简介：

简介：

简介：摘要：专升本是指高职院校学生通过一定形式的选拔，进入到本科院校学习的方式，从相关政策角度进行分析，可以发现学生专升本经历了放开到紧缩控制的过程。随着教育改革全面推进素质教育决定的提出，明确要求职业学院毕业生经过一定选拔程序后可以进入到本科院校继续学习，这也使我国专升本招生规模也随着扩大，专升本大学生比例逐年上升，更多的职业院校学生进入到了本科院校进行学习，上述背景下对于专升本大学生就业问题的关注度也逐渐提高。

简介：摘要：本文旨在探讨新就业形态下青年群体的高质量就业中政府的作用。通过深入分析新就业形态青年群体的现状与特征，以及政府在促进该群体高质量就业中的具体角色，本文揭示了政府如何通过政策制定与执行、公共服务与资源支持以及法律法规的完善与监管来推动青年群体的高质量就业。文章还通过实证分析，进一步验证了政府作用对青年群体就业质量的积极影响。本文的研究结果对于优化政府在新就业形态中的角色定位，以及提升青年群体的就业质量和稳定性具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：本文对大学生“慢就业”的影响因素进行了分析，通过自身的工作情况，笔者提出了疫情背景下大学生“慢就业”群体就业质量提升的一些建议。

简介：摘要：大学生是当前就业的主力军，是国家与社会重点关注的对象之一。但当前受多重因素影响，大学生就业呈现“慢就业”和“被动就业”的态势，毕业生就业率居低不上，就业质量不高成为社会普遍关注的问题。毕业生就业质量关乎国家发展、社会稳定、家庭和睦以及个人价值的实现等多个方面，必须全面考察当前大学毕业生就业现状，分析影响当前毕业生就业质量的因素，积极探索提高毕业生就业质量的路径。

简介：摘要：目前，我国的教育数字化正处于从信息化向智能化发展变化的转型阶段，在这一背景之下，河北省高校大学生的就业质量有了明显改善，尤其是大数据与人工智能技术的出现，不仅有效缓解了高校大学生的就业压力，并且，也进一步拓宽了大学生的就业渠道。针对这种情况，本文将重点围绕教育数学化转型背景下河北省高校大学生就业质量现状予以深入分析和全面阐述，并提出提高大学生就业率所采取的主要措施，旨在强调和说明教育数字化转型给大学生就业成功率的提高提供了强大的技术支撑。

简介：【摘 要】随着高校毕业生数量的屡创新高，大学生就业环境和就业形势越来越严峻，高校的就业压力也与日递增，高校的就业指导教育的重要作用也就日益突显。作为就业指导教育的具体组织和实施部门——二级学院，如何充分调动全体教职员工的积极性，从学生入学到毕业的全过程对学生进行全方位的就业指导教育，努力提高学生的就业能力和就业质量就显得尤为重要。即构建并实施以“三全育人”为机制的学院就业指导教育体系已经成为当务之急。

简介：摘要：

简介：摘要：近年来，随着互联网技术的飞速演进与数字经济的蓬勃兴起，中国社会经济架构正处于一场深刻的转型期，这场变革对既有的劳动力市场结构及就业质量形成了不可忽视的冲击。本研究从农民工群体的维度出发，聚焦于探究数字经济对其就业质量的影响机理，旨在通过详尽的分析揭示这一新兴经济模式下劳动就业领域的崭新特征、遭遇的困境与潜在的发展契机。通过理论分析方法，本文力图深入剖析农民工在数字经济时代背景下的就业适应性、技能需求变迁、收入分配动态以及劳动权益保障等方面的问题，为促进农民工群体在新经济常态下的高质量就业提供科学依据与政策启示。

简介：摘要：本文探讨了中国返乡农民工就业创业的现状及相关策略。返乡农民工是中国农村劳动力市场的重要组成部分，他们面临着就业机会不足、创业难度大等挑战。文章首先分析了返乡农民工就业创业的现状，包括城市化进程、政策支持、教育培训等方面的因素。随后，提出了一系列策略，以应对这些挑战，包括加强职业培训、提供创业支持、完善社会保障体系等。最后，本文强调了政府、企业和社会各方的共同责任，以促进返乡农民工的就业创业，实现农村振兴和城乡融合发展的目标。

简介：

简介：摘要：本文研究了十堰市16-24岁青年的就业现状、分析了青年就业和失业情况，并提出了针对性的解决方案。研究发现，十堰市青年就业集中在22-24岁年龄段，且大多数就业青年拥有较高的教育水平。私营和民营企业是青年就业的主要渠道，而第二产业对青年就业的吸纳不足。尽管十堰市青年失业率低于全国平均水平，但城区的青年失业率相对较高，22-24岁的失业青年占比最高，低学历青年失业率较高，女性失业率显著高于男性。

简介：摘要： 随着人口老龄化的加剧和社会经济的发展，离退休人员再就业成为一个日益受到关注的问题。本文通过对离退休人员再就业的现状进行分析，探讨了其再就业的动机、面临的挑战以及政策支持等方面的问题。同时，结合当前社会经济形势，对离退休人员再就业的发展趋势进行了预测，并提出了相应的政策建议，以促进离退休人员再就业的健康发展。

简介：摘要：在新就业形态快速发展背景下，劳动者的合法权益受到法律保护存在诸多挑战，工会组织需要立足于新就业形态起点和定位，改变研究方式，对新《工会法》在新就业形态下的现状、问题及对策进行全方位的考察。为适应新形势下新业态的发展需求，推动我国经济社会高水平发展，应从价值取向、统筹协调、成员构成、法律保障和提供专业技术支持等几个方面进行创新，这将为新就业形态下，制度研究，以及机构研究的发展描绘出更为基础性的图景。文章对工会组织在新就业形态中的现状、问题及对策进行探讨，供相关人员参考。

简介：[摘要] 绿色低碳转型是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，其必然会对经济体系的诸多领域产生影响。其中，中国持续推进的低碳转型在实现节能减排目标的同时是否对就业质量产生影响? 本文以绿色全要素生产率度量低碳经济发展水平，基于CFPS2014年-2020年微观数据，运用高维固定效应模型评估了低碳经济转型对就业质量的影响。研究表明:低碳经济的转型显著提高了劳动者的就业质量，其中工资收入、福利保障、工作稳定性得到显著提升。本文为在低碳转型过程中稳定劳动者高质量就业提供了重要的政策启示。

简介：摘要：高校是推动落实就业工作的重要实施主体，而大学生的顺利就业、高质量就业，并非一日之功。高校要加强学生对专业知识方面学习的监督与管理，使学生具备与本专业相关的知识与技能；同时对大学生生涯规划进行专业的指导，帮助高校毕业生高质量就业。

简介：摘要：国家十四五规划指出，强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，提升就业质量，促进充分就业，完善重点群体就业支持体系。随着社会经济发展对职场产生的深远影响，毕业生职业发展能力也被赋予了更多内涵。如何立足职场，应对压力与挑战，保持职业可持续发展的潜力，不仅是应届生迈入职场前的必备功课，也是用人单位挑选人才的重要考量标准。《中国教育现代化2035》指出：优化人才培养结构，综合运用招生计划、就业反馈、拨款、标准、评估等方式，引导高等学校和职业学校及时调整学科专业结构。在当前形势下，本课题以职业发展能力为导向，基于OBE理念，结合工程认证专业实际，结合我校培养目标、企业需求，以职业发展能力为导向，逐步构建我校特色的毕业生高质量就业服务体系，提高学生培养质量，促进毕业生高质量就业，提升职业发展能力，为兄弟院校毕业生职业发展能力提升提供借鉴，具有参考价值和积极地实践意义。

简介：

简介：摘要：目前，我国仍存在就业难的问题，因此，这篇文章将通过分析高分子材料专业人才需求的特点去分析高分子材料专业的大学生就业难的问题,并且提出了一些措施和建议。本文从毕业生个人、社会、高等院校三个方面进行思考探索,进一步提高大学生的就业率，解决就业难问题。