序；征地补偿费的分配依据不完善等。完善我国现行土地征收补偿制度，应遵循市场原则，提高征地补偿标准；用法律来明确“公共利益”；建立和完善补偿纠纷仲裁机构和司法渠道；合理分配征地补偿费用。

简介：工友编辑部:我原是赤壁市某国有企业的职工,在这家企业工作已有16年。2002年1月,我所在企业因生产经营不景气,被一家民营企业整体收购,按照当时的收购协议,原企业男50岁、女40岁以下的职工被新企业整体接收。我与原企业签订的是长期劳动合同,但到新企业工作后,原劳动合同被废止,新企业重新与我签订了劳动合同,但合同期只一年。当时我就提出过质疑,但新企业负责人解释说只是每年签一次,对职工并没有什么影响。今年1月,企业没有与我续签劳动合同,宣布与我解除劳动关系。在计算我的经济补偿时,新企业只按一年工龄的标准计算,补偿金仅为650元。请问,国家在这方面有什么政策?贾开丁

简介：《工友》编辑部：杨某于2007年5月1日与我单位签订了一年期的劳动合同，2008年4月30日到期。单位于2008年4月1日向其书面送达了续订劳动合同意向书，并注明4月50日前办理相关手续。杨某于合同期满后不辞而别，于5月28日来单位提出不再续签劳动合同，并提出要单位给予每满一年补偿一个月工资的经济补偿金要求。请问：此种情况下单位是否该支付经济补偿金？

简介：随着人类社会由工业文明向生态文明的转变,生态补偿法律机制是实现环境资源有偿使用的重要制度和手段。可我国至今还没有一部生态补偿的基本法对生态补偿的原则、对象、范围等做出总体性规定。因此,有必要将生态补偿思想融入环境法律制度,针对不同的生态补偿进行不同的制度设计,为生态补偿实践提供可靠的法律依据。

简介：作为对在职干部进行党的"三基"重大方针、政策教育的讲师团,在宣传、辅导《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》的伟大意义、精神实质、主要目标、基本内容时,不仅要注意对象的广泛性,而且要注意对象的多层次性。对县级党委中心学习组的辅导与宣讲,就要求有较高理论层次的服务。因此,理解、把握《建议》对新世纪伟大实践的指导意义时,要注重理论上的创新内容。如《建议》指出:社会生产力的多层次性和所有制结构的多样性,是我国社会主义初级阶段的重要特征。公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国的基本经济制度,非公有制经济是社会主义市场经济的重

简介：新《环境保护法》明确规定了生态补偿制度，标志着我国生态补偿制度步入法制化进程。我国生态补偿制度法制化方面存在不足，如生态补偿的专门立法缺乏以及现有的生态补偿的立法规定缺乏系可操作性，探讨新《环境保护法》中有关生态补偿制度规定的立法，进而提出推进生态补偿制度法制化进程的建议意义重大。

简介：森林是一种生态系统,是可持续发展的标志.森林具有生态服务功能,经济供给功能,精神文化服务功能.森林如果遭到破坏,必然造成人类的巨大灾难.1998年长江流域洪水成灾给人们敲响警钟.