简介:第一,实行党政交叉任职,提高班子整体功能。公司领导班子六人,党委书记、公司董事长由一人兼任,两名副书记、三名副总经理。副职采用交叉分工,党务干部既抓党务又分管部分行政管理工作;行政干部既抓管理又分管部分党群工作;基层单位也仿效这一做法。实行交叉分工任职后企业的党务和行政干部都享有同等的地位、责任和权力,都有责任做好企业的管理工作和思想政治工作,变“中心”、“核心”为一条心,形成合力,较好地解决党政分开、职务分设、职责不明等弊端。第二、建立约束机制,规范领导行为。先后制定出台了四十多项新的管理规定,做到企业重大问题、重大决策有操作程序、有规范标准。例如在选拔、聘用公司中层干部时,严格按照《广西滑