简介:摘要近年来,国内经济发展态势大好,在市场化经济的形成与壮大的历程中,社会迈入了全新的经济时代,新经济时代的到来为我国企业带来了新的发展契机并提出了新的挑战。薪酬管理作为企业人力资源管理的重点内容,在经济转型发展的新形势下,企业要想在经济市场站稳阵脚,取得长久、稳定的发展,就必须进行薪酬管理的革新,实施有效的薪酬管理策略,以稳定员工队伍,维持经营实力。在实际工作中,由于受到薪酬分配、薪酬激励性不足等一系列因素的影响,薪酬管理工作中仍然无可避免地存在许多难以忽视的问题,长此以往,势必影响到企业人力资源管理工作的质量。鉴于此,新形势下,开展关于加强人力资源薪酬管理的研究工作,将有着十分必要的现实意义。
简介:摘要电气设备的检修与管理是电厂正常运转的重要保障部分,其检修的质量以及检修的是否及时对于电厂的运行有着重要的意义。改革开放以来我国的电力事业得到了长足的发展,随着我国改革开放进程的加快,促进了我国工业的大发展,同时也对我国的电力部门提出了更高的要求。本文就电厂电气设备的检修管理进行简要的论述。