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  • 简介:构建社会”在正确认识处理“效率优先、兼顾公平”和“注重效率、维护公平”这两大原则关系上,应坚持效率优先;应注意照顾多数利益;应坚持共同富裕。绝不能以效率牺牲公平,也绝不能以公平损害效率,片面强调其中哪一方,都会损害另一方。

  • 标签: 公平 效率 和谐社会 关键
  • 简介:社会主义和谐社会具有深厚的文化底蕴。要构建社会就要实现两个和谐,即人与自然的和谐以及人与人的和谐

  • 标签: 和谐社会 可持续发展 社会公平
  • 简介:<正>党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。这是构建社会主义和谐社会的纲领性文件,反映了建设富强民主文明的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的愿望。企业是社会组织的基本单位和组成部分,员工是企业的主体和重要资源,而和谐社会是一个包容面很广的社会系统概念。因此,企业

  • 标签: 不和谐 社会主义现代化 重大问题 建筑施工企业 员工 和谐氛围
  • 简介:宪政是人类理性的产物,是人类政治文明和法治文明的结晶。现代宪政的产生与确立使人类社会和谐有了更为可靠的保障,也社会和谐注入了新的内涵。宪政赋予“人”以主体性地位,保障人权成为国家的终极目的,这是社会和谐的前提。权力的制约和平衡是宪政的重要机制,通过对国家权力的限制,建立和谐的权力结构,达到国家和公民、社会之间的平衡与和谐

  • 标签: 宪政 和谐社会 人权
  • 简介:<正>党的十六届六中全会作了《关于构建社会主义和谐社会若干问题的决议》,党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观指导,吹响了构建社会主义和谐社会的号角。因此,构建企业不仅是构建社会的重要内容,也是深入学习实践科学发展观的必须要求,企业的广大干部

  • 标签: 企业兴衰 四种意识 企业信誉 企业员工 企业发展 科学发展观
  • 简介:人才培养、科学研究、社会是高等教育的三项职能,与科技创新机制构成滚动轴承模型。地方高校科技创新机制是国家科技创新机制子系统,对提升地方高校科技创新竞争力具有重要意义。湖南工业大学结合株洲经济社会发展与"两型"社会建设需求,构建科技创新机制既有效地服务了地方经济社会发展,又提升了学校的办学实力,相得益彰。

  • 标签: 地方经济 地方高校 科技创新 机制
  • 简介:<正>近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。切实把企业

  • 标签: 企业思想政治工作 积极探索 职工代表大会 集体合同 企务公开 新情况
  • 简介:<正>企业文化是构建企业的一种精神支撑,企业文化的建设过程贯穿于企业生产经营活动全过程。笔者以为:在企业文化建设的操作上,应该把握构建提出的三个基本要求:企业文化建设要首先确立企业整体发展理念,企业文化建设的推进应着力提炼并弘扬企业精神,企业文化建设应重视展现企业形象的外在表现,即应注重确立企业标识系统。第一、确立与时俱进的企业集团发展理念,即企业集团发展思想、内部标准和主观意念。这一发展理念具有五个显著特征:主观性、稳定性、发展性、导向

  • 标签: 企业文化建设 基本要求 企业精神 铁路建筑企业 企业集团 标识系统
  • 简介:<正>施工企业中的工会组织如何发挥工会品牌作用,创建和劳动关系,促进企业又好又快发展?中铁十六局集团电务工程有限公司工会主动参与和谐劳动关系建立、运行、监督、调处全过程,推动建立和谐稳定的劳动关系,实现了协商共谋、机制共

  • 标签: 劳动关系 和谐 品牌作用 公司工会 工会组织 主动参与
  • 简介:科技人才是企业发展的重要战略资源,是先进生产力的集中体现,也是企业参与市场竞争的焦点所在。太原铁路局成立以来,在科学发展观的指导下,不断加大科技投入,增强科技创新能力,完善科技人才成长机制,加快科技人才队伍建设,以有效的科技手段促进了运输生产保持持续高速发展。仅2006年,全局科研投入就达1248.4万元,安排科研项目96项,推广成果20项,

  • 标签: 人才队伍建设 科技支撑 铁路局 和谐 科技创新能力 科技人才
  • 简介:<正>近几年来,集团公司以科学发展观指导,注重以"创建和劳动关系,促进企业和谐发展"为主题展开工作,有效地保持了劳动关系的和谐稳定,年年完成施工产值100亿元以上。促进了企业又好又快地发展。一、转变经营理念,打造"以人为本"的企业文化集团公司自2001年增资扩股和改制后,经营规模不断扩大。但也出现了一些新情况、新问题,企业息工待岗人数较多、职工工资增长较慢、拖欠职工工资和社保金现象时有发生,在职工中形成了一定的困难群体,给建设和谐企业带来了较大影响。

  • 标签: 劳动关系 集团公司 集体合同 和谐发展 企业效益 工资集体协商
  • 简介:建筑施工企业由于企业性质和劳动用工的特殊性,劳动关系中存在一些不和谐的现象。主要分析导致建筑施工企业不和谐劳动关系的原因,从而提出构建建筑施工企业和谐劳动关系的措施。

  • 标签: 建筑施工企业 和谐劳动关系 构建
  • 简介:老子的社会和谐思想可概括三方面。一是把“和谐”作为“道”的基本特征和万物一体共生的第一性存在状态,将人类与自然包容于一体。二是展开和谐社会的建构,奥秘是把主体性的“有为”政治基于“无为”的“道性”展开,关键是“让民自化”,以达成社会和谐。三是在社会实践的生活层面上,在“道之动”的辩证本性中确定循道的主体取向,主张“尊道贵德”行“圣人之治”和推行“三宝”思想。老子的这些思想对处理当前人类的关系困境,构建社会主义和谐社会和节约型社会具有重要的理论启示意义。

  • 标签: 无为而治 和谐社会
  • 简介:以矛盾的同一性原理哲学依据,构建南宁铁路局和谐发展的战略。要重点处理好与周边环境、区域经济发展、全路大局的矛盾,实现外部和谐;处理好中心城市铁路地区与沿线铁路地区、干部与群众、物质文明与精神文明的关系,实现内部和谐

  • 标签: 南宁铁路局 和谐发展战略 哲学基础 外部和谐 内部和谐
  • 简介:  机械保温车(以下简称机保车)是铁路冷藏运输的特种车辆,固定隶属于某个机械保温车辆段(以下简称机保段)管理,长年运行于全国各地,只在厂修、段修或辅修到期时才进段,流动性强.因此,如何对机保车进行有效管理,把握市场动态,在激烈的冷藏运输市场中占有一席之地,关系着铁路冷藏运输的生存与发展.……

  • 标签: 保车 利用服务 服务构建
  • 简介:广东交通集团检测中心是完全按照现行国际标准《检测和校准实验室能力的通用要球》(ISO/IEC17025:1999)和《检查机构能力的通用要求》ISO/IEC17020:1998运作的大型综合性检测试验室和路桥检查机构。

  • 标签: 检测中心 技术服务 集团 交通 广东 实验室能力
  • 简介:广东交通集团检测中心是完全按照现行国际标准《检测和校准实验室能力的通用要求》《ISO/IEC17025:1999》和《检查机构能力的通用要求》ISO/IEC17020:1998运作的大型综合性检测试验室和路桥检查机构。

  • 标签: 检测中心 技术服务 ISO/IEC17025 集团 交通 广东
  • 简介:随着高等教育大众化的到来和旅游行业对人才综合素质要求越来越高,旅游管理专业的课程体系出现了许多与学生实际、行业需求不相适宜的情况。旅游管理专业的课程体系,应该从以就业导向,开发旅游管理专业课程;以能力本位,开发模块化校本教材;以导游岗位实务中心,强化综合职业能力训练;运用现代手段,建立模拟导游实训室等方面进行重建。

  • 标签: 岗位职业标准 工作过程 学习情境