简介：

简介：指出加油站在改造施工中队伍存在的一些问题，提出必须加强对施工队伍的管理，要规范施工队伍。选用有施工资质的队伍，对施工方进行必要的安全培训和教育，合理考虑施工方的利益和确立加油站站长的现场管理权等项措施。

简介：流水不腐，户枢不蠹。基层交警队伍也是这样。适时地对民警进行岗位轮换，不但可以提高交警的整体素质，而且可以保证基层交警队伍的纯洁性。从基层交警大队的具体实践看，轮岗已经成为加强基层交警队伍建设的重要手段。第一，可以充分调动广大民警的工作积极性。众所周知...

简介：

简介：介绍了石化销售企业使用劳务用工的作用、意义和现状，指出劳务用工已成为加油站员工的主体。这种人力资源管理新模式的运用，发挥了增强用工弹性、激活用工方式、提高管理效率、优化用工成本的重要作用，但也显现出流失严重、综合素质不高、待遇不对等、用工不规范等问题，已成为石化销售企业不可忽视的紧迫问题。为此，通过调查研究提出了对策：转变认识上的误区，处理好改革与发展、流动与流失、留人与留心和效率与效益的关系；立足现实，适度提升薪酬标准，适时提升劳务用工素质；以人为本，创造和谐，规范用工管理，提升人性化管理水平；建立劳务用工激励机制，提高用工活力等。

简介：

简介：他带出一支好队伍──记全椒县公安局交警大队长盛大才崇国娴第一次见到刚刚刚走马上任的他，首先映入眼帘的是端方清癯的脸庞．透着一丝文静与腼腆，中等精干的个头，显出几分的瘦弱和单薄，寡言少语，稳练持重．举手投足之间，他不象个风风火火。叱咤风云的大队长，倒象...

简介：公安局交警大队道路交通事故处理是交通管理工作中的重中之重，如何公正、公平处理交通事故，历来是社会各界关注的热点问题。为真正做到全心全意为人民服务，真正使群众满意，固镇县公安局交警大队勇于探索，大胆借鉴外地先进经验，率先在全县实行了交通事故处理行政执法“阳光作业”机制，把事故处理的每一个环节都向社会公开，此举避免了“暗箱操作”之嫌，既给人民群众一个“明白”，又还交警一个“清白”，使事故处理工作走向法制化、规范化、制度化的轨道。在全面开展“阳光执法”，提高办案透明度和推行警务公开以及开门评警活动中，固镇县交警大队首先改革了勤务制度，交通事故处理实施内勤、外勤职责分开。外勤民警负责事故现场勘查，调

简介：

简介：参与“二五”普法教育提高执法管理能力潘峰阜阳市公安局交警大队主动参与“二五”普法教育．强化自身法制知识，干警法制观念普遍增强．违法违纪现象明显减少，有效地促进了道路交通管理工作。１９９２年以来，大队辖区交通事故四项指数连续下降。１９９１年，大队被荣记...

简介：加大执法力度推进事故处理规范化刘小平，陈者新怀宁县地处安庆市北大门，国道２０６线和３１８线贯串该县九个乡、镇，长７５公里，尤其是２０６线从高河至集贤关段是合安公路瓶颈路段，交通流量大，交通设施和交通管理措施相对滞后，交通矛盾十分突出。道路交通事故历年...

简介：既要根冶“三乱”又须严格执法［山东］杨朝甫，沈祥峰星期天，几位好友在一起喝茶聊天天南地北侃大山，现任机关司机的邓某十分气愤地说，前两天开车去了趟某地，路上被罚走２０Ｏ元．倒霉透了，真是公路“三乱”之风全国各地都有．由于职业的关系我仔细打听起来，原来邓...

简介：大队设立违章执法点淮北市交警支队实行规范化管理陈善强，刘平等为了使交通管理工作尽快实行规范化、科学化、制度化，创造文明、有序、安全畅通的交通环境。以更好地为经济建设服务．淮北市交警支队根据国务院［１９９４］４１号关于禁止公路“三乱”的文件精神、省公安...