简介：摘要：齿轮传动是目前应用最为广泛的传动形式之一,在航空、航天、轮船、汽车、农业、化工等领域的传动系统中都起着至关重要的作用。随着齿轮传动朝着高转速和精密化方向的发展,便对齿轮的使役性能提出了越来越高的要求。随之而来的是齿轮的失效也越来越多，而齿轮在传动过程中，失效的位置则主要集中在轮齿的地方。轮齿折断、齿面胶合、塑性变形以及齿面剥落等齿轮轮齿失效形式广泛存在于各类齿轮传动中,危害着设备运行的稳定性和可靠性,严重时还会引起生产安全事故,造成经济损失。因此,开展对齿轮轮齿不同形式失效分析与对应解决措施,对保障齿轮传动运行的稳定性和可靠性具有十分重要的理论意义和工程使用价值。本文主要工作内容有：①齿轮轮齿失效的种类有哪几种类型。②传动齿轮轮齿的轮齿折断、齿面点蚀、塑性变形以及齿面剥落其对应的产生原因。③轮齿折断、齿面点蚀、齿面胶合、塑性变形和齿面剥落的对应解决措施。本文的理论分析与对策可以在一定程度方面上有效的预防齿轮失效,增加齿轮设备的使用寿命,节省设备维护维修费用提供一定的参考价值。

简介：摘要互联网与金融的深度融合给监管机构以及传统的金融监管体制带来了前所未有的考验。传统“许可准入式”监管强调较高的准入门槛，不利于互联网金融资源的有效配置，缺乏互动性与沟通性；同样地，传统“信息披露式”监管通过强制被监管者披露信息进而解决信息偏在问题，但成本高，极易诱发逆向选择和道德风险。对持续创新中的互联网金融施以监管，可引入激励相容的理念，通过建立行政指导制度、正负向激励机制以及签订合规协议，激发互联网金融从业机构的自主性和自觉性，使其在自愿选择有利于自身经济利益最大化的行为时，悄然促进金融监管所追求的社会公共利益目标的实现。

简介：摘要薪酬激励作为企业中重要的激励方式，已经越来越来受到人们的关注，如果企业能够很好的发挥薪酬激励的作用，就可以达到企业与员工的"双赢"。无论在理论上还是实践中，薪酬激励并没有发挥其合理的有效性。本文从薪酬激励的概念和特点出发，分析了当前企业薪酬激励的问题，进而提出了实现薪酬激励有效性的策略。

简介：摘要管壳式换热器由于结构的复杂性和使用工况的多样性，常引发多种形式的失效。本文阐述了管壳式换热器常见的失效形式，分析了各种失效的原因，为管壳式换热器的检验提供有益借鉴。

简介：摘要齿轮传动是机械传动形式中最重要的传动形式之一，具有传动比稳定，传递功率大，应用范围广等特点。由于设计制造和使用不当，常常会引起齿轮的失效。针对常见齿轮传动出现的失效形式、形成机理及失效预防措施做分析和阐述。通过对齿轮失效形式的分析，找出相应解决办法，提高机械传动齿轮的质量，延长机械设备使用寿命。分析失效机理有助于建立齿轮设计的准则，优化齿轮结构设计，提高齿轮传动的可靠性。

简介：摘要本文对运行光伏电站中光伏组件热斑失效情况，定义典型热斑类别，选择实际运行光伏电站代表性的热斑组件，监测其电性能变化数据，分析不同热斑类型的产生原因与机理。在光伏系统中模拟太阳电池失配情况，进行热斑试验，验证遮挡对热斑的影响。

简介：摘要随着国家经济的快速发展，国民生活水平进入崭新时期，人们对电能的利用更上一层台阶，接踵而来的是漏电故障事故的增多，漏电断路器的出现可以有效的解决漏电故障问题，保证用电的安全性。基于此，本文主要阐述了漏电断路器的工作原理以及漏电断路器可靠性和失效机理之间存在的关系，并通过分析影响漏电断路器失效的原因提出相应的解决措施，供相关人员参考。

简介：摘要近几年来，我国的经济发展水平在不断提高，国内的各项事业也都取得了众多成就，其中石油作为我国基础的能源之一，为国民经济的发展做出了重大贡献，是国民经济的重要支柱。但是石油的开采需要经历一系列的步骤，才能够被人们在生产和生活中广泛使用。文章主要是通过对整筒式抽油泵工作失效因素入手，希望尽可能减少抽油泵工作失效情况，以减少修井成本，推进节约型油田建设。

简介：摘要制动器作为电梯安全装置，起着至关重要的作用。为了保障电梯的运行安全，要做好对制动器的检测，下文就电梯制动器其中一种失效情形进行分析。相信可对有关方面的需要起到一定的帮助作用。

简介：摘要社会经济的全面发展，高层建筑日益增多。在高层建筑中，电梯是十分重要的一项设备，其安全可靠运行直接关系到住户的出行安全。因电梯发生故障带来的事故不绝于耳，造成了极其严重的社会影响。因此文章结合实例，就电梯驱动主轴断裂失效展开相关论述。

简介：摘要随着科学技术的飞速发展，我国的电力行业也在飞速的发展着。电力行业关乎我国的各行各业，形成了一个巨大的电力市场。在这个电力环境下，电力需求越来越大，使得原先运行的电网负荷越来越重。由此，可能会引发继电保护的不正确动作，也可能导致复杂连锁故障发生，对电力系统可靠运行产生极大的隐患。本文首先叙述了影响继电保护装置的可靠性的因素和失效类型；而后针对输电线路继电保护、变压器继电保护详细的论述；最后，对输电系统运行可靠性的在线测试和在线评估系统进行了简单分析。

简介：摘要人力资源作为现代企业中的一种最重要的资源，如何合理地开发和管理人力资源，激发人才的潜力，提升企业核心竞争力，是关系着企业成败与否的关键。当今世界的经济竞争，是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。现代人力资源管理的核心功能在于“吸引人，激励人，留住人，发展人”。面对着国内外错综复杂的经济竞争和企业本身的绩效问题，如何合理地使用人力，如何有效地激励员工使其最大限度的发挥创造力，构建现代企业激励机制成为企业人力资源管理者迫切需要研究的任务。

简介：摘要现代企业实施全面管理和科学管理，要求管理人员采用最新的管理理念和管理措施，提高管理效率，保证企业各项工作的有效开展。而激励机制能够激发员工积极向上的工作热情，深入挖掘员工的潜能，是现代企业科学管理的重要途径。因此，越来越多的现代企业开始在企业管理中应用激励机制。但是，由于现代企业管理对激励机制的应用时间较短，现代企业在应用激励机制的过程中存在着选人用人机制问题、薪资分配机制问题、福利制度问题等需要现代企业管理人员进行优化。研究激励机制在现代企业管理中的有效应用不仅能够完善企业的激励体系，而且对现代企业管理效率的提升有着直接意义。

简介：摘要随着社会经济的发展，企业管理制度也发生了翻天覆自的变化。企业的管理更多的是对人的管理，人力资源管理也发生了重要的变化，企业管理者开始更多地关注职工的发展和企业创造性地开发上，这不但有利于企业职工自身的发展，也有利于职工更多地开发自身潜力，为企业创造出更多价值。本文从人力资源管理中的“战略性激励”出发，分析人力资源管理“战略性激励”的方法和重要性。本文主要针对人力资源管理中的“战略性激励”进行简要分析。

简介：摘要针对光伏系统25年全寿命周期内不同阶段的环境耐久性、材料性能和使用寿命等研究进展，通过光伏组件加速老化检测，预估光伏产品25年后的状况，从而促进光伏产业快速健康的发展。

简介：摘要本文介绍了电力动车组生产过程及运营中出现的几种典型的连接器失效模式，针对实际案例分析了连接器几种典型的失效模式。最后提出了常见的几5种预防电气连接器失效的措施。

简介：摘要要想确保埋地管道的稳定运行，必须要进行必要的腐蚀控制，防腐层的作用就是在一定程度上减轻埋地管道的腐蚀。对于管道外防腐施工而言，补口是确保管道防腐完整性的关键措施，但是它也是防腐层中质量最为脆弱的部分。只有在最严谨的质量控制体系下，才能进行管道自身防腐操作，补口工作则是在现场完成的，补口质量不如整个管道的质量，这也将导致补口的失效。补口失效一般由两个因素造成，一是原材料不佳，二是施工质量不达标。文章立足于本厂近年来站外系统管道工程防腐补口补伤暴露的一些问题，简要分析了管道腐蚀原理、补口补伤问题，同时还总结出了控制管道防腐补口补伤施工质量的几个要点，希望能为以后的研究提供参考。

简介：摘要本文主要对还原尾气管道失效进行分析。

简介：摘要随着科技高速发展，电线电缆工业的现代化和用户需求的提高，设备的自动化程度也越来越高。但在电线电缆生产设备中，机械设备部分很多仍以齿轮传动方式作为主要的传动形式，在变速、动力传递等各方面被广泛应用。这是因为齿轮传动具有紧凑的结构、高效可靠的性能和便于维修等特点。

简介：摘要减速机是各种机械设备运转得以保证的关键性设备之一，本文主要对某工程机械减速机二级行星齿轮发生了失效的情况进行研究，并对热处理工艺进行了分析。