简介：江苏国有企业推行现代企业制度碰到的难点文＼江苏省统计局张晓丽去年以来，江苏省各地先后选择了部分企业进行建立现代企业制度的探索和试验，到目前试点企业总数近三百家．从效果上来看，一些企业通过改组改制，明晰了产权关系，在此基础上，把价值规律、竞争机制引进企...

简介：当今社会．伴随着世界经济全球化的发展趋势．科技创新日益成为世界各国竞争的焦点。党的十七大报告特别指出．“提高自主创新能力．建设创新型国家”是“国家发展战略的核心．是提高综合国力的关键”。企业科技创新能力是国家自主创新能力的基础和主体，要提高国家和地区的综合竞争力。关键是提升企业的科技创新能力。

简介：中国古代有着灿烂的文化，儒、道、法、兵等诸于百家为现代企业改进管理工作，提高管理水平提供了丰富的思想渊源，既包括治国、治军的“大道”，也有治国理财，领兵打仗的具体策略，这应当引起当代管理学界和企业家的高度重视。

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简介：我省自1994年实施现代企业制度试点以来，到2000年，全省建立现代企业制度企业及国家重点企业跟踪监测达59户，近年来特别是进入2000年以来，这些企业建立现代企业制度工作取得了较大进展，企业资产规模不断扩大，经济效益逐年上升，产权结构渐呈多元化，法人治理结构趋于规范，但与此同时，在企业改革与发展过程中触及到的一些深层次问题依然影响并制经我着企业的发展，据有关监测和调查显示，这些企业2000年的总体势态是：成绩可喜，问题堪忧。

简介：<正>中国社会科学院原第一副院长、著名经济学家刘国光近日谈了现代企业与传统企业的差别和建立现代企业制度的难点。一、现代企业与传统企业相比有六大差别刘国光说,现代企业制度是人类社文明的成果。包括:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业与传统企业相比,大致有六个方面的差别:(一)法人制度的差别。(二)有限责任的差别。(三)主体多元的差别。(四)目标的差别。(五)政企是否分开。(六)激励和约束机制的差别。

简介：隐利者送进班房虚报者赶出官场李超在安徽省政府查出１０２家企业虚报、隐利事件后，安徽省省长回良玉要求各级政府严格把关，把那些华而不实、欺上瞒下、投机钻营者赶出官场，触犯法律的，应依法惩处。原省级先进企业合肥市自动化仪表厂近日被合肥市肥东县纪委、监察局查...

简介：在企业逐步转换经营机制，建立现代企业制度之际，如何调整企业统计工作的管理体制，使企业统计工作沿着正确的轨道健康发展，将是我们面临的一项重要任务。一、现代企业制度的建立给企业统计工作的管理体制带来了新的问题１撤并转统计机构，打乱了原有的格局随着国有企...

简介：编者按：随着市场经济的发展和国有企业改革不断深入，各级党政领导、企业经营者和社会各界非常关心和迫切需要了解、掌握企业发展状况及发展趋势，统计部门及时准确提供企业发展状况和发展趋势的各种资料尤为重要。国家统计局江西省企业调查队（以下简称江西企调队）１９...

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简介：现代企业不可缺少的智囊──工商企业管理决策辅助系统（ＤＳＡＥ）简介江苏省统计科研所研制如今．越来越多的企业家体会到：市场如战场。为了在激烈的市场竞争中占据一席之地．企业纷纷使出浑身解数．寻找提高管理水平的灵丹妙药。在这种迫切需求下．江苏省统计科研所精...

简介：对于企业管理者来说，深刻地理解市场结构和市场竞争的性质非常重要。在市场调查方法与技术中，人们常常采用战略性市场调研，为企业管理者提供关于当前及今后市场竞争环境的信息。其中，竞争者调研就是战略性市场调研的方式中的一种。下面我们来分析一下竞争者调研。

简介：统计以提供有用的信息为目标，在新经济时代统计信息与企业更是紧密相连的。现代企业进行统计管理的目的，就是期望以最少的物质、人力投入换取最大的价值，从而实现资本的增值，满足企业发展的需求。

简介：随着我国市场经济的飞速发展，国有企事业单位的管理体制、经营机制和经营方式都发生了根本的变化，事业单位企业化和在企业内部建立并推行现代企业制度已成为一场全方位的变革，它对企业各方面的工作都是一个挑战。因此，建立企业的现代统计信息系统，对企业的经营和管理，同样具有重要意义。

简介：建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是国有企业改革的方向，党的十五届五中全会提出到2010年国有企业现代化企业制度取得重大进展的目标，因此，如何加快现代企业制度建设步伐，是摆在各级领导和企业家面前一项艰巨而紧迫的任务，本文在对上饶市23家企业跟踪调查结果进行实证分析的基础上，提出建立和完善现代企业制度的建议，旨在为改革和发展国有企业提供一些有益的借鉴和启示。

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简介：聊城市统计执法始终坚持“一把手”工程。从执法机构建设、执法队伍的建设、执法人员的培养，到每次统计执法检查工作开始前。都要亲自审定检查方案．亲自协调抽调科室人员。出征时。提要求。归来后，听汇报，对有争议的案件。复议案件，上诉案件，上级转下来的案件等进行集体研究决定，杜绝了冤假错案的发生。

简介：<正>时下,人们往往把停薪留职、去创办各种经济实体,去特区作“招聘”工作人员,去干个体户等谓之:“下海”。这些“下海”者动机何在?带着这个问题笔者对石城县的10名机关事业单位停薪留职人员进行了一次不记名的问卷式抽样调查。

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简介：此文为天津财经大学徐衡教授于二十世纪七十年代末期为石油工业部举办的各油田领导干部培训班讲稿的一部分，虽然事过境迁，但其中对统计与实现正确领导关系的论述仍有一定的现实意义。