简介:“孔繁森式的好干部”──焦恒民焦恒民同志系中共党员,现年57岁,是衡水地区水利局党组成员、副总工程师、高级工程师。该同志为了党的事业,兢兢业业,呕心沥血,一片赤诚。他,曾先后得到专员特别奖,享受100元政府津贴,地级科技拔尖人材及科技十佳等荣誉称号。...
简介:2008年7月17日,水利部通过视频会议形式召开抗震救灾干部大会,总结前一阶段水利抗震救灾工作,表彰在水利抗震救灾斗争中涌现出来的先进集体和先进个人,部署安排下一阶段工作。水利部部长陈雷出席会议并作重要讲话。水利部原部长、全国人大财经委副主任汪恕诚出席会议。水利部副部长鄂竞平主持会议。水利部副部长矫勇、周英、胡四一,武警水电指挥部主任李光强出席会议。中组部、中央国家机关工委、全国妇联、中国农林水利工会等部门的有关负责同志应邀出席会议。
简介:2018年是贯彻落实党的十九大重大部署的开局之年,河北迎来了历史性窗口期和战略性机遇期,全年工作任务十分繁重,全厅面对压力前所未有.我厅干部队伍忠诚负责、勇于担当,较好地完成上半年任务.万事以人为本.面对新形势、新任务,按照习近平总书记提出的建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的新要求,我们要增强抓班子带队伍的使命感、责任感,明确用人导向,加强干部培养,选拔年轻干部,优化队伍管理,激发全厅上下干部队伍的活力,促进下半年工作优质高效推进.
简介:4月1日下午,河南省省长郭庚茂、副省长刘满仓、省协调办主任王树山数十人来到我局南水北调焦作2段3标施工现场视察工作。施工现场,艳阳高照、彩旗飘飘;挖掘机、自卸车等施工机械马达轰鸣。郭庚茂省长等一行首先听取了南水北调焦作段建管处处长余洋对水电三局有限公司及南水北调施工情况的介绍。
简介:建设高素质的机关干部队伍,是确保党的路线、方针、政策贯彻执行和社会主义现代化建设顺利实施的关键。我们党对机关作风建设抓得越来越紧,但官僚主义、形式主义、弄虚作假、贪图享乐等消极腐败现象仍屡禁不止。究其原因,笔者认为最主要的在于没有解决好机关干部队伍的思想定位问题,没有树立正确的世界观、人生观、价值观。
简介:本文介绍了水利部陕西院在加强财务内控制度建设方面的一些做法和取得的成功经验。
简介:日前,水利部组织对全国水管体制改革工作进行了总结评估,并向国务院报送了《关于水利工程管理体制改革情况的报告》。温家宝总理、李克强副总理、回良玉副总理作出重要批示,肯定了水管体制改革工作取得的成效和做法,指出当前要认真抓好总结评估工作,妥善处理改革中存在的困难和问题,逐步扩大改革覆盖面,促进水利工程管理水平进一步提高,并要求有关部门对下一步改革措施进行认真研究。
简介:环保后督察是促使对环境违法处罚措施落实到位的一项新制度,包含公开环境处罚决定、加强督办、强制执行、追究责任4方面内容。环境保护部正逐步完善这项制度,以提高环境执法的效果。一直以来,地方保护主义成为阻碍环境执法、国家产业政策落实的重要因素,一些地方出台的“土政策”为违法排污企业筑起了坚硬的堡垒,使企业更加有恃无恐。
简介:2007年7月18日,河北省水利厅党组副书记、副厅长,河北省南水北调工程建设委员会办公室副主任袁福冒雨来到南水北调中线易县段工地检查防汛工作.袁福要求各单位要迅速疏通河道,做好各方面的防洪准备,确保工程安全度汛。
简介:党管干部原则,是巩固党的执政地位的重要保证,是党和国家干部管理制度的根本原则。党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。推进全面从严治党,净化党内政治生态,推进干部队伍作风建设提出了明确要求。贯彻落实党的十八届六中全会精神,扎实推进干部队伍建设要严把以下“三个关口”。
简介:陕西省关中属干旱半干旱地区,随着工、农业发展,水资源供需矛盾十分尖锐。到2000年农业用水仍然占主要部分,而关中现行农田灌溉定额各地相差较大。为合理利用水资源,除对关中水赍源实行统管统调,实现优化管理外,制定出统一灌溉制度,对缓和关中水资源供需矛盾,做到计划用水,科学用水,促进农业生产发展将起到重要作用。
简介:十月二十八日院召开离退休职工团聚会热烈庆祝老年节。近百名离退休职工精神抖擞、欢聚一堂,共渡自己的节日。
简介:南水北调工程是一项跨流域、跨省市解决京、津和华北地区缺水,优化区域性水资源配置,改善区域性生态环境的特大型水利工程。为缓解首都水资源危机,确保2008年向北京应急供水,先行实施我院勘测设计的中线京石段应急供水工程,于2003年开工建设,2007年通水。
简介:为进一步加强基础建筑分局溧阳电站项目部安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本项目领导班子、相关部门及各班组负责人安全生产工作职责,保证四个体系建设有效运行,提高各级领导干部及班组负责人的安全生产意识、加强项目安全监管小组的队伍建设,依据公司及分局文件要求,结合项目部安全生产工作实际,逐级落实安全生产“一岗双责”制度和完善“四个体系”建设。
简介:浅谈领导者在市场经济条件下应培养的组织指挥能力省水利工程局缪京华辛喜泉在市场经济条件下,在改革开放搞活的大气候中,处于同一外部环境的单位、部门和地区,为什么有的发展快,而有的搞不好呢?这固然与领导的方式有关,但更重要的是领导者还没有从传统的计划经济模...
简介:
简介:针对高强铜压力钢管对焊接质量的要求,从焊工进场培训、现场考核、过程优选及现场管理制度创新等环节,进行了有益的探索和研究,总结出一套完善的培训工艺流程和管理制度,保证了现场焊接质量,提高了焊缝一次探伤合格率,可为类似工程施工提供参考和借鉴,
简介:石羊河流域地处内陆干旱区,是典型的资源性缺水地区。水权制度建设是优化水资源配置的基础工作,将区域水权分配与行业取水许可管理有机结合,对高效配置水资源,建立和完善流域水市场,实现流域水资源的可持续利用和经济社会的发展有重要的现实意义。本文以石羊河流域水资源开发利用现状为依据,尊重历史,承认现实,统筹生产、生活和生态用水,提出流域的水权内涵、界定原则和初始水权分配方案;并对开展流域水权交易和水权管理的制度体系建设提出了相关建议,为石羊河流域水资源合理配置,确定水权分配方案,开展水权交易,建设水权管理制度等提供理论依据。
简介:关于小型水利工程产权制度改革的探讨省水利厅贾新台李国正小型水利工程产权制度改革是指在坚持公有制主体地位的基础上,有组织、有计划、因地制宜地选择产权改造形式,将多层次、多渠道筹资兴建的小型水利工程的所有权、使用权转让或明晰,通过合法程序调整理顺小型水利...
简介:水利普查工作开展以来,水利、统计和有关部门做了大量艰苦细致的工作,取得了阶段性成果,为下一步全面启动普查奠定了坚实基础。下面,我讲4点意见。一、要高度重视水利普查是一项重大的国情国力调查,是国家资源环境调查的重要组成部分,是一次综合性、全方位的普查。当前,水资源极度短缺成为我省经济社会发展的瓶颈制约因素,通过普查能够为经济社会发展提供可靠的基础水信息支撑和保障。普查工作内容宽泛,指标繁多,涉及186类报表和2268个项目,既有资源环境领域的调查内容,又有经济社会领域的调查内容;
“孔繁森式的好干部”──焦恒民
水利部召开抗震救灾干部大会
不断激发干部队伍的动力活力
河南省领导对公司南水北调黄河北连线进度满意
机关干部队伍的思想定位
强化内控制度建设,适应经济发展要求——我院加强内控制度建设的几点做法
国务院领导对水管体制改革工作作出重要批示
环保后督察正走向制度化
河北省水利厅领导到南水北调中经易县段检查防汛工作
严把“三个关口”推进干部队伍建设
陕西关中地区灌溉制度初步分析
院党政领导召开离退休职工团聚会共庆欢渡老年节
国务院总理温家宝等领导同志关心和支持南水北调工程
浅谈如何落实安全生产“一岗双贵”制度
浅谈领导者在市场经济条件下应培养的组织指挥能力
水电工程水库移民有了监理制度
高强钢焊工培训及管理制度创新研究
石羊河流域水权管理制度框架研究
关于小型水利工程产权制度改革的探讨
在全省水利普查领导小组第一次全体会议上的讲话