简介：摘要EAP作为一种新型的管理手段，逐渐受到越来越多的企业管理者的认可与接纳。特别是是电力企业，作为关系国计民生的高危行业，企业的持续、高速发展，高强度、高危险的工作压力，高技术、高技能的职业要求等，都对员工的心理健康和行为健康提出了更高的要求。本文在论述EAP的来源及作用的基础上，着重分析县级电力企业EAP建设的关键要点、硬件设施建设、执行体系建设、项目运行策略及最终的预期效果。

简介：摘要介绍EAP（员工帮助计划）的作用和在国有大中型企业的探索应用，对EAP今后的发展进行了展望。通过分析EAP的概念和定义及特点，论述EAP对员工和企业的作用，总结EAP实施的四个阶段，阐明了EAP在国有企业的应用及效果。

简介：摘要文章从对员工帮助计划（EAP）的概述出发，结合员工帮助计划的起源与在国内外的发展应用，分析了员工帮助计划的作用与经济效益，对员工帮助计划的服务项目从把脉与评估、宣传与推广、全员培训、改善企业环境等方面作了相应的分析介绍，希望这项计划在未来的日子里能在国内发展得更好。

简介：摘要开展机关联系服务基层工作，是机关转作风、强服务、提效能的良好举措。机关领导干部为普光基层职工送知识、送温暖、解民忧、办实事，帮助普光干部职工认清形势，坚定信心，提振精神，鼓舞士气，有力促进了普光气田安全高效开发、队伍和谐稳定。

简介：摘要企业职工政治思想工作的开展有着至关重要的作用。企业工会要想有效的对职工进行思想政治教育工作，EPA的合理运用将会起到良好的效果，EAP可以将政治思想工作和职工的实际生活有效的相结合，对职工的心理问题和身心健康发展都有很好的帮助作用。本文针对企业工会如何运用EAP开展职工思想政治工作进行研究，为企业工会职工思想政治工作的良好开展提供参考。

简介：摘要工会是社区单位的员工组织，在社区发展过程中，工会具有维护员工合法权益，保护员工利益等作用，同时工会也是社区员工与群众之间的沟通纽带，因此，应该对工会工作给予足够的重视。但是从当前工会工作情况来看，受传统工作观念的影响，其中还存在较多的问题和缺陷，笔者就工会工作中如何对员工进行帮扶进行简单的阐述。

简介：摘要习近平总书记在河北省阜平县考察扶贫开发工作时的讲话中指出推进扶贫开发、推动经济社会发展，首先要有一个好思路、好路子。①

简介：摘要习近平总书记在河北省阜平县考察扶贫开发工作时的讲话中指出推进扶贫开发、推动经济社会发展，首先要有一个好思路、好路子。①

简介：摘要作为每个企业中的一种特殊群体，困难职工也属于企业的一员，并在企业的漫长发展过程中贡献了力所能及的力量。但面对现实各个方面因素的影响，使其生活方面面临着巨大的困难。因此，企业工会作为企业职工组织群体机构之一，需要高度重视困难职工的生活状况，并结合实际，制定精准帮扶策略，从而改善困难职工当前所面临的困境。基于此，本文笔者结合实际工作经验，以路桥企业为例，分析当前企业工会在困难职工精准帮扶工作存在的不足，并以此为基础，重点讨论企业工会实现困难群众精准帮扶的有效策略，望给予实践一点的参考。

简介：摘要当前随着企业的改革的逐渐深入，职工的情况也在发生着不断变化，工会帮扶工作也遇到了新的形势及一些新特点。在煤矿企业，高危的工作环境，及其特殊的服务群体，决定了必须有针对性的开展好职工的帮扶工作。怎么从煤矿企业实际出发，维护企业职工的合法利益，维护煤矿企业的和谐发展，是煤矿工会组织的工作重点。

简介：摘要工会产生于西方的工业革命，最初被当局当作非法组织对待。然而，在经历了很长一段时间的发展之后，工会逐渐获得了一些政治权利，并向合法化发展。而到了现代社会，工会已经成为企业当中不可或缺的组织团体。作为为企业职工争取权益的组织，工会承担着诸多的职责，而其中重要的一点就是开展职工帮扶服务工作。从目前的情况来看，我国企业职工帮扶服务工作还有许多需要改进之处，而工会工作人员需要及时做出应对。

简介：摘要工会是社区单位的员工组织，在社区发展过程中，工会具有维护员工合法权益，保护员工利益等作用，同时工会也是社区员工与群众之间的沟通纽带，因此，应该对工会工作给予足够的重视。但是从当前工会工作情况来看，受传统工作观念的影响，其中还存在较多的问题和缺陷，笔者就工会工作中如何对员工进行帮扶进行简单的阐述。

简介：摘要随着经济社会的快速发展，和谐社会建设不断深化，人民群众生活水平也在不断提高。同时，仍有相当一部分职工因各种原因导致经济窘破，生活困难，一部分困难家庭仍未脱贫。工会作为共产党领导下工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，同时它也是会员和职工利益的代表者、维护者，新形势下，如何切实肩负起帮扶困难职工的重任，稳定职工队伍，进而推动企业健康稳定发展，是每位工会工作者面临的重要课题。

简介：摘要油田企业作为我国经济建设的重要力量，在改革开放以来一直为我国的经济发展做出着贡献。油田企业的健康发展，也一定程度上提升了油田企业内部职工的整体生活水平。尽管整体上油田企业职工的生活水平和经济条件得到了发展进步，但受到多种因素的影响，当前还是存在许多职工有生活困难问题，特别是油田企业内部的女职工，她们在承担着更多的工作责任和社会责任的同时，面临着巨大的压力。针对当前油田企业女职工的工作现状，企业应当加强对女职工的爱心帮扶工作。

简介：摘要工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是职工利益的代表者和维护者，工会帮扶工作就是通过关心职工、救助职工，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是工会参与和创新社会管理，把党的保障和改善民生的政策要求落到实处，改善劳动关系，促进社会和谐的重要方面。本文分析了工会帮扶工作存在的不足之处，阐述企业工会帮扶救助工作的途径。

简介：摘要伴随着我国改革的不断深化，社会经济发展形势良好，人们的生活水平也显著提升。但是仍有部分职工的生活遇到了暂时的困难。工会组织作为职工利益的代表者和维护者，更应该担负起应有的职责，做好困难职工的帮扶工作。因此文章以国有建筑企业为例，就工会帮扶困难职工展开探讨。

简介：摘要职工困难帮扶服务是工会组织的重要职能，是工会维护职工经济权益的具体体现。近年来，公司工会困难职工帮扶工作取得了显著成绩。帮扶机制不断完善，帮扶制度不断健全，帮扶管理不断规范，帮扶内涵不断丰富，帮扶外延不断拓展。

简介：摘要本文先对工会对离退休困难职工的帮扶意义进行分析，进而在解决现实需求与满足发展需要相关方面，对工会对离退休困难职工帮扶工作的作用进行总结，然后在构建完善制度与发挥工会职能相关方面，详细分析与阐述工会对离退休困难职工的有效帮扶策略。

简介：摘要随着改革的深化和利益结构的深层调整，如何维护好困难职工的合法权益已成为工会工作者必须面对的重大课题。困难职工帮扶是工会为困难职工排忧解难的一个有效载体。本文就企业工会对困难职工帮扶工作进行探讨。

简介：摘要据公开资料显示，在世界500强中，有90%以上建立了EAP。在国内企业中，工会组织某种意义上已经担负着EAP的职能并长期发挥着重要作用。本文试就EAP模式在港珠澳项目中的需求以及实践进行初探。