简介:准格尔煤炭工业公司是一个正在建设中的集煤炭开采、坑口发电、铁路运输于一体的现代化特大型企业。现有职工9491人,其中少数民族职工690人,占职工总数的7%。1990年,准格尔煤田项目一期工程开工建设以来,准煤公司紧紧围绕经济建设这个中心,认真贯彻执行党的民族政策,推动了民族团结进步事业的发展,也为少数民族地区经济社会各项事业的繁荣和昌盛做出了贡献。一、加强马克思主义民族理论和党的民族政策的宣传教育,不断强化民族团结进步意识,建立平等和睦的新型民族关系。准煤公司是一个跨行业、多专业的集团型企业,干部职工来自四面八方:公司又处在少数民族地区,其丰准铁路横跨内蒙古的两盟五旗县市。在项目建设一开始,公司党政就把全面正确执行党的民族政策和《中华人民共和国民族区域自治法》,推动民族团结进步事业,作为各项事业不断向前发展的基本保证。他们认为,民族团结是各项事业进步的前提,为此公司提出的企业精神是:"团结、奉献、求实、创新",把团结放到了首位。他们从宣传教育入手,坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策的学习,在理论教育和实际工作中提高各族干部职工的思想认识,不断强化民族团结进步意识,并从四个方
简介:在新的历史条件下,如何把国有企业党的建设与生产经营有机融合起来,把党员的先进性有效开发和发挥出来,并通过一定的形式使其转化为推动国有企业发展的核心生产力,以彰显国有企业的独特价值和风貌,是一个难题。厦门烟草工业有限责任公司党委与厦门市委党校专家组、北京长青基业管理咨询有限公司专业团队合作,大力推进党员模范力建设,从绩效、执行、智慧、文化、团队和信仰等6个维度,构建了党员"绩效模范力"、"执行模范力"、"智慧模范力"、"文化模范力"、"团队模范力"、"信仰模范力"以及"总平均指数"指标体系,以项目建设的方式推进落实。课题组认为厦烟党委关于党员模范力建设的探索方向是正确的,抓住了国企党建与生产经营有机融合的"根本点",获得了实现新形势下国企党建目标的一个"好抓手",整合了现代企业制度条件下国企党员的"双重力",具有理论和实践价值。本课题在调研中发现,模范力建设还面临内生动力不足、认识不尽一致、"双力"反差明显等挑战,对此,课题组建议企业党委通过理念创新、思路转变和平台搭建,构建党员模范力生成的坚实基础;从四个方面健全党员模范力聚合的制度体系;营造党员模范力发挥的环境氛围,从而使国有企业党建工作取得更好的成效。
简介:<正>提起刘少敏,有些人可能不熟悉,但说到"没有华丹不成席"这句广告语,恐怕吉林人没有几个不知道的。刘少敏就是华丹啤酒的生产企业——吉林松源食品工业公司的当家人。1990年的早春,凛冽的西伯利亚寒流夹裹着狂舞般的雪花,席卷了江城。正月初七,这是老百姓传统说法中人和的日子,刚刚就读完3年大学现代工业管理研究生班,获得吉林工业大学工学硕士学位的刘少敏,带着市委、市政府领导的重托,带着4200名职工的企盼,以一名国有企业家的胸怀和胆略走马出任吉林松源食品工业公司总经理。那年他刚刚44岁。现实与理想的反差能有多大?大到令人难以置信的程度。那时展现在新当家人面前的公司是一幅什么样的景象呢?先开个班子会吧,碰碰头、见见面,这也是惯例。欲成大业,必得将相之和。刘少敏原本
简介:上海是中国工人阶级的摇篮,是我国船舶工业基地之一,上海造船工人作为中国第一代产业工人的代表,长期以来在党的领导下,发扬不怕牺牲、艰苦奋斗、勤于奉献的优良传统,创造了中国工业发展史上的许多个“第一”,始终保持着伟大阶级的先进性,体现着伟大阶级的时代性。特别是改革开放以来,上海船舶工业广大职工发扬主人翁精神,努力用“四个一流”(一流的产业工人.一流的技术水平。一流的工作业绩.一流的工作效率)的标准要求自己,自觉投身于船舶工业的改革与发展,并以坚定的政治立场,奋进的精神状态,博大的胸怀和高超技艺,在国民经济发展和国防建设中,充分发挥工人阶级的主力军作用。