简介:国家发展改革委批复中船产业投资基金管理企业(特殊普通合伙)组建方案。这将使总规模200亿元的船舶产业投资基金的设立、运作速度加快。中船产业投资基金管理企业,是国务院批准的200亿元船舶产业投资基金的管理人。管理企业出资总额为2亿元人民币,经营范围包括发起、募集、设立、管理产业(股权)投资基金;股权投资咨询、管理服务等。船舶产业投资基金是天津市继渤海产业投资基金后,经国务院批准设立的第二只产业投资基金。
简介:职工教育要为企业经营管理服务除德如(大连远洋运输公司)随着企业经营机制的不断转换,大连远洋运输公司遵照职工教育为企业经营管理服务的宗旨,始终坚持直接有效地为企业服务的方向,根据“远洋要大发展,教育要按需施教”的指导思想,采用多种形式努力搞好办学和教学...
简介:留住船员人才是航运企业发展的保证,船员是航运企业核心竞争力的重要支撑,随着社会的进步和经济的发展,船员流失严重,船员资源的短缺,更加重了船员在企业间的频繁流动,本文在对我国船员流失研究的基础上,深层分析我国船员流失的原因,并提出一定的解决方案,为留住航运人才,保障航运发展做贡献.
简介:新经济时代对人才的要求具有创新、个性化、复合型和合作的特点,这给企业的人力资源管理提出了新的挑战。因此,在新经济时代更要注重企业的人本管理,营造创新文化,促进企业与人才共同成长创新。
简介:文章以当前造船企业绩效管理所面临的关键问题为切入点,从造船企业绩效管理的现状与存在的问题出发,阐述加强绩效管理的深刻意义,探索适用于造船企业绩效管理关键问题的一系列管理与应对措施。
简介:美国总统轮船(APL)承诺2015年前减排30%据总部设在新加坡的美国总统轮船公司(APL)介绍,该公司将采用更大更省油的船只并将进一步降低船舶航速,以进一步减少碳排放量。采用更现代化的船舶和减速航行,将有助于该公司在2015年前实现减少碳排放30%。
简介:力拓与日企达成降价决定2009年国际铁矿石谈判僵局终告打破。5月26日,力拓公司(RioTinto)发布公告,其下属哈默斯利(Hamersley)铁矿石公司己与日本新日铁公司就2009年4月1日起、新一财年的铁矿石价格达成一致。在2008年的基础上,粉矿(占中国进口量的80%)、块矿(占中国进口量的20%)将分别降价32.95%和44.47%。这基本符合此前“日方将接受35%降幅”的传言,但远低于中钢协“矿价回到2007年水平”、“不少于40%降幅”的预期。
简介:*ST凤凰债务缠身或面临破产深陷泥潭的航运企业纠纷不断,*ST凤凰(原“长航凤凰”)就是其中之一。今年以来,债务缠身的长航凤凰遭遇诉讼不断,尤其是7月10日南通天益船舶燃物供应有限公司和珠海亚门节能产品有限公司的两起诉讼更直接将其逼入绝境。如今,*ST凤凰身陷各种麻烦难以自救,正经历着租约被撤、船舶被扣、资产被冻结的苦痛。
简介:马士基航运将成2013年市场焦点据分析师称,马士基航运第四季度的强劲表现将引领马士基集团第四季度获利。由于马士基航运将在2013年接收18000TEU的集装箱船,该公司将成为2013年集运市场领头企业。
简介:中外运与长江航运重组获国资委认可两大央企合并迫近;中海集运获美国长滩港环保表彰;中国海运投资国美西雅图集装箱码头;上港集团巨资进挺重庆港;去年收入破千亿中国远洋三招稳赚高油价。
简介:国务院总理李克强考察上海码头;南通中远船务获批设立江苏省博士后创新实践基地;福州港务集团与新加坡国际港务集团签订合作协议;招商海门基地接百亿订单
简介:建立与人力资源管理战略相适应的企业年金激励机制,是企业人力资源管理长期激励的手段之一。本文从缴费积累、待遇归属和账户奖励三个方面构建企业年金激励机制,并明确了在实施企业年金激励机制中的几个关键问题。
简介:文章从宏观和微观环境角度对我国传统运输企业向现代物流企业转化的必要性、转化的着眼点及转化的对策等问题进行了阐述。
简介:本文论述了大连海事大学建立质量体系的背景、质量体系的建立与实践以及建立质量体系的几点认识
简介:技能层次和知识层次是高职教学的总体目标.高职力学教学对学生智力的开发、观念分析能力的培养、操作技能的锻炼和综合能力的提高有着十分重要的影响,本文对高职力学教师应具有的教学能力进行了探索.
简介:深入分析了创新能力的文化理念的深层内涵,指出中国高等教育在创新能力的培养上,不仅应当注意教学方法的改革,而且应当注重创新能力的文化理念的培养
简介:培养英语阅读能力是高职英语教学的主要目的之一,也是培养高职学生理解和运用英语技能的一个基本方法。文章对高职学生英语阅读能力的现状进行了分析,并提出了相应的阅读训练方法。
简介:有赖于中国不断扩大改革开放,中国航运取得了长足的发展.随着“一带一路”政策的推进,将有越来越多项目参与进来,包括港口的投资、对未来航线的布局等,这些都给航运增加了活力.
简介:从整体上看,我国港口行业产能结构性过剩,行业内竞争压力大,港口企业又有很强的属地性特征,而资本运营既能够超越行政区域的约束进行大范围的资源整合,又能够解决港口存量结构的不协调。因此,资本结构优化在港口企业的发展中具有非常重要的作用。
简介:文章通过分析《STCW公约》马尼拉修正案中的变化对航海类学生的正反两方面的影响,提出了高职院校航海类学生职业能力培养的对策,对于全方位提升航海类高职生的职业技能具有十分重要的意义。
中船产业投资基金管理企业组建方案获批
职工教育要为企业经营管理服务
航运企业船员人力资源管理困境及对策研究
浅论企业人力资源管理的发展创新路径
造船企业绩效管理关键问题及应对措施研究
企业动态
谈企业年金在人力资源管理中激励机制的构建
加快传统运输企业向现代物流企业的转化
建立质量体系 规范教学管理 培养具有国际竞争能力的航运人才
浅议高职力学教师的教学能力
论创新能力的文化理念基础
培养高职学生英语阅读能力的技巧
帮助航运企业节省油耗
港口企业资本结构优化走起
高职院校航海类学生职业能力培养探析