简介：

简介：摘要拒不支付劳动报酬罪在实践中存在三个方面的问题，本文对此进行了分析，并对修改该罪提出了建议。

简介：摘要随着社会的不断发展，退休人员再就业的薪资报酬问题得到了社会各界人士的重视。退休人员再就业的根本原因是我国社会养老保险补助资金薄弱，而经济发展带来的物价上升，让退休人员的基本生活开支成为了问题。虽然国家一再出台各种优惠政策，但是依旧不能使退休人员的基础生活得到保障，因此，退休人员只能依靠再就业才能解决生计问题。

简介：摘要随着全球化以及未来企业组织的发展，企业成功的关键越来越取决于对人力资源的管理。企业管理的各环节，最终要靠人去执行，只有充分发挥员工的潜能，才能最优化地组合企业生产经营的各要素。现代化的企业管理中，最重要的管理是对人的管理，企管管理活动首先必须具有“以人为本”核心理念，要把员工作为企业最重要的资源，尊重员工、理解员工、关心员工，围绕着如何充分利用和开发人力资源而开展管理的活动，通过激励员工的活力和创造精神，使企业的发展目标和员工的发展目标达到一致。

简介：摘要随着社会的不断发展，退休人员再就业的薪资报酬问题得到了社会各界人士的重视。退休人员再就业的根本原因是我国社会养老保险补助资金薄弱，而经济发展带来的物价上升，让退休人员的基本生活开支成为了问题。虽然国家一再出台各种优惠政策，但是依旧不能使退休人员的基础生活得到保障，因此，退休人员只能依靠再就业才能解决生计问题。

简介：摘要现代企业面临的内外部经营环境充满了不确定性的变化，例如国家对产业结构的调整、市场对产品需求的变化、新产品新技术的不断涌现、消费者消费习惯的变化等，都将直接影响企业的经营活动。另外，来自企业内部的问题和压力也是不容忽视的，例如不规范的企业运营操作程序、企业管理制度的缺陷及执行力度的缺乏、不健全的企业内部管理控制、企业的经营行为对瞬息万变的市场需求的不适应等。来自企业内外部的各种不确定因素给企业的经营带来了巨大风险。

简介：摘要TLAC监管框架对全球系统性重要银行提出了比巴塞尔协议Ⅲ更为严格的资本监管要求，且随着国内严监管系列政策的出台，以及国内系统重要性金融机构规则已发布，未来商业银行潜在资本要求将进一步提升，以提升逆周期资本储备，防范系统性金融风险。提升资本充足率水平重要方面取决于资产负债表管理和资金战略。最后，公司将不得不投资IT基础设施，报告系统和数据管理方面的大量升级。资本管理实践的升级应该有助于银行弥合风险和战略，以应对商业模式的挑战和机遇。本文对银行资本管理模式进行分析，以供参考。

简介：摘要现代企业面临的内外部经营环境充满了不确定性的变化，例如国家对产业结构的调整、市场对产品需求的变化、新产品新技术的不断涌现、消费者消费习惯的变化等，都将直接影响企业的经营活动。另外，来自企业内部的问题和压力也是不容忽视的，例如不规范的企业运营操作程序、企业管理制度的缺陷及执行力度的缺乏、不健全的企业内部管理控制、企业的经营行为对瞬息万变的市场需求的不适应等。来自企业内外部的各种不确定因素给企业的经营带来了巨大风险。

简介：摘要人的思想蕴含着巨大的能量，企业党建思想政治工作的中心任务就是最大限度的激发职工思想的能量。多年来，上海海洋石油局党委注重员工思想状态调查研究，结合海洋石油工程行业“寒冬期”开展了针对性的员工思想动态分析，并针对职工存在的思想情况，提出了做好职工思想工作的对策和建议。

简介：摘要随着我国工业技术的不断发展，大型立式储罐越来越多的出现在各行各业的建筑过程中，尤其是石油化工领域，储罐是非常重要的运输储运设备，广泛应用于原油、成品油及各类化工衍生品的运输、储存和反应发生等方面。储罐的规模建造也越来越大型化，已经由原来的几十立方米逐渐发展到几百几千立方米，甚至是上万立方米。由此带来的储罐的建设及预防储罐变形的问题值得我们深究，

简介：摘要企业是经营资本的经济实体，以盈利为目的是企业区别于其他社会组织的基本特征。企业管理不善是加大企业资本风险的原因之一，企业资本风险管理又是整个企业管理的核心。所以，研究资本风险管理，从人力、资金、实物、知识资本四个方面进行论述，对减少企业管理成本、提高公司效益有着十分重要的推动作用。

简介：摘要进入21世纪，随着国民经济的发展，城市规模的不断扩大，政府和社会资本合作（PPP模式）在我国的大力推广，政府和社会资本在公共服务领域的合作成势如破竹的趋势，但在合作过程中各种问题不断的显现。政府和社会资本在合作期内的风险优化分配是否到位，是否真正提高了效率、促进了创新和公平竞争，是否达到增加公共供给、促进结构调整、惠民生的目的。政府和社会资本合作的效果，直接关系到公共服务项目给民众带来的社会效益和经济效益，也是整个公共服务领域整体发展的最后效果关键因素之一，本文立足于PPP合作模式下政府的职责，从体制、政府职能、监管机制、财政资金管理、风险监管、有效路径等几个方面来阐述PPP模式下政府部门应该担当的社会和法律职责。

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简介：摘要作为企业运营的一种高级形式，资本运营是国有企业运营中最有效的、最关键的一种途径。不论从主观方面还是从客观方面，资本运营在国有企业的实际操作中都产生了很多的现实性问题。从我国的实际情况来看，通过国有资本的运营，国有企业能够以最快的速度、最低的成本发展企业进而壮大实力。本文探索了国有企业资本运营风险管理的策略。

简介：摘要企业组织资本与财务管理创新工作对于企业的发展有着重要的影响，种种实践证实，制定出以组织资本为核心的财务管理体系对提升企业财务管理工作的有效性有着非常重要的意义。本文主要对企业组织资本与财务管理创新模式进行分析。

简介：摘要在对国内外有关社会资本与企业绩效相关文献总结的基础上，以EVN、EHN、EG为自变量，以ROE为因变量，选取我国建筑业上市企业2011~2015年的有关数据作为样本，结合运用EVIEWS等多元线性回归分析等方法，对社会资本和企业绩效之间的关系进行探究。研究表明，EVN和EG与ROE呈负相关关系，EHN与ROE呈正相关关系。

简介：摘要我国随着快速城市化带来的公共基础设施的巨大需求，PPP模式被更多应用到公共基础设施项目中。由于公共基础设施项目有着资金投入较大、融资门槛高、准经营性等特性，因此，对该类项目融资的资本结构进行分析，可降低项目融资的风险与成本。同时，政府在项目不同时期提供的合理补偿模式，将有利于PPP模式在公共基础设施项目中更有效的应用。

简介：摘要男女择偶条件及婚姻关系呈现出“男高女低”的现象，即男性趋向于选择较自己条件差的女性为结婚对象，女性则追求条件较好一些的男性伴侣，这种现象被社会学家巴纳德成为“婚姻梯度”。以往对婚姻梯度的研究大多从男女两性自身出发，突出性别的个人选择，或者将这种现象纳入到文化与社会观念的解释中去。本文认为，社会资本在婚姻梯度效应中发挥重要作用，男女两性通过社会资本的交换达到一种平衡，从而实现婚姻的稳定。

简介：摘要文章重点分析了市政领域基本情况及市政PPP项目社会资本方的选择方式和要求，并在此基础上提出建设性的建议。

简介：摘要随着社会发展，经济增长，为企业发展创造了环境和机会，每一企业有其独特的企业文化，另一方面，随着人们的文化水平不断提高，对知识显现出的优越性关注度逐渐上升，知识是企业发展过程不可或缺的要素，作为以知识为核心的智力资本在企业中发挥巨大作用，为企业注入活力和创造力，保持智力资本的有效性，能够大大提高企业组织绩效，同时企业文化能够影响智力资本，研究企业文化、智力资本与组织绩效之间关系，推动企业发展。