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2019年21期
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企业文化、智力资本与组织绩效关系研究
企业文化、智力资本与组织绩效关系研究
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摘要
摘要随着社会发展,经济增长,为企业发展创造了环境和机会,每一企业有其独特的企业文化,另一方面,随着人们的文化水平不断提高,对知识显现出的优越性关注度逐渐上升,知识是企业发展过程不可或缺的要素,作为以知识为核心的智力资本在企业中发挥巨大作用,为企业注入活力和创造力,保持智力资本的有效性,能够大大提高企业组织绩效,同时企业文化能够影响智力资本,研究企业文化、智力资本与组织绩效之间关系,推动企业发展。
DOI
g4q826xo48/4407024
作者
贾丹1李晓晖2
机构地区
1玉门油田农牧业有限责任公司;2玉门油田炼油化工总厂735019
出处
《基层建设》
2019年21期
关键词
企业文化
智力资本
组织绩效
关系
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2019年10月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2019年21期
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