简介：摘要本文通过总结实际工作中企业有关人才方面的做法，阐述了企业如何建立一支高素质人才队伍，进而为企业的持续发展提供人才支持。

简介：摘要在企业的发展过程中，工会对于提升员工的综合素质，加强企业凝聚力具有重要推动作用。但是就整体情况而言当前部分企业对于自身的定位认知不够准确，并未充分发挥自身对于提升企业员工整体素质的作用与影响。本文将在对目前制约企业员工素质提升的主要因素进行阐述的基础上，进一步探究有效目标实践方式。

简介：摘要：对于电力企业而言，做好员工队伍的 建设与管理，保障企业人力资源团队的稳定性，是维护电力生产质量，保障电力供应稳定性的重要工作。而目前的电力企业中不同程度地存在员工管理方面的一些问题，本文立足电力企业的员工管理上存在的问题，探讨了问题成因，并就企业加强员工队伍管理，提高人力资源团队稳定性科学策略进行了探讨与研究。希望可以通过本文的研究，为电力企业更好的做好员工队伍建设而提供有益的参考。

简介：摘要煤矿安全培训是搞好安全生产的一项最基础工作，是提高煤矿企业从业人员安全素质和操作技能的根本手段，是建立安全生产长效机制的重要组成部分，是落实“以人为本”安全理念的具体体现，是保障企业安全生产的有效途径。

简介：

简介：摘要今年已经是改革开放的第四十个年头，中国的企业已经由少变多，由弱变强。但是，随着社会的不断进步，政策的不断变化，传统企业面临着各种各样的问题。过去的观点已经需要革新，来满足新时代的要求。这就需要企业的政工队伍发生改变，搞好企业思政工作，来使企业稳步，长足，健康的发展。

简介：摘要企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作重要途径。如何使企业政工队伍的综合素质得到提高，作者在本文做了详细的阐述。

简介：摘要面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，给思想政治工作者提出了一个新的课题。要做好企业员工的思想政治工作，必须提高政工人员的综合素质。本文对新时期如何全面提高企业的政工人员素质提出自身的几点看法。

简介：摘要本文首先介绍了国有企业强化政工队伍建设的主要意义，其次从政治工作、鼓励机制、福利待遇、教育培训等方面，提出了强化国有企业政工队伍建设的有效策略。

简介：摘要政工工作人员是电力行业的中坚力量，是电力企业发展最终重要的人才。电力企业政工工作人员本身的素养也是一个电力企业整体素养的直接体现，同时也会影响到企业的发展。本文分析了目前电力企业政工队伍建设所存在的问题，然后就这些问题提出了一些推动电力企业政工队伍建设的有效方法。

简介：摘要党的十八大部署2020年我国全面建成小康社会及各项方针大政，是全党全国人民的行动钢领，企业要想又好又快发展，履行好政治，经济，社会三大责任。充分发挥党务政工作用，大力加强政工干部队伍建设，尽快提高政工干部综合素质，履职能力，是企业一项十分重要的课题。

简介：摘要现代社会与政工工作是相辅相成的，政工工作可以推动现代社会和谐发展，同时现代社会的进步也能够带动政工工作的提高。这些都离不开政工队伍的建设工作，为了能够尽可能的推动各方面进步发展，就应该对政工队伍的素质与建设工作进行重视和发展。本文主要针对新时期企业政工队伍的素质与建设相关问题进行了分析与探讨。

简介：摘要企业专兼职安全人员队伍建设至关企业安全生产和安全发展，是安全工作关注重点。为提升专兼职安全人员的履职能力，全面推进安全工作，笔者通过多年来对专兼职安全人员队伍的考察，现从人员的选、培、用、考、促等方面提出一些初浅的方略，仅供参考。

简介：摘要随着社会的高速发展，人们对于信息的获取要求也越来越高，尤其是对于档案资料的获取效率逐年提升。而在档案管理事业中，由于越来越高的档案管理需求，传统的人工管理越来越满足不了档案管理需求，导致档案管理的巨大困境。因此如何正确选取一条提升管理科学化水平的路径成为档案管理工作中极为突出的问题，本文就这个问题进行了探讨。

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简介：摘要随着我国现代化建设的不断发展，建筑工程行业得到了巨大的进步，建筑工程政工队伍是我国建筑企业经营与发展的思想核心，政工队伍建设工作的重要意义不言而喻。本文对以往我国建筑企业政工队伍建设工作的有关经验进行了深入的总结与分析，介绍了新形势下改善建筑企业思想政治工作的有关措施。

简介：摘要政工队伍是国有企业区别于其他企业的特别队伍，这支队伍必须在改革中与时俱进加强建设，从而适应新情况和新形势的需要。面对新情况，解决新问题，否则就会滞后于经济建设的步伐，就不能保证企业按正确的方向发展，就不会为国有资产保值增值做出贡献，就不会巩固执政党的根基和地位。

简介：摘要：随着我国经济增长的速度越来越快，为企业发展注入了新的活力，推动了企业改革与创新，越来越多的国内外企业开始在日益完善的市场经济体系中崭露头角，寻求更好的发展机遇。而工商管理是当前比较热门的话题，所涉及到的学科较为广泛，既包含着企业人力资源管理，同时又涵盖了市场营销、财务管理等多个层面。对于现代化企业而言，要想发展，就要强化工商管理队伍的建设，以此来提高市场竞争力。本次重点针对强化企业工商管理队伍建设的策略进行了分析，在针对企业工商管理队伍建设现状进行分析的基础之上，给予了几点建议。

简介：摘要：本文首先说明了石油企业政工工作的重要性，然后分析了石油企业政工工作现状，最后详细阐述了石油企业政工工作创新及政工队伍建设的措施。

简介：摘要：工程项目是建筑企业效益和利润的源泉。加强项目经理的选拔、培养和管理是当前建筑企业人力资源管理的重点工作之一。本文在分析项目经理队伍建设存在问题的基础上 ,提出加强国有建筑企业项目经理队伍建设的思路。