简介：摘要组织建设是民兵工作的基础工程。新时代，省军区系统必须自觉适应国防和军队改革新形势，紧紧围绕后备力量发展改革的方向和要求，以更加开阔的视野、更加有效的举措、更加务实的作风，扎实推进民兵组织建设。

简介：摘要民兵武器装备仓库分布面广，不仅每个省市有，而且几乎每个县都有，与社会联系紧密。特别是随着城市化进程加快，有些仓库逐渐被居民区和工厂包围着。民兵武器装备仓库存放的是武器弹药，不出事则已，一出事就是大事，不仅危及公共安全，而且可能引发社会动荡，危及政权稳定。因此，军地各级必须充分认清抓好民兵武器装备仓库建设与管理的极端重要性，大力增强政治责任感和安全忧患意识，始终坚持以对党和军队事业高度负责的思想，把民兵武器装备仓库建设和安全管理作为维护政权稳定、保一方平安的大事紧抓不放，坚决确保万无一失。

简介：摘要新形势下，企业民兵思想政治工作是实现党对企业武装工作的生命线。企业作为社会的经济组织，各项活动都是围绕安全生产经营展开的。企业要贯彻落实新颁布的《民兵政治工作条例》，加强企业民兵思想政治工作教育，必须遵循现代企业运行特点和规律，注重搞好结合渗透，探索有效途径，不断增强做好企业民兵思想政治工作的紧迫感、责任感和使命感，为企业的安全生产保驾护航。

简介：摘要编制体制调整改革以来，甘肃省甘南军分区党委始终把民兵武器装备安全管理作为大事来抓，坚持科学统筹指导，依法从严施管，突出重点防范，狠抓制度落实，确保新体制下民兵武器装备交接运行规范有序，安全管理放心托底。

简介：我们的设计都是从人类的感官及基本需求出发．不仅要漂亮．同时要有意义。所有的设计都是具备功能性、精神需求及感情的物体。我们为快速变化的社会提供解决方案．为未来更多分享及各种需求做解决方案。产品的持久性及产品的质量本身就是绿色的。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，我国城市现代化进程日益加快，建筑工程作为社会的重要组成部分，其质量和安全受到了社会各界的广泛关注和重视，必须要做好工程建筑管理所存在的影响因素，积极的采取针对性措施加以解决，才能够促进我国工程建筑的可持续性发展。本文主要讲述了工程建筑管理过程中主要的影响因素以及加强工程建筑管理的主要对策。

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简介：2010年11月25日晚，由InteriorDesignChina和Invista共同举办的Invista感恩之夜设计师沙龙活动在上海进行。

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简介：摘要随着社会经济的快速发展，企业的经济发展水平不断提升，而政工师也在企业中发挥着越来越重要的作用，对于加强企业的思想政治建设，促进企业创新起到了较大的帮助作用。目前，我国仍有许多企业对于政治工作存有一定的误解与偏见，错误认为企业政工只是传统、死板、枯燥的一项工作，政工工作的成效对于企业的经济效益、长期发展并无作用。基于此种思想，现代企业的日常管理、改革规划，把大半的精力投放在了产品营运、项目筹划、财务管理等业务活动上，而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养缺乏重视，以至于思想政治工作流于形式，不利于企业文化的构建、内部管理的完善。

简介：摘要政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师.要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人.思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。对于现代企业思想政治工作，政工师必须从多种角度出发，不断提高、强化自身修养，针对企业的全体职工，由职工的生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位的方式开展政工工作，提高其实效性、深入性、科学性，为企业的长期发展打下基础。

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简介：摘要现代企业中，企业政治干部的角色容易被忽视，还有很多偏见。目前，许多企业干部把思想政治工作的作用和贡献排除在企业之外。这个概念是不对的。历史经验告诉我们，思想政治工作是企业发展的重要因素之一，决不可忽视。

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简介：摘要一名优秀的政工师不仅要在单位内部树立好的形象，而且要顺应时代的发展要求，在单位内部形成强大的感召力，做到以理服人，并且能将思想政治宣传落到实处，特别是在新时期，政工师要不断提高自身修养，发挥正能量。本文分析了新时期对于政工师提出的新要求，讨论了新时期政工师需要具备的基本素质。

简介：摘要：近年来，全球经济进入高速发展阶段，社会的各个领域都发生了极大的变化，技术水平也得到了质的飞跃。目前，我国经济快速发展，在市场经济体制的影响下，企业也随着经济形势的变化纷纷进行了转型发展的摸索。一个企业要健康发展，提高自身的竞争力，不仅要制定好的企业经营策略，也要从根本入手，优化企业对人力资源的管理，引进或培养更多的人才。新时代经济的发展，对企业人力资源进行有效管理是提升企业竞争力的关键。经济发展出现新业态，经济市场变化加快，为提高企业竞争力，企业越来越重视企业人力资源的协调管理，对企业高级经济师的要求也出现了相应的变化，本文就分析制定高级经济师人力资源管理战略的必要性和高级经济师人力管理方面的现状，作高级经济师管理战略对策的研究讨论。

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简介：摘要企业政工师对企业思想政治工作的政策分工起到了重要的作用，取得了成功，不仅在企业的政治工作中，甚至在企业文化建设中以及在部分工作中的助手，都是也很重要，代表着形象和企业的一部分，在新的时代，新的工作形式，领导的企业，多元化特点。因此，做好企业政工师的工作，继续加强培养自己的文化能力。本文从企业政工师的重要性出发，阐述了加强企业政工师能力培养的措施。