简介：摘 要:建筑行业在近几年得到了飞速的发展，这与我国经济建设以及居民生活质量提升有着重要的关系，并且，就近几年研究发现，居民在住房方面的需求以及要求相较于之前大大增加，对此，就需要加强相关管理来满足人民生活需要。建筑工程的开展中，施工现场管理作为其中的关键组成部分，也存在较多的问题，对工程建设造成影响，而加强现场管理则成为应对各种问题的重要解决方案。针对施工现场管理工作的开展，建筑单位即甲方在其中起着重要的作用，为工程建设的顺利进行做出重要的贡献。本文就该方面内容，对我国当前工程中的现场管理问题进行分析，对甲方管理人员在现场管理中应当采取的管理策略进行分析。

简介：摘要：在建筑工程施工的过程中，甲方的管理人员在工程现场的管理中具有重要的作用。甲方管理人员要根据工程的具体要求，对施工现场起到参与管理和监督的作用。只有这样才能保证施工现场能够顺利进行，并且通过甲方的监督和监管能够真正做到对工程的质量进行多重把关，也能对工程现场的实际情况有清楚地认知，及时根据实际情况调整工程方案。本文主要分析甲方管理人员在工程施工过程中应该注意的问题，并提出关于加强甲方施工管理的策略。

简介：摘要近些年，我国的社会发展非常快速，当前，我国正在积极推动政府服务体系改革，服务民生、服务人民是政府行政管理人员队伍重要职责，这也对行政管理人员自身素养提出了更高的要求。本文尝试从行政管理人员素养内容出发，分析其发展的现状以及具体的优化策略。

简介：摘要高校教务管理是高校管理的重要工作之一,是一项集服务与管理于一体的基础工作。高校教务管理人员应具备良好的政治素质、业务素质、广博的文化素质和健康的心理素质。高校要高度重视教务管理队伍的建设;加大对教务管理人员的培训力度;教务管理人员要不断加强学习,提高自身素质,从而切实提高教务管理水平。

简介：摘要安全管理是建筑施工企业管理中的重要内容，但是对建筑施工企业安全管理现状进行调查了解到，施工企业安全管理中存在着一些不良问题，安全管理水平有待提升，安全管理工作发展陷入困境。文章针对核心内容开展了相应的探索研究，并提出了相应的管理机制与控制措施。

简介：摘要电梯是近年增长量最大的特种设备，根据质检总局关于2015年全国特种设备安全状况情况的通报，截至2015年底，全国特种设备总量达1100.13万台，其中电梯425.96万台，占总设备的38.72%。全国共发生特种设备事故和相关事故257起，死亡278人，其中电梯事故58起，死亡46人，占总事故的22.56%；事故发生在使用环节219起，占总事故的85.21%。由此可见，在使用环节防患特种设备事故，加强对电梯安全管理人员的培训尤为重要，只有在管理上重视，建立和执行严格的电梯安全管理制度，才能预防事故的发生。

简介：摘要国家为扩大内需，促进经济发展，施工企业建设项目不断增加，施工队伍不断扩大。企业的项目管理模式在不断变化，项目管理规模也不断地扩大，实行扁平化管理，这给施工企业的安全问题提出了更高的要求，施工项目安全问题主要在于施工单位。这就对项目的专职安全管理人员提出了更高的要求。

简介：摘要教学管理人员在提升高校的整体教学质量，提高人才培养规格，转变人才培养模式等方面均起着重要的作用。教学管理人员应具备政治素质、道德素质、心理素质、业务素质等多方面的素质。

简介：摘要当前人力资源建设是企业发展中的一个重要组成部分，会直接影响到企业的生存和发展，在人资管理中，对企业管理人员的培训以及开发是一个重要内容，本文人分析了企业管理人员培训现状及发展措施，希望能够提升企业管理人员培训的水平，促进企业的发展。

简介：摘要：在我国经济迅猛发展下，建筑行业取得了较快的发展，现如今，在我国城市建设发展进程中，建筑的数量越来越多，对建筑工程的质量要求也有所提高。因此，在确保施工安全的前提下应保证建筑工程的质量，为后期的使用安全及展现效果提供可靠的保障。在建筑工程管理过程中，建设方是工程的投资方和监督方，要想提高工程质量，就应对管理模式进行不断地优化和改进，结合具体的实际要求制定合理、有效地管理策略，使施工中可能出现的问题得以高效解决，进而促进工程质量的提升。另外，建设方也要注重施工进度、成本以及安全等方面的管理。因此，文章分析了建设方在施工现场管理中的作用，同时对建设方管理人员的施工现场管理展开了论述。

简介：随着信息化的发展等，当前高中档案管理工作发生了许多新变，在新的历史时期，适应这种变化，对高中档案管理人员的素质也提出了新的要求。在这个过程中，需要及时调整和更新档案管理人员的综合素养，树立终身学习的意识，才能不被时代淘汰，适应现代档案管理工作，为学校的师生提供优质的服务。

简介：］随着信息和网络科技时代的到来，档案信息化、网络化已成为档案管理发展的必然趋势，随着档案事业规模的日益扩大，档案信息载体日益多样，档案管理日益先进，对档案人员的素质也提出了新的，更高的要求。

简介：摘要企业管理人员的素质通常表现为企业经营管理者的组织指挥力,以及对财力物力的驾驶能力,对供产销渠道的沟通能力,对市场供求变化的应变能力，管理人员的综合素质则体现在诸多方面。作为一名从事投资管理方面多年的干部，尤其是要在习近平新时代下以更好的精气神，更大的作为为黑龙江发展做贡献，就要注重加强干部队伍的综合素质，以内因提升促进外因质变，笔者认为提升投资管理人员素质是重中之重。

简介：摘要随着我国经济的良好发展，给各国企也带来了发展机遇。但对于国企的管理也要求更高。想要提升国企行政管理水平就需要针对现代国企行政管理人员能力进行加强。本文就这一观点进行分析，对现在行政管理人员存在的问题与对策进行深入探讨。

简介：摘要胜任力模型被作为人力资源部门考核其他职工的必备工具，但对于人力资源部门的主要构成部分——人力资源管理人员胜任力研究也逐渐成为热门。本文将通过对企业人力资源管理人员胜任力的研究，探求个人与企业绩效之间的关系。

简介：摘要企业青年管理人员是企业员工队伍的中坚力量。加强青年管理人员的管理培养提高工作，直接关系到企业生产经营各项指标任务的实现。要针对青年管理人员的特点，加强思想教育引导，加强管理培训，加强实践培养，全面提高素质能力，充分发挥他们骨干桥梁先锋作用。

简介：摘要医院档案是医务人员在进行疾病治疗、科学研究、行政管理、卫生管理等活动中形成的重要文档资料，需要科学保管，这就对医院档案管理人员的综合素质提出了高要求。本文首先分析了医院档案管理人员素质现状，其次指出新形势下医院档案管理人员应具备的素质，对于医院档案管理人员素质培育工作具有一定的借鉴价值。

简介：摘要电力企业的发展正面临愈加激烈的市场竞争，要想提高电力企业的核心竞争力，关键在于科学的人才管理和培养制度的创新改革和建设完善。为此，很多电力企业都在密集开展教育培训，电力系统的从业人员也在积极尝试培训、讲座等多种教育培训模式。但目前的教学培训制度和体系建设中还存在不同程度的问题，影响并制约企业教育培训的进一步发展，也影响到企业发展战略的规划和实施，这些问题需要引起管理层的高度重视。

简介：摘要：在我国社会发展进程中，建筑行业发展越来越繁荣，发展的前景越来越广阔。与此同时，伴随的是建筑行业各种施工质量以及施工安全管理频发的问题，危害了施工人员的生命与财产安全，损害了建筑企业的利益与企业形象，且也给建筑行业的发展带来了不利的影响。如今，在建筑行业快速兴起的同时，安全管理问题也被人们逐渐的重视起来。为促进建筑施工企业安全管理人员培养体系与企业发展、员工成长相匹配，通过分析建筑施工企业安全管理人员培养体系的现状与不足，结合新时期建筑行业的发展要求，以满足企业战略发展需求为目标。

简介：摘要国家经济上升速度的提升离不开企业的推动，在我国的国企的发展中，面对新时代的创新型发展，国企也面临着新的挑战。传统的国企的管理对于在行政管理中的绩效管理并不那么重视，以至于企业生产效率大大降低，对于绩效管理的不重视阻碍了国有企业进一步的发展，传统的绩效管理效率低下，没有创新意识，不能丰富国企的企业文化，同时造成懈怠性行政人力人员的绩效管理，不能更好的发挥绩效管理的作用，以此来推动国企进行创新性发展。