简介:随着国际航运业务的发展,船员数量的增多,船员在船上出现工伤事故的数量也越来越多。现有的船员社会保险立法十分匮乏,无法保障船员的合法权益。本文根据司法判例,总结船员保险制度在实际运用中的实践和问题,旨在解决船员在船上工作过程中出现一些具体的问题,以维护船员的权益,也是实现船员体面工作、稳定船员队伍、保障我国航运事业长远发展的关键。
简介:自10月份始,冬季季风由北向南陆续影响我国内陆和沿海地区,其中寒潮和风暴潮对海上船舶航行与作业、交通建设施工和港口生产都产生了很大影响。作为冬季常见的一种极端天气,寒潮大风具有风力强、降温快、范围广、预报难等突出特点,其破坏力不亚于台风,严重危害海(水)上交通安全。
简介:如何快捷迅速地提升员工能力,最大限度地发掘员工价值,是企业立足与发展的重要决定因素之一。培训l,成为诸多企业提升自身生存与发展能力的突破口。
简介:高校教师的积极性是高校取得科研成果的关键要素。文章从激励理论出发,通过探讨内容型激励与过程型激励两方面激励理论,分析了现行高校科研管理激励制度的存在问题,并针对性提出了对策,以期提高高校科研管理水平。
简介:英荷海事联盟资深秘书AlianGraveson在给JohnACCartner的信中指出,航运是当今世界最环保的运输方式,但IMO却不愿直面环境问题。业界人士表示将继续为航运业提供提炼重燃油所使用的可移动焚化设施。虽然专业技术在逐渐成熟,但是随着世界贸易的不断增长,船舶排放量是否会减少至今未成定论。
简介:介绍了一种基于2级动力定位系统(DP2)的新型边际油田穿梭油轮研究思路,主要配合国家开发边际油田能源政策,支援边际油田开发,目的是提高边际油田的采油效率和输送效率,提高输油工作的可靠性和安全性.该船为电力推进双机双桨型,采用了艏楼型设计,机舱位于尾部,根据CCS船级符号“DP2”配置推进装置和传感器、控制器以及所有的辅助系统.
简介:当前,国际金融危机正加剧蔓延,作为世界经济“晴雨表”的航运业首当其冲。近几个月来,福建辖区港口吞吐量增幅持续下滑,水运运价大幅下跌,航运企业经营困难,部分出现亏损。受航运市场不景气的影响,一段时期内海事监管工作在通航安全保障、船舶监督管理、船员管理、
简介:近期,欧盟委员会拟出台一项提议,用以改善悬挂欧盟船旗船上海员的工作条件。该提议将确保海员今后在外国港口受到更好保护而不遭受遗弃,并在因职业伤害、疾病或危险发生死亡或长期残疾情况下加强其补偿权利。
简介:文章在概述认知图式理论的基础上,分析了当前大学生心理健康教育中存在的问题,并从客观认识自我、辩证看待挫折、科学进行归因、加强法制教育四个方面提出帮助大学生构建积极认知图式的具体措施,以期为提高大学生心理健康教育水平提供借鉴。
简介:建立与人力资源管理战略相适应的企业年金激励机制,是企业人力资源管理长期激励的手段之一。本文从缴费积累、待遇归属和账户奖励三个方面构建企业年金激励机制,并明确了在实施企业年金激励机制中的几个关键问题。
简介:辅导员是大学生的知心朋友、人生导师,承担着大学生的思想政治教育、素质教育、职业生涯规划等工作,其工作效能直接影响着高职院校人才培养质量。构建目标明确、职责清晰、奖惩分明的高职院校辅导员职业化激励机制,能有效挖掘辅导员的潜能,发挥辅导员的个人天赋和主观能动性。通过完善培训、提高薪酬、拓宽发展,帮助辅导员进一步明确自身专业化和职业化方向,激发辅导员的工作热情,提高辅导员的工作效率,从而提升辅导员的整体素质。
简介:7月11日,美丽的海滨城市大连星海湾畔热闹非凡,2009年中国航海日海上庆祝活动在此举行,舰船列队鸣笛整齐地通过星海湾海域,救助直升飞机施展海上悬停救助,龙舟、舢板、帆船、游艇鱼贯而过,辽宁海事局牵头协调组织的“2009年航海日”海上船舶展演取得圆满成功,星海湾广场南端的百年城雕默默地见证了《中国航海日大连宣言》航海兴邦的豪言壮语。
简介:论述了航海类金工实习与教学中存在的一些主要问题,提出了进一步改革金工实习与教学的基本思路.
船员工伤保险制度探析
寒潮大风来袭 海事积极防抗
浅析企业提升员工培训效果的有效方法
高校科研管理中的激励机制研究
IMO必须积极主动应对环境问题
基于DP2的新型边际油田穿梭油轮研发
福建海事局出台措施积极应对金融危机
欧盟委员会提出改善海员工作条件的新措施
积极心理学视阈下大学生认知图式的构建
谈企业年金在人力资源管理中激励机制的构建
新形势下高职院校辅导员职业化激励机制探究
发挥专业优势服务航运发展——辽宁海事局积极扶助航运经济发展
积极改革航海类金工实习与教学努力培养高素质航海类专业人才