简介：光阴荏苒，岁月馏金。鑫顺世纪集团已走过了10年的风雨。十年，记录了一个企业激情创业的历程，也造就了石材行业一段璀璨的历史。

简介：这是一份内容感人而叉富有理性思考的调查报告，相信每位热心的读者都会对富润集团公司“国企牌子不倒，内部机制必改，职工必须依靠”的兴企之道留下深刻影响，并会透过富润的成功发展而对国有企业的前景以至社会主义的前途充满信心。

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简介：贵州水矿集团公司工会刘志忠报道近日,贵州水矿集团公司工会对困难帮扶和安全稳定工作做出部署。该公司工会要求在安全社会稳定和困难帮扶工作上要做到三精准：1.对职工各种诉求＂精准调研＂。要求各二级单位工会加强职工诉求的收集,特别是退休职工反映的带有普遍性、倾向性以及热点、难点问题,要加强调查研究。2.对困难职工家庭的情况＂精准掌握＂。

简介：近日，贵州水矿集团公司工会以“推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，开展了女职工维权行动月活动。

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简介：吉化集团公司松花湖疗养院坐落在美丽的松花湖畔，始建于1960年，其前身为吉林省工人疗养院，隶属于吉林省总工会。1988年有偿划归吉林化学工业公司，更名为吉林化学工业公司松花湖疗养院。1997年12月，更名为吉化集团公司松花湖疗养院。2007年7月，随着吉化后勤体制改革，划归吉林石化矿区服务事业部统一管理。

简介：他认为对大病职工救助不能采取“撤胡椒面”的方式，而要在力所能及的情况下，对救助升级，对他们采取特殊救助。

简介：<正>为深入贯彻习近平总书记"4·28"重要讲话精神和中央领导同志的重要批示,进一步解决劳模生活困难,近日,水矿集团公司工会按照省总关于开展省部级以上劳动模范调查摸底工作的通知要求,对省部级以上劳动模范的工作、生活、住房、社会保障等情况进行了一次摸底调查。这次摸底调查涉及内容多、范围广、要求严,为此,公司工会下发文件进行了认真的安排。从调查对象、

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简介：近日，三元集团公司工会在奶牛中心延庆基地举办了一年一度的工会干部培训班，来自全系统的近百名工会干部参加了培训。此次培训班的目的旨在适应形势发展，不断提高广大工会干部的业务水平和理论知识，以更好地开展工会工作。

简介：国庆节、中秋节前夕。建设集团公司工会组织开展了“情暖困难职工、构建和谐建设”送温暖走访慰问活动．通过三级走访的方式．共走访慰问了20多名困难职工。

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简介：怀远石榴品质特优,个大,籽粒饱满,晶莹如珠。生食之,甜中带酸,不仅能解渴,还具有防病治病的功能,曾多次在全国农业展览会上展出。据李时珍《本草纲目》记载,石榴具有降压止泻等药用价值。怀远白乳泉是淮河流域重要名胜之一,背依荆山,面临淮水。据县志记载:白乳泉原名白龟泉,相传唐贞元年间,泉中有白龟游出因以得名。后来,人们见泉水白如牛乳,又改名为白乳泉。历代文人墨客,如苏东坡、郭沫若等都曾为白乳泉题词赋诗。

简介：无论是在繁华的首都北京,还是在大洋彼岸的纽约;无论是出席国内有关会议,还是参加国际鞋业博览会,他总是记者采访的对象,人们追踪的目标。粗犷豪放的性格,魁梧高大的身材,的确引人注目;但更主要的原因,是他在改革大潮中以一名共产党员的气魄和胆略,开拓进取所创下的双星业绩:在任厂长的7年中,他把一家具有70年历史的老牌企业,发展成为自我配套、门类齐全、全国最大的制鞋企业集

简介：近日，四川芙蓉集团公司工会组织62名专职工会干部和劳资部门干部参加《集体合同规定》的知识考试。这次考试有14人获100分，其余48人都在92分以上。通过考试促进了劳资部门和工会干部系统学习掌握《集体合同规定》的原则、内容、操作程序和方法，

简介：为了加强基层党建工作,近来良友集团公司党委开展了党建调研,历时半年多,调查了60家党支部(系统内共有独立建制的基层党支部98家,占61%),整个调研过程,以江泽民的"三个代表"为指导,以提高基层党支部建设的"三大能力"(自身建设、参与经济工作、群众工作)为重点,做到三个摸清(摸清集团系统党建家底、摸清基层党支部党建工作的成功做法、摸清基层党支部党建工作的薄弱环节).

简介：郑煤集团公司的改革在煤炭行业一直走在全国前列。1996年率先由矿务局改制为公司；1997年郑州煤电公司上市，发行了全国煤炭行业第一支股票。面临企业领导体制由厂长经理负责制到实行法人治理结构，煤炭市场环境由卖方市场转到买方市场两大变化，这个有着45个基层党组织、8026名党员的国有企业党委如何坚持党的领导，党组织的政治核心作用如何发挥?

简介：呼伦贝尔建筑安装工程集团有限责任公司是１９９８年５月改制组建的。组建改制近两年来，通过深化企业内部改革，转换经营机制，调整产业结构，加强内部管理，勇闯市场，使企业呈现出勃勃生机和活力。１９９８年，呼建集团公司实现产值１７７亿元。在各种增支因素达５００多万元的情况下，仍实现利税８０２３９万元，员工人均年收入达９０００多元，员工年均工资连续４年递增１０００元；员工的整体素质、企业形象和市场占有率大幅度提高，被内蒙古自治区评为全区装饰优秀施工企业，思想政治工作优秀单位和重合同守信用单位，并晋升为国家乙级装饰企业。当今企业进入市场，没有思路就没有出路，没有出路何谈富路。那么，呼建集团有哪些成功的作