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  • 简介:摘要现今教育改革不断推进,九年义务教育也不断普及,人们对教育也看得更加重要。正是由于人们对教育的认知大幅提高,导致现今的毕业生呈现急速增长,进而产生了许多过剩的劳动力。这些过剩的劳动力就会变成待业人群,因此,就业已经成了当今社会重点关注的问题。这种严峻的就业形势对于中职毕业生来说更是一种考验,他们需要承受更多的就业压力。本文从现今社会中职生就业存在的问题,问题产生的原因及相应的就业指导对策三个方面进行了研究。

  • 标签: 中职生 就业问题 就业指导对策
  • 简介:摘要高职院校学生已成为中国高等教育大众化的主力军,对其就业问题的研究显得日益重要。本文提出高职院校毕业生就业的一些对应策略。

  • 标签: 高职院校 毕业生 就业 对策
  • 简介:

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  • 简介:摘要旅游业的快速发展以及旅游管理专业学生就业方向的偏见使得旅游行业相关单位存在较大的用人缺口,如何解决这一缺口成为学校及社会需要共同关注的问题。本文将在旅游管理专业就业现状及存在的问题的基础上提出解决我国旅游管理专业学生就业问题的

  • 标签: 旅游管理 就业现象 分析
  • 简介:摘要近年来,随着大学生就业形势日益的严峻,大学生“就业难”的问题的也愈加突出。2011年2月,有机构对200名大学毕业生进行了随机调查,调查结果显示,有六成大学生职业目标模糊,这也是大学生“就业难”的根本原因所在。帮助大学生明确就业目标,对解决就业问题意义重大。

  • 标签: 大学生 就业目标 问题
  • 简介:摘要随着农业的发展,解决好农村剩余劳动力就业问题,使农村劳动力从传统的农业部门向现代经济部门转移,这是加快农村经济发展,协调城乡关系的重要方面。农村就业问题是当前解决“三农”问题的关键,也是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题。因此,从农村就业问题入手,积极探索解决农村就业问题的对策是有效缓解当前“三农”问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路。

  • 标签: 农村劳动力 转移就业 问题 对策
  • 简介:摘要本文以温州大学瓯江学院作为调查研究对象,探讨新形势下大学生就业指导存在的主要问题,探究其存在问题的主要原因,并提出进一步改进大学生就业指导的对策措施。

  • 标签: 大学生 就业指导 就业工作
  • 简介:摘要随着我国高等教育大众化阶段的到来,大学生就业告别了无忧的历史。有效地解决高校毕业生就业问题、帮助学生顺利就业,已成为社会、学校、家庭及学生共同关注的焦点。笔者通过问卷调查的方式了解了部分镇江市大学生的观点,而且从大学生就业取向、大学毕业生就业地区流向和大学生就业压力后移倾向这三个方面作了分析,并在此基础上提出了几点对策

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  • 简介:摘要随着世界经济的飞速发展与时代的不断进步,经济全球化是今后发展的必然趋势。对于发展中国家而言,经济全球化既是机遇又是挑战,积极影响与消极影响两者并存。本文根据中国现状,先对国际国内的背景进行分析,并在此基础上,对经济全球化背景下中国经济发展战略就业问题分别做了分析,探讨了六大经济发展战略对中国就业问题的影响和解决效果。

  • 标签: 经济全球化 中国经济发展战略 就业问题
  • 简介:摘要大学生就业渠道主要是通过获取招聘信息自主应聘,普遍感觉就业压力大。64.9%的被调查者希望到外资企业和政府机关工作。大学生最关注职业发展和薪资待遇,薪资要求偏高,已就业的高校毕业生薪资水平有一半低于期望值。就业人数增加,区域经济发展不平衡,就业意愿过于集中是导致大学生就业困难的主要原因。据此,本文提出了相关建议以解决大学生就业压力问题。

  • 标签: 大学生???就业???研究???对策
  • 简介:摘要随着高等教育大众化发展,高校招生规模越来越大,大学毕业生越来越多,独立学院毕业生就业难已成为制约独立学院发展的重要因素和面临的严峻挑战。本文通过调查大学生的就业意向,分析大学生就业难的原因,积极探索就业的新方法和新途径。

  • 标签: 独立学院 大学生 就业
  • 简介:摘要随着我国高等教育的迅速发展,大学生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。本文分析了这些原因,并提出了相应的对策思考。

  • 标签: 大学生 就业难 原因 对策
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  • 作者: 于涛方吴泓
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2009-02-12
  • 出处:《城市观察》 2009年第2期
  • 机构:摘要:北京作为日益全球化的城市,和许多全球城市类似,其不平等格局也日益呈现,除了其人与人之间收入的差距不断拉大外,不平等格局在空间上也显著存在,尤其表现为南城和北城的差异。本文首先分析了北京市南北不平等格局的基本表现和态势,随后从北京非均衡的全球化战略角度探讨了这种南北空间不平等格局及其加剧的基本原因,最后从“全球视野、区域行动、立足本地优势”等角度,指出了未来北京解决南北问题上的可能战略框架和对策。
  • 简介:摘要从高校就业导师制度的现状入手,分析了就业导师制度的形成以及操作基本流程。并在此基础上探索了目前高校就业导师制度存在的一些问题,同时提出了相应的对策

  • 标签: 就业导师制度 存在的问题 对策
  • 作者: 李红玉
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2009-01-11
  • 出处:《青年与社会》 2009年第1期
  • 机构:近年来,随着技工人才的走俏,各类技校都十分重视学生的就业工作,多渠道的去解决学生出路,提高毕业生就业率。但是有的学校却忽视了毕业生离校后就业的稳定性,刚到企业就出现流动频繁、盲目跳槽或随意辞职回家的现象,最后在社会上闲荡,导致家长抱怨,企业意见大,影响了学校声誉和招生工作。学生毕业后的就业稳定好坏是衡量学校办学质量和办学水平的重要标志,也是学校生成和发展的关键。因此,随着劳动力市场竞争的日益激烈,服务就业进一步搞好毕业生的就业稳定性已成为农村技校发展中面临的必须解决的问题。
  • 简介:

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